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永定干部學法考試題庫完全版-資料下載頁

2025-03-26 02:08本頁面
  

【正文】 究課題。(A)省級農技推廣部門(B)市級農技推廣部門(C)縣級農技推廣部門(D)農業(yè)科研單位( )1向農業(yè)勞動者和農業(yè)生產經營組織推廣的農業(yè)技術,必須在推廣地區(qū)經過試驗證明具有先進性、適用性和 。(A)可靠性(B)適應性(C)安全性(D)效益性( )1國家鼓勵和支持 和農業(yè)生產經營組織參與農業(yè)技術推廣。(A)農業(yè)科研單位(B)農民專業(yè)合作社(C)農業(yè)勞動者(D)供銷合作社( )1農業(yè)勞動者和農業(yè)生產經營組織在生產中應用先進的農業(yè)技術,有關部門和單位應當在技術培訓、資金、物資和 等方面給予扶持。(A)指導(B)咨詢(C)銷售(D)人員( )1推廣農業(yè)技術,應當選擇有條件的 、區(qū)域或者工程項目,進行應用示范。(A)縣(市)(B)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))(C)村(自然村)(D)農戶 ( )1 國家農業(yè)技術推廣機構應當組織農業(yè)勞動者學習農業(yè)科學技術知識,提高其應用農業(yè)技術的能力。(A)縣級(B)省級(C)市級(D)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)( )1國家鼓勵社會力量開展 。(A)農業(yè)科研服務(B)農業(yè)技術培訓(C)農業(yè)技術推廣(D)農業(yè)技術咨詢( )1國家農業(yè)技術推廣機構向農業(yè)勞動者和農業(yè)生產經營組織推廣農業(yè)技術,實行 。(A)物技結合(B)有償服務(C)無償服務(D)咨詢服務( )國家農業(yè)技術推廣機構以外的單位及科技人員以技術轉讓、技術服務、技術承包、技術咨詢和技術入股等形式提供農業(yè)技術的,可以實行 。(A)咨詢服務(B)培訓服務(C)有償服務(D)無償服務( )2國家鼓勵和支持 、涉農企業(yè),采取多種形式,為農民應用先進農業(yè)技術提供有關的技術服務。(A)農業(yè)科研單位(B)農民專業(yè)合作社(C)供銷合作社(D)農業(yè)技術推廣機構( )2國家鼓勵和支持以 生產為重點的農業(yè)示范區(qū)建設,發(fā)揮示范區(qū)對農業(yè)技術推廣的引領作用,促進農業(yè)產業(yè)化發(fā)展和現(xiàn)代農業(yè)建設。(A)大宗農產品(B)綠色食品(C)優(yōu)勢特色農產品(D)大宗農產品和優(yōu)勢特色農產品( )2各級人民政府通過 以及從農業(yè)發(fā)展基金中提取一定比例的資金的渠道,籌集農業(yè)技術推廣專項資金,用于實施農業(yè)技術推廣項目。(A)財政補貼(B)財政差撥(C)財政撥款(D)財政支持( )2各級人民政府應當采取措施,保障和改善縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國家農業(yè)技術推廣機構的專業(yè)技術人員的工作條件、生活條件和 ,并按照國家規(guī)定給予補貼,保持國家農業(yè)技術推廣隊伍的穩(wěn)定。(A)經費(B)工資(C)待遇(D)獎金( )2向農業(yè)勞動者、農業(yè)生產經營組織推廣未經試驗證明具有先進性、適用性或者安全性的農業(yè)技術,造成損失的,應當承擔 。(A)民事責任(B)刑事責任(C)賠償責任(D)法律責任三、多項選擇題農業(yè)技術推廣法所稱農業(yè)技術,包括:(A)良種繁育、栽培、肥料施用和養(yǎng)殖技術;(B)植物病蟲害、動物疫病和其他有害生物防治技術;(C)農產品收獲、加工、包裝、貯藏、運輸技術;(D)農業(yè)投入品安全使用、農產品質量安全技術;(E)農業(yè)防災減災、農業(yè)資源與農業(yè)生態(tài)安全和農村能源開發(fā)利用技術;( )農業(yè)技術推廣是指通過 和咨詢服務等,把農業(yè)技術普及應用于農業(yè)產前、產中、產后全過程的活動。