崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武20xx年崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武工作總結(jié)-資料下載頁
2024-10-23 10:08本頁面
【導(dǎo)讀】內(nèi)蒙古自治區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)?149號）文件精神，****稅務(wù)局黨組高度重視，成立。比學(xué)趕超的濃郁氛圍。崗位練兵方面采取全系統(tǒng)全員參加的方式，推薦產(chǎn)生了100名干部，市局研究制訂了學(xué)習(xí)、考試方案，行政管理崗、稅務(wù)稽查崗、信息技術(shù)崗五個崗位的競賽考試，市地稅局在10月24日參加了區(qū)局大比武競賽考試。多樣的練兵比武活動，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。(一)注重提升站位，抓好組織領(lǐng)導(dǎo)。了上下聯(lián)動、層層落實的工作局面。8月初召開會議專門研究工作推進作出再部署。干部自加壓力，深學(xué)細究。至每一名干部手中，要求干部職工認真對照學(xué)習(xí)。和重點工作全面推進的兩不誤、兩促進。取得了很好的反響，全局干部積極學(xué)習(xí)討論，干部隊伍整體素質(zhì)的提高。整個過程，各級機關(guān)和相關(guān)部門。代表隊未能入圍，十分遺憾。比賽結(jié)束后，我局認真進行了。個別同志自我要求有所放。松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。（三）更新觀念，端正態(tài)度。建立“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比
【正文】 勁抓緊點滴時間用于學(xué)習(xí)，理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快。學(xué)習(xí)時間、學(xué) 習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實到位，有時只注重實用主義 “急用先學(xué) ”，不注重知識的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)上存在自滿情緒 “淺嘗輒止 ”，不注重更新知識，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題。專研業(yè)務(wù)精神。一部分多年的業(yè)務(wù)骨干 （三）更新觀念，端正態(tài)度。建立 “崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武 ”長效機制，其實質(zhì)是要為干部建立終身學(xué)習(xí)體系，使其知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)技能始終保持與經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的能力。不是一陣風(fēng)，也不是為 學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)、為應(yīng)付差事而學(xué)習(xí)，而是為實際工作學(xué)習(xí)，為實現(xiàn)自身價值學(xué)習(xí)。因此，每位干部要樹立 “終身學(xué)習(xí) ”觀念，理解 “崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武 ”工作是一項關(guān)愛、保護和培養(yǎng)干部的工程，并懂得：提高自身素質(zhì)和實現(xiàn)自身價值是時代的要求，自身素質(zhì)要通過自覺融入練兵比武活動來磨練提高，而自身價值要通過愛崗敬業(yè)在自己的崗位上實現(xiàn)。 （四）強化保障，落到實處。必須將練兵作為多層次、全方位、人人參加的經(jīng)常性、長期性的 “戰(zhàn)略投資 ”來落實，在教材配備、人員調(diào)訓(xùn)、經(jīng)費支持等方面完善保障機制。以國家稅務(wù)總局編制的各種教材為參照，結(jié)合實 際編寫出各崗位類別的練兵輔助教材。輔助教材要在內(nèi)容上突出實用性，明 7 確各崗位應(yīng)知應(yīng)會的知識和業(yè)務(wù)。并且不定期進行更新，逐步形成崗位練兵層次、突出崗位業(yè)務(wù)、適應(yīng)不同需要的實用性輔助教材體系。 百度搜索 “就愛閱讀 ”,專業(yè)資料 ,生活學(xué)習(xí) ,盡在就愛閱讀網(wǎng),您的在線圖書館
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