性格色彩測試及分析-資料下載頁
2025-03-26 00:05本頁面
【正文】 人與分析研究相對比更喜歡隨意猜測。他對組織活動充滿興趣，能夠快速并熱情地與人相處。紅色性格的人一直追逐夢想，他有著不可思議的能力能夠讓別人和他一起實現夢想，他有非常強的說服能力。他一直尋求別人對他的成就給予贊揚。紅色性格的人是很有創(chuàng)意的人，思維敏捷。紅色的劣勢是，會被人認為是主觀的、魯莽的、易沖動的。 藍色：思想者 藍色性格的人注重思考過程，能夠全面、系統(tǒng)性的解決問題。他非常關心事物的安全性，任何事情都追求正確無誤。所以這種人熱衷于收集數據，詢問很多有關于細節(jié)的問題。他的行動和決策都是非常謹慎的。藍色性格的人做事緩慢，要求準確，喜歡有組織、有構架的，知識性的工作環(huán)境。這種性格的人比較容易多疑，且喜歡將事情記錄下來。藍色雖然是一個很好的問題解決者，但同時又是一個并不果斷的決策者。當需要作決策時，他往往為了收集數據耽誤了時間，經常性被他們引以為豪的口頭禪是：“你不可能只掌握一半的數據就做出一項重要的決定吧。”藍色的劣勢是，會被認為是有距離的、挑剔的，和嚴肅的。 黃色：領導者 黃色性格的人是非常直接的，同時也很嚴謹。黃色性格的人善于控制他人和環(huán)境，果斷行動和決策。這種性格的人行動非常迅速，對拖延非常沒有耐心。當別人不能跟上他們的節(jié)奏，他會認為他們沒有能力。黃色性格的人的座右銘是“我要做得又快又好”。黃色性格的人是典型的執(zhí)行者，他們有很強的自我管理能力，他們自覺完成工作并給予自己新的任務。黃色性格的人喜歡同時做很多事情。他可以同時做三件事，并盡可能做第四件事。他會持續(xù)給自己加壓一直到自己無法承受的最高點，之后稍事放松。然而很快他又會重新開始整個進程。不過，和別人交往時，黃色的劣勢是，常常表現冷漠，以產出和目標為導向，更關心最后的結果，會被認為是固執(zhí)、缺乏耐心、強硬和專橫。 綠色：和平者 綠色性格的人追求安全感和歸屬感，和藍色一樣做事和決策慢，不同的是這種拖延是因為綠色性格的人不愿冒風險。在他行動或作決策之前，他希望能夠先了解別人的感受。綠色性格的人是四種性格中最以人際為導向的人。對這種性格最適合的形容詞是親近的、友好的。綠色性格的人不喜歡與人發(fā)生沖突，所以有時他會說別人想聽的話而不是他心里想的話。綠色性格的人有很強的勸說能力，非常愿意支持其他人。他也是一個積極的聆聽者。作為他的伙伴你會感覺很舒服。因為綠色性格的人很愿意聽別人說，因此輪到他說的時候，別人也愿意聽他說，因此他有很強的能力獲得別人的支持。綠色的劣勢是，會被人認為過于溫和，心腸太軟，老好人。第 6 頁 共 6
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