巨獸圍城[“巨獸”對(duì)戰(zhàn)數(shù)據(jù)圍城]-資料下載頁(yè)
2025-02-08 22:59本頁(yè)面
【正文】 onster的這一系列技術(shù)產(chǎn)品服務(wù)從今年6月開(kāi)始會(huì)逐步應(yīng)用到中華英才網(wǎng)。然而，除了技術(shù)上的挑戰(zhàn)之外，網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)更大的問(wèn)題在于用戶黏合度。丁衣說(shuō)：“求職行為的性質(zhì)就決定了求職類網(wǎng)站用戶的黏合度。人一輩子就換幾次工作，一旦他們通過(guò)網(wǎng)站找到了合適的工作便不會(huì)再重復(fù)使用?！贝_實(shí)，對(duì)于招聘網(wǎng)站來(lái)說(shuō)，用戶黏合度的問(wèn)題不是單純靠技術(shù)可以解決的。 艾瑞咨詢最新的數(shù)據(jù)顯示，％，國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)的發(fā)展空間依然很大。雖然三大傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站依然占據(jù)70％以上的市場(chǎng)份額，但隨著國(guó)外求職社交類網(wǎng)站linkedin上市，sns模式為網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)注入了活力，尤其是對(duì)中高端人才而言，招聘效果較好。相較于傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)招聘而言，sns招聘可以利用熟人關(guān)系，更加有目的、有效地為個(gè)人和企業(yè)找到更合適的職業(yè)機(jī)會(huì)和商業(yè)合作機(jī)會(huì)，并且可以形成規(guī)?；男袠I(yè)交流圈子?，F(xiàn)在，國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)也逐漸涌現(xiàn)出一批基于sns模式的社交類求職網(wǎng)站，試圖改變?cè)械木W(wǎng)絡(luò)招聘模式?！ 〕松缃磺舐毦W(wǎng)站，各種地方招聘、分類信息和職位搜索類招聘網(wǎng)站等都在網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)中各顯神通。面對(duì)行業(yè)中不斷出現(xiàn)的各種新模式，作為傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)招聘模式巨頭之一的中華英才網(wǎng)不得不考慮的是：僅僅依靠monster新的技術(shù)產(chǎn)品，是否足以沖破困局，在風(fēng)雨欲來(lái)的網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)逆勢(shì)而上?
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