【導(dǎo)讀】裝飾公司員工保密協(xié)議由我整理,裝飾公司對員工簽訂保密協(xié)議,就裝飾過程中的設(shè)計(jì)內(nèi)容達(dá)成保密約定。國反不正當(dāng)競爭法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,由于乙方的工作關(guān)系,型和面積,業(yè)務(wù)接洽人和介紹人,業(yè)務(wù)渠道,業(yè)務(wù)接待和洽談日期,客戶的需求,客戶簽約意向,預(yù)算和成交價(jià)格,工程開工日期等;包括經(jīng)營方針、業(yè)務(wù)及服務(wù)定位、投資。方向、市場分析、廣告策略、營銷模式、組織結(jié)構(gòu)等;工資薪酬和績效資料、工程資料、材料資料等;件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的作品、非專利技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造等;擅自保留、刪除、銷毀或交給其他任何單位或個(gè)人;發(fā)放工資或乙方不再從甲方領(lǐng)取工資為止的期間;所造成的損失向甲方進(jìn)行雙倍賠償。給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)帶來負(fù)面影響的,甲方有權(quán)調(diào)離乙方崗位,并視后果作出相應(yīng)處理。動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。