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2025-02-21 23:44本頁面
【正文】 們很難完成面向我國上千個電視臺的營銷發(fā)行任務。所以要培育國內動畫交易市場，組建和打造一批經驗豐富、業(yè)務嫻熟的中介機構，促進動畫制作機構和播出機構之間的信息交流，使市場反饋和創(chuàng)作播出形成互動和良性循環(huán)。 我國動畫的未來之路（后記） 4．人才培養(yǎng) 從事原創(chuàng)動畫需要三種人才，即：創(chuàng)意研發(fā)人才，加工制作人才和經營開發(fā)人才。對于一個成功的動畫企業(yè)來說，前期的創(chuàng)意研發(fā)和后期的經營開發(fā)要比中期的加工制作更為重要，因為這兩個利潤空間更大。 雖然動畫生產中期的加工制作人員相對充裕，但我國現(xiàn)在 90%以上的動畫企業(yè)是在為國外動畫企業(yè)進行中期制作加工，從中獲取一定的收益。而不愿意投資生產自己的原創(chuàng)產品。為國外做“外包”，利潤不薄，至少比為國內公司提供中期制作服務，價格要高出 2至 10倍。但是，這種“外包”雖然眼下獲利不少，短期利益背后卻暗藏危機。長此以往將使得國內動畫公司徹底喪失原創(chuàng)能力，淪為國外的“加工車間”，當我國勞動力價格上漲后，很容易引起我國動畫產業(yè)的整體萎縮甚至消失。 另外，中國需要培養(yǎng)專門的動畫營銷人員。上海美術電影制片廠廠長金國平曾強調，動畫產業(yè)最需要的就是藝術人才和專業(yè)人才，其中藝術人才主要指創(chuàng)意、編導和設計等高級人才，專業(yè)人才則指專業(yè)制片人、專業(yè)經理、專業(yè)營銷發(fā)行人員等，而“能夠融會貫通，一肩挑兩擔”的更為稀有，缺少專業(yè)的產業(yè)運營和管理團隊，這也大大制約了動畫產業(yè)化的速度。
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