【導讀】方面進行全面審核。經(jīng)理批準后，提前一個月交各單位辦公室，由各單位辦公室統(tǒng)一組織招聘。費用預算、招聘工作時間表等內(nèi)容。式、報名時間、地點、報名需帶的證件、材料以及其他注意事項。員資料及《初試通知單》送交人事部門，由人事部門通知面試人員。員選取相應的測評方法。用筆試，由用人部門根據(jù)錄用崗位的不同情況制定測試題目。確因面試工作量大，可由用人部門經(jīng)理和人事部門協(xié)商確定間隔天數(shù)。在規(guī)定時間內(nèi)沒有收到公司錄用通知即可視為沒有被錄用。聘對象情況熟悉的，測試可簡化處理。第八條應聘人員專業(yè)技術能力測試由各單位用人部門負責出題，并交人力資源部備案。第四章本辦法由公司人力資源部負責解釋。

　　

【正文】 B）無論是自己的事還是他人的事，全不放在心上 9．（ A）結婚前首先確保自己有房間（ B）不考慮以后的 事 10．（ A）被認為是個照顧周到的人（ B）被認為是有判斷力的人 11．（ A）生活方式同他人不一樣也行（ B）其他人家里有的東西我也想湊齊 12．（ A）為能被授予勛章而奮斗（ B）暗地幫助不幸的人 13．（ A）自己的想法比別人的正確（ B）必須尊重他人的價值觀 14．（ A）最好婚禮能上電視，而且有人贊助（ B）把婚禮搞得比別人的更有氣派 15．（ A）被認為手腕高，能推斷將來的人（ B）被認為是處事果斷的人 16．（ A）店面雖小，也想自已經(jīng)營（ B）不干被人輕蔑的工作 17．（ A）對法定的傭金、利息很關心（ B）關心自己的 能力和適應性 18．（ A）在人生道路上不獲勝就感到無意義（ B）認為人生應該互相幫助 19．（ A）社會地位比收入更有吸引力（ B）與社會地位相比安定最實惠 20．（ A）不重視社會的慣例（ B）經(jīng)常被邀請主持婚禮 21．（ A）同獨身生活的老人交談（ B）為別人做事嫌麻煩 22．（ A）度過充實的每一天（ B）在還有生活費時不想干活 23．（ A）有空閑時間就想學習文化知識（ B）考慮被他人喜歡的方法 24．（ A）想一鳴驚人（ B）生活平平淡淡，同別人一樣就行了 25．（ A）用金錢能買到別人的好意（ B）在人生中必需的是愛而不是金 錢 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng) 制造業(yè)頻道 25 26．（ A）一考慮到將來就緊張不安（ B）對將來能否成功置之度外 27．（ A）伺機重新大干一番（ B）關心發(fā)展中國家人們的生活 28．（ A）該盡量利用親戚（ B）同親戚友好地互相幫助 29．（ A）如托生動物的話愿變?yōu)楠{子（ B）如托生動物的話愿變?yōu)樾茇? 30．（ A）嚴格遵照作息表，生活有規(guī)律（ B）不想忙忙碌碌，愿輕松的生活 31．（ A）有空的話讀成功者的傳記（ B）有空的話看電視和睡覺 32．（ A）干不賺錢的事是沒意思的（ B）時常請客送禮給他人 33．（ A）擅長干決得出勝負的事情（ B）擅長干改變家室布局和修理東西 34．（ A）對自己的行動有信心（ B）注意與對方合作 35．（ A）有借于人，但不借物給別人（ B）忘記借進、借出的東西 36．（ A）不認為人生由命運決定（ B）被命運擺布也很有趣 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng) 制造業(yè)頻道 26 Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅴ Ⅵ Ⅶ Ⅷ Ⅸ Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅴ Ⅵ Ⅶ Ⅷ Ⅸ A B 19 A B 1 A B 20 A B 2 A B 21 A B 3 A B 22 A B 4 A B 23 A B 5 A B 24 A B 6 A B 25 A B 7 A B 26 A B 8 A B 27 A