文秘必備：怎樣寫好會議紀(jì)要-資料下載頁
2025-02-10 18:05本頁面
【正文】 加強(qiáng)對辦公室人員的培訓(xùn)。進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)工作制度、規(guī)范和程序。加強(qiáng)資料和數(shù)據(jù)的收集、整理、保管和利用。要與有關(guān)部門合作，建立本系統(tǒng)、本單位的資料室和數(shù)據(jù)庫，逐步添置電子計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等現(xiàn)代化辦公設(shè)施?！ ×?、切實(shí)加強(qiáng)對辦公室的領(lǐng)導(dǎo)。各辦公室要按這次會議精神，在工作的基礎(chǔ)上，提出搞好辦公室工作的意見和措施，主動地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持。各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強(qiáng)對辦公室的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心辦公室人員的工作、學(xué)習(xí)和生活。定期向辦公室交任務(wù)、提要求、講設(shè)想聽取辦公室的建議。加強(qiáng)對辦公室干部的培養(yǎng)，為他們的學(xué)習(xí)和工作創(chuàng)造必要的條件，讓他們多看一些重要的文件、資料，多參加一些重要會議。辦公室的干部既要相對穩(wěn)定，保持工作的連續(xù)性，又要進(jìn)行必要的交流，以利干部的培養(yǎng)和發(fā)展。為鞏固隊(duì)伍和提高人員素質(zhì)，各廳(局)和局級企事業(yè)單位的辦公室可設(shè)正副科級、正副處級秘書和政策研究人員。在保證辦公室人員結(jié)構(gòu)合理的情況下，可將經(jīng)過鍛煉、有組織領(lǐng)導(dǎo)能力的干部推薦到崗位上工作。對不適宜在辦公室工作的人員，要進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。對辦公室工作人員生活上的實(shí)際問題，要給予應(yīng)有的關(guān)懷和適當(dāng)?shù)慕鉀Q?！ 『單觯骸 ∵@篇例文從內(nèi)容到形式上對文牘工作都有借鑒意義，它也屬于專門性會議紀(jì)要。但是它與例文1的不同，在于它不是國務(wù)院召開的高層關(guān)于特定地區(qū)開發(fā)的專門會議，而是一個系統(tǒng)召開本系統(tǒng)特定人員落實(shí)全國性會議精神的專門會議。因此，決策是全國性會議作出的，這就是貫徹決策的協(xié)議性會議紀(jì)要。標(biāo)題直書其事。正文，內(nèi)容豐富，中心是貫徹落實(shí)全國秘書長、辦公廳主任會議精神，要記開會情況、會上對前段工作估計(jì)和下段工作安排，安排是重點(diǎn)。結(jié)構(gòu)復(fù)雜，分十一段兩大部分。前三段可視為開頭，記會議情況：第一段寫會議召開依據(jù)和時、地、人員情況。第二段是六項(xiàng)主要會務(wù)活動概述，重點(diǎn)是交流經(jīng)驗(yàn)，討論今后工作的任務(wù)和措施。第三段是與會者對會議評價(jià)。從“會議認(rèn)為”以下是議定事項(xiàng)，又可分兩方面：第四段是對前段貫徹落實(shí)情況的回顧，第五至十一段是對下段工作的要求，其中第五段是總的任務(wù)概括，第六至十一各段分六個問題加小標(biāo)題分述各項(xiàng)具體工作。最后意盡言止，不寫結(jié)尾。全文內(nèi)容新穎、文字得體，很有幾句切實(shí)有力的話，是寫得較好的一份會議紀(jì)要?！ 」巨k公會議記錄例文3 時間：二零年月日時 地點(diǎn)：公司辦公樓六樓大會議室 出席人： …… 缺席人： …… 主持人：公司總經(jīng)理 記錄人：辦公室主任 主持人發(fā)言：(略)‘ 與會者發(fā)言： ……………………………………………………………… 散會 主持人：(簽名) 記錄人：(簽名) (本會議記錄共頁)
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1