【正文】 ，并保障其接受義務教育的權利。答案：不正確!1在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行的，當事人可以解除合同答案：正確！1出版改編、翻譯、匯編已有作品而產生的作品，不須取得改編、翻譯、匯編作品的著作權人和原作品的著作權人許可，但應支付報酬。答案：不正確!要約自受要約人知悉時生效。答案：正確!2惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的合同無效。答案：正確!2使用注冊商標，自行轉讓注冊商標的和連續(xù)三年停止使用的，由商標局責令限期改正或者撤銷其注冊商標。答案：正確!2沒有按照規(guī)定繳納年費和專利權人以書面聲明放棄其專利權的，專利權在期限屆滿前自動終止，不須專利行政部門登記和公告。答案：不正確!2圖書館、檔案館、紀念館、博物館、美術館等為陳列或者保存版本的需要，復制本館收藏的作品；可以不經著作權人許可，不向其支付報酬。答案：不正確!2依法簽訂的集體合同對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。職工個人與企業(yè)訂立的勞動合同中勞動條件和勞動報酬等標準可以低于集體合同的規(guī)定。答案：不正確!2承諾生效時合同成立。承諾通知到達要約人時生效。承諾不需要通知的，根據交易習慣或者要約的要求作出承諾的行為時生效。答案：正確!2在試用期內；用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； 用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同答案：正確!2具有撤銷權的當事人自知道或者應當知道撤銷事由之日起二年內沒有行使撤銷權的，撤銷權消滅。答案：不正確！2取得實施強制許可的單位或者個人不須付給專利權人使用費。答案：不正確!對格式條款的理解發(fā)生爭議的，應當按照通常理解予以解釋。對格式條款有兩種以上解釋的，應當作出有利于提供格式條款一方的解釋。格式條款和非格式條款不一致的，應當采用格式條款。答案：不正確!3勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。答案：正確!3書面形式是指合同書、信件和數據電文（包括電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件）等可以有形地表現所載內容的形式。答案：正確！3僅有本商品的通用名稱、圖形、型號的；僅僅直接表示商品的質量、主要原料、功能、用途、重量、數量及其他特點的標志不得作為商標注冊。答案：正確!3非職務發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權利屬于發(fā)明人或者設計人；申請被批準后，該發(fā)明人或者設計人為專利權人。答案：正確!3質量要求不明確的，按照國家標準、行業(yè)標準履行；沒有國家標準、行業(yè)標準的，按照通常標準或者符合合同目的的特定標準履行。答案：正確！3在中華人民共和國境內的企業(yè)和與之形成勞動關系的勞動者，適用勞動法。國家機關、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，同樣依照勞動法執(zhí)行。個體經濟組織和與之形成勞動關系的勞動者不適用本法。答案：不正確!3如無相反證明，在作品上署名的公民、法人或者其他組織為作者。答案：正確!3工程設計圖、產品設計圖、地圖、示意圖等圖形作品和模型作品；計算機軟件不屬于可以享有著作權的作品。答案：正確!3在錄用職工時，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。答案：正確!采用格式條款訂立合同的，提供格式條款一方免除其責任、加重對方責任、排除對方主要權利的，該條款可以申請法院撤銷。答案：不正確!4同中華人民共和國的國家名稱、國旗、國徽、軍旗、勛章相同或者近似的，以及同中央國家機關所在地特定地點的名稱或者標志性建筑物的名稱、圖形相同的標志不得作為商標使用。答案：正確!4利用本單位的物質技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。答案：正確!4采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同無效。無效的勞動合同，從確定無效的時候起，沒有法律約束力。答案：不正確!4因重大誤解訂立的；在訂立合同時顯失公平的和一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷。答案：正確！4有具體作者的時事新聞受著作權法的保護。答案：不正確!4中國公民、法人或者其他組織的作品，不論是否發(fā)表，享有著作權。答案：正確!4一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，該合同無效。答案：不正確!4用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。答案：正確!4發(fā)明創(chuàng)造是指發(fā)明、實用新型。答案：不正確!50、就相同或者類似商品申請注冊的商標是復制、摹仿或者翻譯他人未在中國注冊的商標，容易導致混淆的，不予注冊并禁止使用。答案：正確!5具備實施條件的單位以合理的條件請求發(fā)明或者實用新型專利權人許可實施其專利，而未能在合理長的時間內獲得這種許可時，國務院專利行政部門根據該單位的申請，可以給予實施該發(fā)明專利或者實用新型專利的強制許可。答案：正確!5提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。答案：正確!5執(zhí)行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務發(fā)明創(chuàng)造。職務發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權利屬于該單位；申請被批準后，該單位為專利權人。答案：正確!5主要是利用法人或者其他組織的物質技術條件創(chuàng)作，并由法人或者其他組織承擔責任的工程設計圖、產品設計圖、地圖、計算機軟件等職務作品，作者享有署名權，著作權的其他權利由法人或者其他組織享有，法人或者其他組織可以給予作者獎勵。答案：正確!5對疾病的診斷和治療方法可以授予專利權。答案：不正確!5國有企業(yè)事業(yè)單位、集體所有制單位和個人的發(fā)明專利，對國家利益或者公共利益具有重大意義的，國務院有關主管部門和省、自治區(qū)、直轄市人民政府報經國務院批準，可以決定在批準的范圍內推廣應用，允許指定的單位實施，由實施單位按照國家規(guī)定向專利權人支付使用費。答案：正確!5國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。答案：正確!5采用合同書形式訂立合同，在簽字或者蓋章之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受的，該合同成立。答案：正確!5用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。用人單位如果在六個月內錄用人員的，應當優(yōu)先錄用被裁減的人員。答案：正確!60、勞動者解除勞動合同，應當提前六十日以書面形式通知用人單位。答案：不正確!6轉讓專利申請權或者專利權的，當事人應當訂立書面合同，并向國務院專利行政部門登記，由國務院專利行政部門予以公告。專利申請權或者專利權的轉讓自登記之日起生效。答案：正確!6勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人。答案：正確!6當事人約定由債務人向第三人履行債務的，債務人未向第三人履行債務或者履行債務不符合約定，應當向債權人承擔違約責任。答案：正確！6要約是希望和他人訂立合同的意思表示，該意思表示應當符合下列規(guī)定：內容具體確定；）表明經受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。答案：正確!寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認真；無能的人！不在做事上認真，只在情緒上計較。拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻給所有努力的人.學習好幫