【導(dǎo)讀】8D:所謂8D方法,又。數(shù)低于其應(yīng)有值時(shí)有關(guān)問(wèn)題的解決。首先先分清楚什麼是。解決了rootcause那麼不良或失效模式就可。效模式發(fā)生的概率。有一臺(tái)汽車(chē)故障不能行走。為什麼火星塞不點(diǎn)火。為什麼地面上有油漬。為什麼A機(jī)器漏油。為什麼橡膠密封不好。Deming在上課時(shí)一直追問(wèn)為什麼、為什麼、為。豐田員工提出“5個(gè)為什麼”。本原因,必須至少依次提出5個(gè)“為什麼?”就象一層層剝洋蔥一樣。洗滌劑的配方對(duì)毛細(xì)管內(nèi)的這種沉積物無(wú)效。跟蹤和分析問(wèn)題的一種有效的方法是使用4階段。改正行動(dòng)的敘述簡(jiǎn)明而又全面。就能確定已經(jīng)找到了這個(gè)問(wèn)題的根本原因。此方式是團(tuán)隊(duì)運(yùn)作導(dǎo)向以事實(shí)為基礎(chǔ),避。此方式宜由公司各部門(mén)人員的共同投入,求得創(chuàng)造性及永久性的解決方案。此方式可適用于任何問(wèn)題,而且能促進(jìn)相。關(guān)目標(biāo)的各部門(mén)間有效的溝通。面對(duì)問(wèn)題應(yīng)群策群力,經(jīng)過(guò)應(yīng)有書(shū)面記錄.並不是要求每一件發(fā)生的問(wèn)題都必須采取。針對(duì)客戶(hù)要求回覆的客訴抱怨。