安全環(huán)保部考核手冊盛勤咨詢—山西金暉煤焦化工—統(tǒng)計員-資料下載頁
2025-03-23 13:52本頁面
【正文】 關鍵指標扣分合計（1）月度重點工作內(nèi)容完成標準標準分得分101010月度重點工作平均得分（2）領導交辦的其他工作內(nèi)容完成標準標準分得分10101010領導交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分[(2)+(3)]247。2－(1)－(4)+(5)考核者簽名： 2004年11月考核表關鍵考核指標扣分報表上報及時編制公司要求的各報表、上報有關部門未能及時提交扣2分報表數(shù)據(jù)不準確扣15分各類臺賬按月整理產(chǎn)量、質(zhì)量、工藝指標，原料收耗存臺帳，要求類別清楚，數(shù)字準確，賬面清潔有關臺賬不符合公司要求者扣2分關鍵指標扣分合計（1）月度重點工作內(nèi)容完成標準標準分得分101010月度重點工作平均得分（2）領導交辦的其他工作內(nèi)容完成標準標準分得分10101010領導交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分[(2)+(3)]247。2－(1)－(4)+(5)考核者簽名： 2004年12月考核表關鍵考核指標扣分報表上報及時編制公司要求的各報表、上報有關部門未能及時提交扣2分報表數(shù)據(jù)不準確扣15分各類臺賬按月整理產(chǎn)量、質(zhì)量、工藝指標，原料收耗存臺帳，要求類別清楚，數(shù)字準確，賬面清潔有關臺賬不符合公司要求者扣2分關鍵指標扣分合計（1）月度重點工作內(nèi)容完成標準標準分得分101010月度重點工作平均得分（2）領導交辦的其他工作內(nèi)容完成標準標準分得分10101010領導交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分[(2)+(3)]247。2－(1)－(4)+(5) ＋90考核者簽名：
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