B 9 A B 28 A B 10 A B 29 A B 11 A B 30 A B 12 A B 31 A B 13 A B 32 A B 14 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng) 制造業(yè)頻道 27 A B 33 A B 15 A B 34 A B 16 A B 35 A B 17 A B 36 A B 18 合計 判斷：價值態(tài)度不明確的話，分數(shù)就會分散，得分超過 12 分的，就不妨把它看成是你的 “ 職業(yè)價值觀 ” 。各種價值觀解釋如下所示： Ⅰ 獨立經(jīng)營 型 也稱非工資生活者型。這種類型的人不受別人指使，憑自己的能力擁有自己的小 “ 城堡 ” ，不愿受人干涉，想充分施展本領。 Ⅱ 經(jīng)濟型 也稱經(jīng)理型。這種類型的人確信世界上的所有幸福都可以用金錢買到；他們斷然認為人與人之間的關系是金錢關系，連父母與子女的愛也帶有金錢的烙印。 Ⅲ 支配型 也稱獨斷專行型。這種類型的人想當上組織的一把手，飛揚跋扈，無視他人的想法，為所欲為，且視此為無比快樂。 Ⅳ 自尊型 這種類型的人受尊敬欲望很強，追求虛榮、優(yōu)越感也很強。他很渴望能有社會地位和名譽，希望常常受到 眾人尊敬，欲望得不到滿足時，由于過于強烈的自我意識。有時反而很自卑。 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng) 制造業(yè)頻道 28 Ⅴ 自我實現(xiàn)型 這種類型的人對諸如平常的幸福、一般的慣例等毫不關心，一心一意想發(fā)揮個性，追求真理。不考慮收入、地位及他人對自己的看法，盡力挖掘自己的潛力，施展自己的本領，并視此為有意義的生活。 Ⅵ 志愿型 這種類型的人富于同情心，他們把他人的痛苦視為自己的痛苦，不愿干表面上嘩眾取寵的事，把默默地幫助不幸的人視作無比快樂。 Ⅶ 家庭中心型 這種類型的人過著十分平凡但又安定的生活，珍重同家人的團聚。為人踏實，生活態(tài)度保守，不敢 冒險。 Ⅷ 才能型 這種類型的人單純，愛戴高帽子，把深受周圍人的歡迎視為樂趣，以不凡的談吐、新穎的服裝博得眾人好感，以滑稽的表情使周圍氣氛活躍。 Ⅸ 自由型 這種類型的人一開始做事無目的和計劃，但能適時地使自己的行動適應于當時的氣氛，常被周圍人認為無責任感，但他能承擔有限的責任，不麻煩他人，無拘無束，生活隨便。 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng) 制造業(yè)頻道 29 附件 8 復試意見反饋表 姓 名 性別 申請部門 申請職位 面試日期 面試人員 期望待遇 期望范圍： 元至 元 /年 可接受性：□可以接受 □可以考慮 □不可接受 □特別處理 考察內(nèi)容 評論 說明 基本素質(zhì) 時間觀念 □守時 □遲到 職業(yè)風范 □良好 □一般 □不佳 任職資格 教育背景 □符合 □接近 □不符 工作經(jīng)驗 □符合 □接近 □不符 專業(yè)特長 專業(yè)技能 □很強 □較強 □中等 □較弱 □很弱 特長 □精通 □擅長 □中等 □粗通 □沒有 基本能力 語言表達 □良好 □一般 □不佳 溝通反應 □良好 □一般 □不佳 性格特點 工作熱情 □良好 □一般 □不佳 適應能力 □良好 □一般 □不佳 綜合能力 競爭優(yōu)勢 □很強 □較強 □中等 □較弱 □很弱 價值取向 人生觀 □清晰 □一般 □模糊 管理能力 基礎管理能力 □很強 □較強 □中等 □較弱 □很弱 戰(zhàn)略管理能力 □很強 □較強 □中等 □較弱 □很弱 其他內(nèi)容 綜合得分 適合← 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1→不適合 面試結論 綜合評語 筆試結論 得分 試卷分析意見 處理結論 □確定錄用 □再次比較 □留檔備案 □不予考慮 □其它 部門經(jīng)理簽名 日 期