縣農(nóng)村信用社信訪工作制度-資料下載頁
2024-10-22 15:33本頁面
【導(dǎo)讀】信電話或者走訪等形式，向聯(lián)社反映其愿望和要求，提出批評和建議，對違紀、違法行為提出申訴、控告或者檢舉的活動。事求是，重調(diào)查研究；依法解決問題與思想疏通相結(jié)合的原則。接待首次來電來訪的部門和單位為首問責任人。負責引導(dǎo)來電來訪者與稽核審計部取得聯(lián)系，同時做好解釋疏導(dǎo)工作。規(guī)以及黨和國家的政策規(guī)定，不斷提高法律和政策水平。解決；不能當場解決的，根據(jù)具體情況限時承辦和答復(fù)。第七條暢通聯(lián)社信訪舉報渠道，定期提取資料，專人維護管理；同時，聯(lián)社在各信用社門前設(shè)立舉報箱，由稽核審計部加鎖，定期。搜集群眾信訪信息，核查相關(guān)問題。辦法并根據(jù)情況及時通知有關(guān)部門配合，共同做好接待工作。如滯留纏訪或煸動鬧事，說服教育無果的，報告公安機關(guān)依法處置。不得公開報道舉報人姓名和單位。
【正文】 關(guān)法律規(guī)定追究舉報人的法律責任。 第十五條 實行違法違紀案件舉報獎勵制度 舉報信合員工違法違規(guī)行為、積極為聯(lián)社查辦案件提供線索等重要情況的廣大人民群眾和社會各界人士，均為案件舉報的獎勵對象。 舉報可采用信函、電話反映和直接來訪 的方式，向聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和紀檢監(jiān)察部門反映。 舉報獎勵實行一案一獎的政策，一般在案件處理完畢后一個月內(nèi)直接獎勵案件舉報有功人員。 切實保護舉報人，對案件舉報人員實行保密制度在辦理獎勵舉報有功人員工作中，對舉報的有關(guān)情況不得泄露外傳，未經(jīng)舉報人同意，不得公開報道舉報人姓名和單位。 舉報獎勵標準按結(jié)案時實際追繳贓物、贓款和挽回損失的比例給予 500—— 5000元一次經(jīng)濟獎勵；對于涉及一般違紀案件的，則按本系統(tǒng)工作人員處分輕重和挽回影響的程度，每件給予 100 元至 1000 元的獎勵。 第十六條 對在信訪工作中 忠于職守、成績顯著的工作人員，給予表彰、獎勵；對因玩忽職守、徇私舞弊等失職、瀆職行為，致矛盾激化造成嚴重后果的，或?qū)θ罕妬黼妬碓L態(tài)度惡劣與群眾發(fā)生爭吵，產(chǎn)生不良社會影響的，對責任人視其情節(jié)給予黨紀政紀處分。 第十七條 辦結(jié)的信訪事項，稽核審計部要及時整理信訪原件、擬辦意見、領(lǐng)導(dǎo)批示、調(diào)查材料、處理結(jié)果等資料，立卷歸檔。 第十八條 本制度由ⅩⅩ縣農(nóng)村信用社負責解釋和修訂。 第十九條 本制度下發(fā)之日起執(zhí)行。
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