西安交通大學(xué)17年3月課程考試管理心理學(xué)高起專作業(yè)考核試題-資料下載頁
2025-03-25 07:42本頁面
【正文】 正確答案：9. 組織文化是一個(gè)描述性概念，它關(guān)注的是員工如何感知到組織文化的特點(diǎn)及他們是否喜歡這些特點(diǎn)。A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案：10. 學(xué)習(xí)型組織既是一種組織管理理論，也是一種全新的現(xiàn)代企業(yè)管理模式，它是以共同愿景為基礎(chǔ)、以團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)為特征的扁平化的橫向管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案：11. 應(yīng)激是一種強(qiáng)烈的情感體驗(yàn)，在應(yīng)激狀態(tài)下，不但人的認(rèn)識(shí)范圍會(huì)縮小，控制自己的能力會(huì)減弱，就連其許多生理指標(biāo)也會(huì)發(fā)生變化。A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案：12. 工作群體與團(tuán)隊(duì)不同，它通過成員的共同努力能夠產(chǎn)生積極的協(xié)同作用。A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案：13. 員工對(duì)工作的熱情付出，是一種成本很高的行為，絕對(duì)不可能通過強(qiáng)迫得到。A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案：14. 群體凝聚力與生產(chǎn)效率之間存在正相關(guān)的關(guān)系。A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案：15. 從廣義上說，領(lǐng)導(dǎo)與管理是相同的，但在具體的工作過程中，兩者是有明顯區(qū)別的。A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案：16. 高聳的組織結(jié)構(gòu)具有管理層次多，管理幅度小，溝通渠道少的特點(diǎn)。A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案：17. 情緒和情感的區(qū)別是相對(duì)的，很難對(duì)兩者進(jìn)行嚴(yán)格的區(qū)分。A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案：18. 資歷因素指領(lǐng)導(dǎo)者的資格和經(jīng)歷，在領(lǐng)導(dǎo)者的影響力中，由資歷因素而產(chǎn)生的影響力屬于強(qiáng)制性影響力。A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案：19. 工作群體的績(jī)效是每個(gè)成員作為個(gè)體所做貢獻(xiàn)的函數(shù)。A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案：20. 測(cè)驗(yàn)法在時(shí)間上和經(jīng)費(fèi)上都比較經(jīng)濟(jì)，并且由于測(cè)驗(yàn)存在常模，通?？梢杂脺y(cè)驗(yàn)法來研究個(gè)體心理與群體心理的關(guān)系。A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案： 精品 文檔
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