【總結(jié)】/交換系統(tǒng)優(yōu)化管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:交換系統(tǒng)優(yōu)化管理所屬單位:部門:移動(dòng)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:對(duì)本中心內(nèi)交換日常話務(wù)統(tǒng)計(jì)及系統(tǒng)指標(biāo)分析優(yōu)化工作,優(yōu)化系統(tǒng)結(jié)構(gòu)。工作關(guān)系:直接上級(jí):移動(dòng)部副經(jīng)理(維護(hù))同僚:交換維護(hù)工程師、局?jǐn)?shù)據(jù)管理員、系統(tǒng)值機(jī)員
2025-04-08 08:13
【總結(jié)】業(yè)務(wù)流程說明書第一節(jié)總流程 在K3系統(tǒng)中各個(gè)業(yè)務(wù)模塊雖然執(zhí)行不同的流程實(shí)現(xiàn)不同的功能,但它們之間有著緊密的聯(lián)系。系統(tǒng)模塊關(guān)系圖如下:業(yè)務(wù)流程圖:
2025-04-07 04:45
【總結(jié)】文件名稱職務(wù)說明書文件編號(hào)BZ-3-YW-001版次A/0制定日期2005年3月1日所屬部門業(yè)務(wù)部職務(wù)名稱業(yè)務(wù)部經(jīng)理直接上級(jí)副經(jīng)理工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)公司對(duì)外業(yè)務(wù)的洽談、承接,積極開發(fā)和推出新的產(chǎn)品,拓展企業(yè)的業(yè)務(wù)聯(lián)系和企業(yè)誠信;2.簽訂合同前核實(shí)生產(chǎn)單價(jià)和數(shù)量,并制定相關(guān)的《合同協(xié)議書》,與顧客協(xié)商相關(guān)條款更改事宜;3.合同
2025-08-03 08:22
【總結(jié)】K/3ERP系統(tǒng)科龍營銷公司業(yè)務(wù)流程指導(dǎo)說明書編制:科龍K/3項(xiàng)目組日期:庫存調(diào)撥業(yè)務(wù)流程--------------------------------------------------------------------------------
2025-04-07 22:43
【總結(jié)】3A支付網(wǎng)第二期業(yè)務(wù)需求說明書廣州銀行電子結(jié)算中心2009-5-19文檔屬性文檔名稱:3A支付網(wǎng)第二期業(yè)務(wù)需求說明書項(xiàng)目名稱:當(dāng)前版本號(hào):創(chuàng)建者:李建明創(chuàng)建日期:2009-5-19復(fù)核者:復(fù)核日期:審批者:
2025-07-20 01:16
【總結(jié)】公司業(yè)務(wù)部部長崗位說明書基本信息崗位名稱公司業(yè)務(wù)部部長所屬單位業(yè)務(wù)部直接上級(jí)主管副總經(jīng)理編制1同級(jí)人力資源部部長、財(cái)務(wù)部部長、綜合部部長崗位等級(jí)6崗直接下屬業(yè)務(wù)部員工晉升方向公司高管崗位概要負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營管理及安全、設(shè)備、質(zhì)量、能源、糧油、獸檢等管理工作。工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營
2025-08-03 08:03
【總結(jié)】AdvancedRoaming&ClearingHouseLimitedCRM系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求目錄1.系統(tǒng)整體框架 4 5綜合查詢 5綜合統(tǒng)計(jì) 5綜合分析 5
2025-05-23 18:04
【總結(jié)】電子醫(yī)療業(yè)務(wù)需求說明書一、概述1、合作背景移動(dòng)電子商務(wù)以及其它數(shù)據(jù)增值業(yè)務(wù)正在快速的發(fā)展,作為“中國移動(dòng)電子商務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新基地”,湖南移動(dòng)在數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的研發(fā)與應(yīng)用推廣方面處于全國領(lǐng)先地位,發(fā)揮著標(biāo)桿作用。解決老百姓“就醫(yī)難”問題的關(guān)鍵是,通過“技術(shù)+服務(wù)”的手段,有效地解決醫(yī)療服務(wù)中現(xiàn)實(shí)存在的“信息不對(duì)稱”問題,有著廣闊的市場需求。生命陽光作為行業(yè)的先行者,致力于將信息
