達(dá)內(nèi)人才定制培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)中文協(xié)議-資料下載頁
2024-10-21 10:58本頁面
【導(dǎo)讀】上，由甲方根據(jù)乙方的相關(guān)用人需求，組織實(shí)施定制培訓(xùn)人才服務(wù)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以。自年月日起至年月日止。制培養(yǎng)意向書》，明確各方權(quán)利和義務(wù)；雙方均有保護(hù)對方知識產(chǎn)權(quán)的義務(wù)，任何一方對因定向培養(yǎng)而獲知的另一方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露。協(xié)議終止后,雙方仍應(yīng)承擔(dān)原協(xié)議內(nèi)所規(guī)定之雙方應(yīng)履行而尚未執(zhí)行完畢的義務(wù)與責(zé)任。雙方合作未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。2．2嚴(yán)重違反中心的規(guī)章制度或?qū)W員管理規(guī)定，屢教不改，被乙方作過處分者；本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，自簽字日起生效。
【正文】 有關(guān)規(guī)定、約定 ， 嚴(yán)格有效地開展定制培養(yǎng)工作。 二、乙方權(quán)利和義務(wù)： ，并有權(quán)參與學(xué)生選拔、培養(yǎng)、項(xiàng)目評估和考核錄用工作； 現(xiàn)及用人實(shí)際需求，獨(dú)立選用定制培養(yǎng)班學(xué)員； %； 三、丙方的權(quán)利和義務(wù)： 1. 享有本協(xié)議約定的權(quán)利； 2. 在 培養(yǎng) 期間 嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和制度，刻苦努力學(xué)習(xí)，并承諾不發(fā)生以下行為 情況， 否則 乙方 不予錄用且 甲 方不予推薦： 2． 1考核不合格者， 經(jīng)過加強(qiáng)輔導(dǎo)與學(xué)習(xí)， 補(bǔ)考 一次 仍不合格 者 ； 2． 2嚴(yán)重違反 中心的 規(guī)章制度 或?qū)W員管理規(guī)定 ，屢教不改，被 乙方 作過處分 者 ； 2． 3體檢不合格者（見體檢合格證明） ； 2． 4累計(jì)缺勤率為 5%及以上者，或未經(jīng)同意連續(xù)缺課達(dá)到 8課時(shí)者 ； 2． 5累計(jì)兩次面試遲到、面試態(tài)度消極、資料準(zhǔn)備不充分、行為散漫等。 四、 其他事項(xiàng)： 本協(xié) 議一式 三 份， 三 方各執(zhí)一份，自簽字日起生效。 甲 方： 北京達(dá)內(nèi)科技有限公司 （蓋章） 日期： 乙方： （蓋章） 日期： 丙方 （簽 字 ）： 日期：
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