freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

廣東09年上財(cái)經(jīng)法規(guī)試卷-資料下載頁

2025-03-25 23:36本頁面
  

【正文】 . ? 12. ? 13. ? 14. ? 15. ?四、簡答題(每小題5分,共15分)手工開具發(fā)票必須符合國家的有關(guān)規(guī)定,具體包括以下幾個方面:(1)單位和個人應(yīng)在發(fā)生經(jīng)營業(yè)務(wù)、確認(rèn)營業(yè)收入時,才能開具發(fā)票。(1分)(2)開具發(fā)票時,應(yīng)按順序填開,填寫項(xiàng)目齊全,內(nèi)容真實(shí),字跡清楚,全部聯(lián)次一次復(fù)寫,內(nèi)容完全一致,并在發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)加蓋單位財(cái)務(wù)印章或者發(fā)票專用章。(1分)(3)開具發(fā)票應(yīng)當(dāng)使用中文。(1分)(4)開具發(fā)票時限、地點(diǎn)應(yīng)符合規(guī)定。(1分)(5)任何單位和個人不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、代開發(fā)票;未經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),不得拆本使用發(fā)票;不得自行擴(kuò)大專業(yè)發(fā)票適用范圍。(1分)客觀公正在會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的地位:客觀公正是會計(jì)人員必須具備的行為品德,是會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的靈魂。(1分)客觀公正的基本要求是:(1)端正態(tài)度。沒有客觀公正的態(tài)度,不可能尊重事實(shí),不可能實(shí)事求是,不可能做到客觀公正。(1分)(2)依法辦事。依法辦事,認(rèn)真遵守法律法規(guī),是會計(jì)工作保證客觀公正的前提。(1分)(3)實(shí)事求是。會計(jì)人員在具體進(jìn)行業(yè)務(wù)處理時,或需要進(jìn)行職業(yè)判斷時,應(yīng)保持客觀公正的態(tài)度,實(shí)事求是。(1分)(4)不偏不倚,保持應(yīng)有的獨(dú)立性,一是要求保持會計(jì)人員從業(yè)的獨(dú)立性,二是要求會計(jì)人員保持客觀公正的從業(yè)心態(tài),遇事三思而后行。(1分)設(shè)立代理記賬機(jī)構(gòu),應(yīng)具備以下條件:(1)三名以上持有會計(jì)從業(yè)資格證書的專職從業(yè)人員。(1分)(2)主管代理記賬業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人具有會計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。(1分)(3)有固定的辦公場所。(1分)(4)有健全的代理記賬業(yè)務(wù)規(guī)范。(1分)(5)有健全的財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度。(1分)五、案例分析題(每小題10分,共30分)案例分析題1(1)信立公司任命李某為會計(jì)主管人員的行為不符合規(guī)定(1分)。理由是:《會計(jì)法》規(guī)定,擔(dān)任單位會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會計(jì)主管人員)的,除取得會計(jì)從業(yè)資格證書外,還應(yīng)當(dāng)具備會計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會計(jì)工作三年以上的經(jīng)歷,李某既不具備會計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,其從事會計(jì)工件的經(jīng)歷也不足三年。(2分)(2)會計(jì)人員趙某處理業(yè)務(wù)的行為不符合規(guī)定(1分)。理由是:在會計(jì)實(shí)際工件中,記賬必須以合法的憑證為依據(jù),該發(fā)票沒有相關(guān)人員的簽名,不能作為填制記賬憑證和記賬的依據(jù)(1分)。造成這種現(xiàn)象的主要原因是:第一,會計(jì)監(jiān)督機(jī)制混亂,不完善(1分);第二,趙某沒有執(zhí)行《會計(jì)法》的相關(guān)規(guī)定,沒有嚴(yán)格審核會計(jì)憑證(1分)(3)會計(jì)人員王某離職未辦理會計(jì)工件交接手續(xù)的行為不符合規(guī)定(1分)。理由是:根據(jù)《會計(jì)基礎(chǔ)工件規(guī)范》的規(guī)定,會計(jì)人員工作調(diào)動或者因故離職,必須辦理會計(jì)工作交接手續(xù),沒有辦清交接手續(xù),不得調(diào)動或者離職。(2分)案例分析題2(1)王某對張某開具支票的行為中,支票基本當(dāng)事人中出票人是王某,付款人中王某的開戶行廣州市城南支行,收款人是張某。(2分)(2)王某在簽發(fā)支票時使用普通的藍(lán)色水筆填寫,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,簽發(fā)支票時應(yīng)使用碳素墨水或墨汁填寫(1分);王某在簽發(fā)支票時沒有簽章,根據(jù)相關(guān)規(guī)定簽發(fā)支票沒有簽章,支票視為無效(1分);王某在廣州市城南支行的存款余額只有8萬元,而他卻簽發(fā)了30萬元的支票,屬于簽發(fā)空頭支票的行為。(1分)(3)張某交予銀行的轉(zhuǎn)賬支票金額為20萬元,而王某的存款余額只有8萬元,所以銀行退票(1分)。由于王某簽發(fā)了空頭支票,所以銀行對王某處以罰款。(1分)按照現(xiàn)行規(guī)定,銀行按票面金額的5%但不低于1000元對王某進(jìn)行罰款,所以銀行對王某的罰款為票面金額的5%,1萬元。(1分)(4)按現(xiàn)行規(guī)定,現(xiàn)金支票不能背書轉(zhuǎn)讓,并且該現(xiàn)金支票存在多處錯誤,是無效的。(1分)王某、張某應(yīng)該多多學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)法規(guī)知識,特別要了解支票的相關(guān)法規(guī),避免再犯類似錯誤。(1分)案例分析題3(1)劉某將公司的記賬憑證、會計(jì)賬簿帶回家的行為不符合規(guī)定(1分)。根據(jù)《會計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定,會計(jì)檔案原則上不得借出(1分);遇有特殊需要,經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),在不拆散原卷冊的前提下,可以提供查閱或者復(fù)制件,但必須辦理登記手續(xù),故劉某未經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的行為不符合規(guī)定(2分)。(2)劉某缺席會計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)的行為違背了提高技能的會計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范(1分)。提高技能是指會計(jì)人員通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等手段提高職業(yè)技能,已達(dá)到足夠的專業(yè)勝任能力的活動(2分)(3)第一,增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感(1分);第二,勤學(xué)苦練,刻苦鉆研(1分);第三,不斷進(jìn)取,提高業(yè)務(wù)水平(1分)。09(上)廣東省《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會計(jì)職業(yè)道德》試卷 第 6 頁 共 6 頁
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
高考資料相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1