關(guān)于組長工作計的劃范文-資料下載頁
2025-02-09 00:15本頁面
【正文】 ，例如：語文的朗誦比賽、字詞聽寫比賽，數(shù)學(xué)的思維能力邀請賽、計算比賽，英語的詞匯聽寫比賽等，讓學(xué)生在活動中得到能力的提高。 以上就是本人作為三年級年級組長所提出的工作計劃。初次制訂，若有遺漏事項，敬請指正。 關(guān)于組長工作計劃范文 首先很榮幸能得到公司給予我一個展現(xiàn)自我的機(jī)會。本人在金融行業(yè)累計已經(jīng)近3年了，一直致力于信用卡以及金融POS的拓展工作，積累了一定的經(jīng)驗和客戶。秉著學(xué)習(xí)的態(tài)度，制定了一份團(tuán)隊管理工作的計劃?！ ∥页醪降墓ぷ饔媱澐譃橐幌聨讉€方面： 一、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識及初步了解市場 前期，我需要通過公司的系統(tǒng)培訓(xùn)，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的充實自己，在最短的時間內(nèi)做到專業(yè) 親自到市場進(jìn)行調(diào)研，對市場現(xiàn)狀做出分析，制定合理拓展方案?！ 《⒔ㄔO(shè)高效團(tuán)隊 以老帶新組建小團(tuán)隊 如滿編為10人(招聘時其中具有同行業(yè)經(jīng)驗人員2人，無經(jīng)驗者8人)?？煞譃锳、B兩個小組，每小組個5人，具有同行業(yè)經(jīng)驗者分別帶領(lǐng)一只小團(tuán)隊進(jìn)行拓展，一方面讓新人入手比較快，一方面可以提高團(tuán)隊凝聚力 競爭機(jī)制的有效實施?！ 蓚€小組分別按日、周、月制定拓展計劃，以組為單位每周進(jìn)行評比，獎懲分明 設(shè)立末尾淘汰制 以個人為單位，按月進(jìn)行評比，嚴(yán)格實行末尾淘汰制，完成率末尾一名視為自動離職 三、日常工作的管理及計劃 根據(jù)分公司領(lǐng)導(dǎo)安排制定工作計劃。主持每日工作晨會，充分調(diào)動每一名員工的積極性，提高士氣?！ U(kuò)大拜訪量，每人每日收集10個有效信息 每天不定時和員工進(jìn)行交流，及時了解員工拓展動向 每周五晚上組織銷售人員進(jìn)行一周總結(jié)以及經(jīng)驗交流，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平，不定時進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè) 四、銷售骨干的認(rèn)定及培養(yǎng) 在新進(jìn)員工中培養(yǎng)銷售業(yè)務(wù)骨干，在該員工本身業(yè)績好的同時，還要其充分發(fā)揮帶頭作用，鼓舞士氣，分享他的拓展經(jīng)驗，樹立榜樣。對業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行重點培養(yǎng)，給予其廣闊的發(fā)展空間和多元化的晉升機(jī)會?！ ∫陨鲜潜救藢τ趫F(tuán)隊管理的一些初步計劃，不完善之處，敬請見諒。計劃范文
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