2025-07-23 07:24
【總結(jié)】3/3職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:增值業(yè)務(wù)開發(fā)管理所屬單位:部門:增值業(yè)務(wù)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:制定增值業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃及具體發(fā)展計(jì)劃。跟蹤研究增值業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展,綜合分析業(yè)務(wù)增值發(fā)展走勢,結(jié)合市場需求,提出增值業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃及具體發(fā)展計(jì)劃,并組織實(shí)施。工作關(guān)系:直接
2025-07-25 01:44
【總結(jié)】3/4崗位說明書(管理者)崗位編號(hào): 崗位名稱業(yè)務(wù)主辦所屬部門分公司直接主管執(zhí)行經(jīng)理直接下屬無編寫日期編寫部門工作目的協(xié)助執(zhí)行經(jīng)理,完成其管轄區(qū)域的分銷、助銷及終端的管理、宣傳工作,以完成管轄區(qū)內(nèi)的銷售目標(biāo)工作職責(zé)1、分銷工作¨收集客戶資料,建立客戶檔案及信用等級(jí)評(píng)估;¨
2025-08-03 10:03
【總結(jié)】7/7崗位職務(wù)說明書編寫指導(dǎo)一、職務(wù)說明書編寫要求1、職務(wù)說明書編寫由人力資源部門負(fù)責(zé)計(jì)劃和組織。2、在各部門工作人員的組織安排下,崗位職務(wù)說明書由該崗位的人選本人負(fù)責(zé)編寫,由該崗位的直接上級(jí)指導(dǎo)并核實(shí)。3、針對(duì)具體崗位,對(duì)事不對(duì)人。4、表述準(zhǔn)確、簡潔,具有概括性,不要寫成每日的工作流程。切忌寫成流水帳。5、請(qǐng)?zhí)顚懢唧w、詳細(xì),并完整填寫表格每項(xiàng)內(nèi)容。編
2025-05-23 18:19
【總結(jié)】8語音感知問題原因分析與優(yōu)化概述MOS指標(biāo)定義MOS值(MeanOpinionScore),即語音質(zhì)量的平均意見值,是衡量通信系統(tǒng)語言質(zhì)量的重要指標(biāo)。MOS與人的主觀感受映射關(guān)系如下:VoLTE打VoLTEMOSListeningQualityscaleDegradationCategoryscaleListeningEffortsc
2025-03-24 05:07
【總結(jié)】范文范例參考設(shè)計(jì)說明方案設(shè)計(jì)說明內(nèi)容提要一.工程概況二.設(shè)計(jì)依據(jù)三.門窗性能設(shè)計(jì)指標(biāo)及保證措施四.選用材料及設(shè)計(jì)說明方案設(shè)計(jì)說明具體內(nèi)容(一)工程概況1.工程簡況工程名稱:博鰲金灣C3地塊鋁合金門窗制作安裝工程工程建設(shè)地點(diǎn):瓊海市博鰲鎮(zhèn)龍博大道東側(cè)建設(shè)單位:瓊海華悅實(shí)業(yè)有限公司本工程抗震設(shè)防烈度為7度?;撅L(fēng)壓W0=
2025-04-23 03:19
【總結(jié)】GSM語音和數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)質(zhì)量提升優(yōu)化專題GSM語音和數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)質(zhì)量提升優(yōu)化專題目錄目錄 2一、概述: 3二、GSM語音質(zhì)量優(yōu)化提升: 3 3: 3: 4: 5ALPHA/GAMMA參數(shù)的優(yōu)化調(diào)整: 6頻率優(yōu)化調(diào)整: 7TO
2025-03-27 23:36
【總結(jié)】內(nèi)部資料 注意保存中國電信股份有限公司四川分公司天翼對(duì)講業(yè)務(wù)產(chǎn)品說明書中國電信四川公司政企客戶部2008年12月17/17目錄1 業(yè)務(wù)描述 3 業(yè)務(wù)概述 3 業(yè)務(wù)優(yōu)勢 32 產(chǎn)品主要功能及服務(wù) 53 市場定位 134 產(chǎn)品賣點(diǎn) 145 行業(yè)營銷要點(diǎn) 15 商業(yè)企業(yè)集團(tuán) 15 政府、
2025-08-03 11:36