2007創(chuàng)說會(huì)為什么做保險(xiǎn)-資料下載頁
2025-02-21 23:03本頁面
【正文】 有 1名新人轉(zhuǎn)正）， 8月份增員 5人（直接 2人、間接 3人）， 9月份個(gè)人保費(fèi) 9000元，增員中共有 3有轉(zhuǎn)正（直接 2人、間接 1人）， 10月份個(gè)人保費(fèi)15000元 新人利益 5月份：收入本部： ，縣份： 傭金： 培訓(xùn)津貼 :300元、簽約獎(jiǎng)： 200元 底薪：楚雄本部： 600元、縣份： 450元 6月份：收入本部： 3116元，縣份： 2966元 傭金： 1920元、轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)： 400元 底薪：楚雄本部： 600元、縣份： 450元 增員獎(jiǎng)： 196元 新人利益 7月份：收入本部： 1921元，縣份 1771元 傭金： 1000元、季度獎(jiǎng)： 176元 底薪：楚雄本部： 600元、縣份： 450元 增員獎(jiǎng)： 145元 8月份：收入本部： 3648元，縣份： 3498元 傭金： 1600元、季度獎(jiǎng)： 368元 底薪：楚雄本部： 600元、縣份： 450元 增員獎(jiǎng)： 1080元 新人利益 9月份：收入本部： 3612元，縣份 3462元 傭金： 1800元、季度獎(jiǎng)： 432元 底薪：楚雄本部： 600元、縣份： 450元 增員獎(jiǎng)： 780元 10月份：收入本部： 4776元，縣份： 4626元 傭金： 3000元、季度獎(jiǎng)： 816元 底薪：楚雄本部： 600元、縣份： 450元 增員獎(jiǎng)： 360元 新人利益 11月 1日起： 開始享受管理津貼； 保持有效人力： 100元 /月福利勞保； 6個(gè)月總保費(fèi)： 57159元，實(shí)際傭金： 9972元 總收入：雙傭金 本部： ：縣份： 目前太保系統(tǒng)主管月均收入： 2800元 經(jīng)理月均收入： 9000元 這是一個(gè)絕對開放的空間， 具有透明的晉升管道 與充分的個(gè)人自由， 最重要的是， 您為自己而工作， 您可以選擇自己的客戶， 更可以決定自己的收入。 機(jī)遇 /挑戰(zhàn) 有前途的行業(yè)才有錢途有挑戰(zhàn)的工作才能成長有活力的公司才可獲利夢開始的地方才會(huì)輝煌 選擇 的理由 ?機(jī)會(huì)多 ?根基穩(wěn) ?激勵(lì)多 ?收入多 ?成長快 同類、另類、出類 ， 人的一生，因不同的選擇造就不同的際遇。努力固然重要，懂得選擇更重要。同類、另類、出類的人生，和別人作相同、不同或是更好的選擇，全在于您一念之間。
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