(A)試驗(B)示范(C)培訓(D)指導(E)教育( )農業(yè)技術推廣應當遵循下列原則:(A) 有利于農業(yè)、農村經濟可持續(xù)發(fā)展和增加農民收入;(B)尊重農業(yè)勞動者和農業(yè)生產經營組織的意愿;(C)因地制宜,經過試驗、示范;(D)公益性推廣與經營性推廣分類管理;(E)兼顧經濟效益、社會效益,注重生態(tài)效益。( )國家扶持農業(yè)技術推廣事業(yè),加快農業(yè)技術的普及應用,發(fā)展 農業(yè)。(A)高產(B)優(yōu)質(C)高效(D)低耗(E)安全( )國家鼓勵和支持 先進的農業(yè)技術。(A)科技人員開發(fā)(B)科技人員推廣應用(C)農業(yè)勞動者應用(D)農業(yè)生產經營組織應用(E)普及農業(yè)科學技術知識和( )各級人民政府應當 。(A)加強對農業(yè)技術推廣工作的領導(B)組織有關部門和單位采取措施(C)提高農業(yè)技術推廣服務水平(D)促進農業(yè)技術推廣事業(yè)的發(fā)展( )各級國家農業(yè)技術推廣機構屬于公共服務機構,履行下列公益性職責:(A)各級人民政府確定的關鍵農業(yè)技術的引進、試驗、示范;(B)植物病蟲害、動物疫病及農業(yè)災害的監(jiān)測、預報和預防;(C)農業(yè)資源、森林資源、農業(yè)生態(tài)安全和農業(yè)投入品使用的監(jiān)測服務;(D)水資源管理、防汛抗旱和農田水利建設技術服務;(E)農產品生產過程中的檢驗、檢測、監(jiān)測咨詢技術服務;( )根據(jù)科學合理、集中力量的原則以及 等情況,因地制宜設置縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者區(qū)域國家農業(yè)技術推廣機構。(A)縣域農業(yè)特色(B)森林資源(C)水系(D)水利設施分布( )國家農業(yè)技術推廣機構的人員編制應當根據(jù)所服務區(qū)域的 等合理確定,保證公益性職責的履行。(A)人口數(shù)量(B)種養(yǎng)規(guī)模(C)服務范圍(D)工作任務( )農業(yè)科研單位和有關學校應當 。(A)適應農村經濟建設發(fā)展的需要(B)開展農業(yè)技術開發(fā)和推廣工作(C)加快先進技術在農業(yè)生產中的普及應用(D)將其科技人員從事農業(yè)技術推廣工作的實績作為工作考核和職稱評定的重要內容( )1國家鼓勵 面向社會開展農業(yè)技術推廣服務。(A)農場(B)林場(C)牧場(D)漁場(E)水利工程管理單位( )1國家農業(yè)技術推廣機構以外的單位及科技人員以 等形式提供農業(yè)技術的,可以實行有償服務,其合法收入和植物新品種、農業(yè)技術專利等知識產權受法律保護。(A)技術轉讓(B)技術服務(C)技術承包(D)技術咨詢(E)技術入股( )《中華人民共和國農業(yè)技術推廣法》學法試題參考答案一、 判斷題(√)()()(√)(√)()(√)()(√)()1(√)1()1(√)二、單項選擇 (D)(C)(B)(D)(D)(B)(C)(D)(D)(B)1(D)1(D)1(C)1(C)1(C)1(D)1(D)1(B)1(C)(C)2(B)2(D)2(C)2(C)2(C)三、多項選擇題(ABCDE)(ABCD)(ABCDE)(ABCE)(ABCD) (ABCD)(ABCDE)(ABCD)(BCD)(ABCD)1(ABCDE)1(ABCDE)一、 判斷題:1. 事業(yè)單位工作人員受到警告處分的,在受處分期間,可聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位。( )2. 事業(yè)單位工作人員處分案件辦案期限最長不得超過24個月。( )3. 事業(yè)單位工作人員受開除以外的處分,在受處分期間有悔改表現(xiàn),并且沒有再出現(xiàn)違法違紀情形的,處分期滿解除處分。( )4. 事業(yè)單位工作人員同時有兩種以上需要給予處分行為的,應當分別確定其處分。( )5. 事業(yè)單位工作人員串供或者阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的,可以從重處分。( )6. 事業(yè)單位工作人員主動交代違法違紀行為的,可以從輕處分。( )7. 以引誘的方式收集的證據(jù)視情況可以作為定案的根據(jù)。