骨干班主任參加培訓(xùn)心得體會-資料下載頁
2025-02-09 04:13本頁面
【正文】 白到，只有對班級學(xué)生在各個方面的進行了充分的了解，如智力因素、文化背景、情緒影響，生理和心理狀況等，我們才可能讓學(xué)生真正發(fā)揮他的學(xué)習(xí)優(yōu)勢，從而使老師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)效率得到極大地提高。讓學(xué)生快樂輕松地學(xué)習(xí)才是最好最有效的教學(xué)?！ ∽鳛橐幻嘀魅?，我們最需要的是一些能解決實際問題的有效的方式方法，我們最希望的是在今后的工作中可以用上這些方法，使我們擺脫迷茫的困境，少做一些無用功。劉熱生老師不僅給我們豐富的處理問題方法，更讓我意識到提高自身素質(zhì)的迫切性。我要改變我的工作態(tài)度，與學(xué)生的相處之道，還有管理班級的方式方法。因為有明確的方向和指導(dǎo)，我相信自己可以做得比以前更好! 把自己放低，不是承認自己能力不夠，而是要做到和學(xué)生一起成長。在以往的班級管理中總是把自己放在老師的位置，高高在上，學(xué)生抱有敬畏之心，不愿傾訴心聲，一有問題也是遮遮掩掩，這給班主任工作帶來很大的困擾和壓力。其實高中學(xué)生已經(jīng)懂得許多，如果嘗試著與他們心靈溝通，我們就會發(fā)現(xiàn)他們有很多思想，很多創(chuàng)意，能我們帶來很多教育的靈感和快樂。“給孩子快樂就是給自己幸?！?，這是我這次培訓(xùn)得到的一個新想法?！ ∥液芷婀郑瑸槭裁磩⒗蠋熅@么旺盛，能兼顧家庭和事業(yè)?原來一直承認班主任工作由男教師來擔(dān)任似乎更俱優(yōu)勢，一是因為我覺得男性對事業(yè)的追求普遍要強于女性，二是男老師一般比較強悍，鎮(zhèn)得住學(xué)生，遇事比較理性冷靜。三是男性的思維能力和抗壓能力等比女性好。而現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)女性也有很多優(yōu)勢，比如耐心、執(zhí)著、感性、容易走進學(xué)生等等。所以自信心滿了很多，感覺工作的壓力和焦慮感也小了很多?！ ∠嘈旁谶@次培訓(xùn)之后有很多老師會把“幸?！背３煸诳谏?，記在心里。的確，追求幸福是每個人的權(quán)利!老師不幸福，如何向?qū)W生傳遞幸福?幸福感需要自己去尋找，善于發(fā)現(xiàn)，敢于追求。一個幸福的老師是不是也是學(xué)生的一種幸福呢?因此，老師必須擁有幸福的能力?！ ∽詈螅兄x學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這樣好的機會去學(xué)習(xí)，因為你們的信任，我更要做好這份工作。學(xué)習(xí)歸來，信心滿懷，雖然知道今后的任務(wù)會很艱巨，工作壓力仍然很大，遇到的問題依然會很多。但是我們有一個很好的團隊，有一批值得信賴的同事，我們齊心協(xié)力一定能把工作做好! 相關(guān)文章
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