某公司開展勞動競賽活動的實施方案-資料下載頁
2024-10-21 20:35本頁面
【導讀】特制定實施方案如下：。員工的積極性，在內(nèi)部形成一種拼搏進取的濃厚氛圍。司2020年的奮斗目標奠定堅實的基礎。部門與部門之間比著干，個人與個人之間比著干的精神。內(nèi)保質(zhì)保量完成。經(jīng)品質(zhì)確認，1PCS不良數(shù)減少10PCS，按實際良品。第一階段：4月1至4月21日為競賽籌備階段；第二階段：5月15日至5月30日為競賽宣傳和競賽組織階段；門根據(jù)本部門實際排程自行安排時間，報至公司工會；紅暉、王蘭、孔文霞。導，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，并拿出自己的工作計劃和行動方案。評委組在活動中要對全程品質(zhì)、工藝進行監(jiān)控。并由上級工會組織領導和公司領導頒發(fā)榮譽證書。
【正文】 對競賽工作的情況進行檢查指導，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題 ，并 拿出自己的工作計劃和行動方案 。 評委會 組長 ： 鄒烈根、陳國雄、彭志華、徐笑天、戴金蓮、李春香。評委組 在活動中要對全程品質(zhì)、工藝進行監(jiān)控。 五、 競賽獎勵方式 各車間 競賽評出一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名，一等獎獎勵 300 元（ 1 名） ；二等獎 獎勵 200 元（ 1 名） ；三等獎 獎勵 100元（ 1 名） 。并由上級工會組織領導和公司領導頒發(fā)榮譽證書。
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