( )8. 受到降低崗位等級或者撤職處分的,不視為恢復受處分前的崗位等級和工資待遇。( )二、 單項選擇題:,可以自知道或者應當知道該處分決定之日起 內向原處分單位申請復核。A.六十日 。A.三個月 B. 六個月 C. 十二個月 D. 十八個月 違法違紀行為情況屬實的,應當從輕處分。A.重大 B. 特大 C. 一般 D. 其它,給予 或者撤職處分。A.警告 B. 降低崗位等級 C. 記過 D. 開除,情節(jié)嚴重的,給予 處分。A.警告 B. 降低崗位等級 C. 記過 D. 開除 決定,并報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。A.事業(yè)單位主管部門 B. 上級主管部門 C. 紀檢監(jiān)察部門 D. 檢察部門,應當由 以上辦案人員進行。A.一名 B. 兩名 C. 三名 D. 四名,給予 處分。A.警告 B. 降低崗位等級 C. 記過 D. 開除,情節(jié)較輕的,給予 處分。A.警告或記過 B. 記過以上 C. 記過以下 D. 開除,其處分期為原處分期尚未執(zhí)行的期限與新處分期限之各,但是最長不得超過 。A.十二個月 B. 二十四個月 D. 四十八個月 ,造成不良社會影響,情節(jié)嚴重的給予開除處分。A.工作態(tài)度惡劣 B. 撤離職守 D. 奢侈浪費,應當堅持公正、公平和 結合的原則。A.寬嚴相濟 B. 說教結合 D. 事實與紀律、記過、降低崗位等級或者撤職處分,按照 ,由事業(yè)單位或者事業(yè)單位主管部門決定。A.上級黨組決議 B. 干部人事管理權限 C. 紀檢監(jiān)察部門決定 D. 本單位黨組意見,需要進一步查證的,應當按照干部人事管理權限,經事業(yè)單位 批準或者有關部門的同意后立案。A.負責人 B. 黨組 D. 人事主管部門、直系血親、 以內旁系血親關系或者近姻親關系的案件調查,處理人員應當回避。A.一代 B. 二代 D. 四代三、多項選擇題:1.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》中規(guī)定的處分種類有 。A.警告 B. 記過 C. 降低崗位等級或者撤職 D. 開除2. 《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》中規(guī)定的處分的期間是 。A.警告,3個月 B. 記過,12個月 C. 降低崗位等級或者撤職,24個月 3. 事業(yè)單位工作人員違法違紀從重處罰的情形有 。A.在兩人以上的共同違法違紀行為中起主要作用的 B.隱匿、偽造、銷毀證據(jù)的 C.串供或者阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的 D.包庇同案人員的4. 事業(yè)單位工作人員違法違紀從輕處分的情形有 。A.主動交代違法違紀行為的 B.主動采取措施,有效避免或者挽回損失的 C.檢舉他人重大違法違紀行為的,情況屬實的 D.包庇同案人員的5. 事業(yè)單位工作人員主動交代違法違紀行為,并主動采取措施,有效避免或者挽回損失的,應當 處分。A.減輕處分 B.免予處分 C.不予減輕 D.不免予處分 。A.經查證的違法違紀事實 B.處分的種類、受處分的期間和依據(jù) C.不服處分決定的申訴途徑和期限 D.處分決定單位的名稱、印章和作出決定的日期 情形之一的,受理處分審核、申訴的單位應當撤銷處分決定,重新作出決定或者責令原處分決定單位重新作出決定。A.處分所依據(jù)的事實不清、證據(jù)不足的 B.違反規(guī)定程序、影響案件公正處理的 C.超越職權或者濫用職權作出處分決定的 8. 有 情形之一的,受理復核、申訴的單位應當變更處分決定或者責令原處分單位變更處分決定。A.適用法律、法規(guī)、規(guī)章錯誤的 B.對違法違紀行為的情節(jié)認定有誤的 C.處分不當?shù)囊?、判斷題:1. 2. 3.√ 4.√ 5.√ 6.√ 7. 8.√二、單項選擇題1.B 2.C 3.A 4.B 5.D 6.A 7.B 8.C 9.A 10.D 11.A 12.C 1
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