[思想?yún)R報(bào)]關(guān)愛(ài)農(nóng)民工匯報(bào)材料-資料下載頁(yè)
2025-03-23 01:50本頁(yè)面
【正文】 有效落實(shí)。 集團(tuán)公司要求所屬企業(yè)要根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際，從農(nóng)民工用工中勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生容易出現(xiàn)問(wèn)題的工作崗位、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)、生活條件入手，進(jìn)行確實(shí)有成效的檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要認(rèn)真督促企業(yè)整改，并跟蹤監(jiān)督，直至問(wèn)題解決。存在問(wèn)題：對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，農(nóng)民工必竟不是職工，企業(yè)管理政策性強(qiáng)，農(nóng)民工的一些政治、經(jīng)濟(jì)待遇難以解決。農(nóng)民工自身的文化素質(zhì)較低，法律意識(shí)淡薄，自我維護(hù)意識(shí)不強(qiáng)，自我約束力也較差，流動(dòng)性大，增加了企業(yè)對(duì)農(nóng)民工的管理難度。各個(gè)企業(yè)不同的農(nóng)民用工形式和不同的勞務(wù)公司，帶來(lái)了農(nóng)民工待遇的差異性。云南煤化集團(tuán)各級(jí)工會(huì)，在實(shí)施“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”方面，積極配合有關(guān)部門做了大量切實(shí)有效的工作?！稗r(nóng)民工”已成為一個(gè)新的社會(huì)成分，要解決存在的一些問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)好他們的合法權(quán)利，需要政府、社會(huì)、用人單位以及農(nóng)民工自身的協(xié)調(diào)配合，共同努力，才能把維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)利的工作落到實(shí)處。 二00六年六月三十日 6
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