縣人力資源和社會保障局十三五工作總結(jié)及十四五工作規(guī)劃-資料下載頁
2025-02-09 12:38本頁面
【正文】 動保障監(jiān)察條例》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》，加大勞動監(jiān)察工作力度，以巡視檢查、摸底排查為前瞻，以解決勞動者舉報投訴為重點，以保障我縣健康和諧的勞動關(guān)系為最終目的，依法維護勞動者和用人單位雙方的合法權(quán)益。加強勞動保障監(jiān)察隊伍建設和基礎工作，努力提高勞動監(jiān)察執(zhí)法水平，確保勞動保障法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。 進一步推進“兩網(wǎng)化”工作，確保今后五年期間形成較完善的“兩網(wǎng)化”工作模式，形成從動態(tài)的企業(yè)信息采集，到宣傳、解答基礎勞動保障政策法規(guī)、化解簡單的勞動糾紛，涵蓋就業(yè)再就業(yè)、社會保險、勞動監(jiān)察、勞動關(guān)系等多方面的完整體系。為領導決策及引導我縣勞動關(guān)系健康發(fā)展提供支持?！ 。ㄋ模┤瞬湃耸鹿ぷ鳌 ±^續(xù) 深入實施“人才強縣”戰(zhàn)略，全面加強人力資源開發(fā)和人才服務工作 ，認真做好招才引智工作，組織企業(yè)參加省內(nèi)外各類招聘會，培養(yǎng)和引進一批創(chuàng)新型、高層次人才?！ 〖訌姽珓諉T隊伍建設，嚴把“進人關(guān)”，認真抓好公務員考錄工作；完善激勵機制，做好公務員的記功、嘉獎和年度績效考核等工作；大力實施“公務員執(zhí)行力提升工程”，組織開展各類形式的公務員培訓，進一步提升全縣公務員整體素質(zhì)?！ ∽龊梅煞ㄒ?guī)授權(quán)行使公共事務管理職能事業(yè)單位的參照報批工作，切實做好軍轉(zhuǎn)干部安置、解困和維穩(wěn)工作?！ ? 、積極穩(wěn)妥推進公務員管理體制改革工作，認真開展事業(yè)單位績效工資制度改革工作，全面完成我縣公務員職級并行工作。深化職稱制度改革，完善職稱評審機制，健全規(guī)章制度，進一步規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格和職稱聘任工作機制，做好各系列專業(yè)技術(shù)資格評審?！ 。ㄎ澹┎块T自身建設 加強人力資源隊伍建設，扎實開展各類學習教育活動，不斷提升機關(guān)工作人員能力素質(zhì)和服務水平?！ ≌J真抓好黨風廉政建設，深入開展作風建設活動，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，樹立人力資源部門廉政、高效好形象?！犊h人力資源和社會保障局十三五工作總結(jié)及十四五工作規(guī)劃》由：整理
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