電大勞動法網(wǎng)上作業(yè)03任務[1]-資料下載頁
2025-03-26 02:53本頁面
【正文】 C. 保障勞動者休息權(quán)利的實現(xiàn)D. 調(diào)節(jié)勞動力市場的供需矛盾，促進社會就業(yè)滿分：3分17.下列關(guān)于職業(yè)安全衛(wèi)生法律制度的表述中，正確的有（ ）。 A. 職業(yè)安全衛(wèi)生，我國過去稱為“勞動保護”，它是直接保護勞動者在勞動或工作中的生命安全和身體健康的法律制度B. 職業(yè)安全衛(wèi)生制度的實施具有強制性和任意性相結(jié)合的特征C. 職業(yè)安全衛(wèi)生制度以勞動過程為其保護范圍D. 職業(yè)安全衛(wèi)生制度以改善勞動條件和勞動環(huán)境為主要途徑滿分：3分18.職業(yè)安全衛(wèi)生制度所產(chǎn)生的法律關(guān)系的主體有（ ）。 A. 勞動行政部門B. 職業(yè)安全衛(wèi)生行政管理部門C. 用人單位D. 勞動者滿分：3分19.下列各選項中屬于勞動法上的特殊群體的有（）。 A. 女職工B. 未成年工C. 農(nóng)民工D. 殘疾勞動者滿分：3分20.對女職工、未成年工和殘疾勞動者實行特殊勞動保護的重要意義有（）。 A. 體現(xiàn)了社會的進步和發(fā)展B. 有利于保護特殊群體的合法權(quán)益C. 有利于提高勞動生產(chǎn)率D. 有利于促進民族的興旺發(fā)達滿分：3分三：案例分析題1. 張某系某單位職工，該單位在征得工會和勞動者同意后，在某年4月最后一周，每天延長工作時間2小時。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，在業(yè)務十分繁忙的情況下該單位決定周六、周日也繼續(xù)加班。此后便是五一國際勞動節(jié)，單位聲稱愿意留下工作的職工可以繼續(xù)工作，于是，張某又利用假日工作了3天。據(jù)了解，張某每月的標準工資為6000元，每天工作5小時。請計算：張某4月份包括五一假期至少應該拿到多少工資？6000＋6000247。247。527＋6000247。22＋6000247。33＝答：。8 / 8
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