現(xiàn)代企業(yè)管理第一套試題88分錯6題-資料下載頁
2025-03-26 02:46本頁面
【正文】 依據(jù)招聘的內(nèi)外環(huán)境不同，組織大致可以通過 外部招聘的方式來選擇和填補員工的空缺。(答題答案：B) A、是 B、否 績效評估能起到為組織發(fā)展提升支持的作用。(答題答案：B) A、是 B、否 1市場越穩(wěn)定，市場營銷組織就越發(fā)需要改變。(答題答案：B) A、是 B、否 1消費者的欲望和需要不僅受人口變量的影響，而且受其它變量，特別是心理變量的影響。(答題答案：A) A、是 B、否 1企業(yè)的回頭客比率越高，市場營銷費用就越高。(答題答案：B) A、是 B、否 1雙因素理論的研究重點，是人的需要。(答題答案：B) A、是 B、否 1溝通是雙方或多方為實現(xiàn)某種目標就有關(guān)條件達成協(xié)議的過程。(答題答案：B) A、是 B、否 1當目標明確并具有挑戰(zhàn)性時，能更有效地激勵個體或團隊行動。(答題答案：A) A、是 B、否 1對二手資料進行審查與評估的標準有三，即公正性、有效性和可靠性。(答題答案：A) A、是 B、否 1非正式溝通指的是企業(yè)個人為渠道的信息傳遞。(答題答案：B) A、是 B、否 1企業(yè)的一般環(huán)境包括替代品威脅。(答題答案：B) A、是 B、否 為了保證企業(yè)管理控制系統(tǒng)的有效運行，從根本上來說，管理者長期應該關(guān)注的主要是對有關(guān)人員嚴加管制。(答題答案：A) A、是 B、否 整理分享
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