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【正文】 4][J].石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)，2009（2）.[5]吳中祥，〔M〕.(2).180~18[6][M][7]李海霞. 客戶關(guān)系與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力研究[J] 中國論文中心[8]李智. J公司員工流失問題研究[J] 西南交通大學(xué)2005[9]趙曙明. 中國企業(yè)集團(tuán)人力資源管理戰(zhàn)略研究[M] [10]潘瀾. 飯店員工主動(dòng)流失的原因和控制:【碩士學(xué)位論文].杭州:浙江大學(xué)，2002[11]趙秋成. :東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，2001，18~23[12]余凱成，程文文，陳維政. :大連理工大學(xué)出版社，1999，17~34[13]斯蒂芬P羅賓斯. 組織行為學(xué)（第七版）[M] 中國人民大學(xué)出版社，1997[14] , The Study of Turnover .low a State University Press ，1977，88~10[15] Bevan . Human Resource Management in the Hospitality Industry . John Wileyamp。Sons，,241276[16] Mobley. W. H. EmPloyee Tumover. Reading. Addison—Wesley，1982[17] amp。 . Simon, Organizations, New York:wley,l985六、論文計(jì)劃進(jìn)度（1） 論文選題及題目確定（2） 撰寫開題報(bào)告（3） 論文提綱審核及論文初稿（4） 論文中期檢查（5） 論文審核與定稿（6） 指導(dǎo)教師與評(píng)閱人評(píng)語（7） 畢業(yè)論文答辯（8） 論文材料整理與歸檔七、指導(dǎo)教師審核意見 指導(dǎo)教師簽名： 年 月 日八、院（系）意見 院（系）領(lǐng)導(dǎo)簽名： 年 月 日寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計(jì)較，只在做事上認(rèn)真；無能的人！不在做事上認(rèn)真，只在情緒上計(jì)較。拼一個(gè)春夏秋冬！贏一個(gè)無悔人生！早安！—————獻(xiàn)給所有努力的人.學(xué)習(xí)參考
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