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企業(yè)財務工作內容[企業(yè)財務文化的內容和功能]-資料下載頁

2025-02-06 11:08本頁面
  

【正文】 理,是中西方企業(yè)財務文化融合功能的極好例證。改革開放后,西方企業(yè)的財務文化先是和我國三資企業(yè)有了一定程度的融合,并借助于三資企業(yè)發(fā)展壯大得以傳播。隨著市場經濟體制的確立,西方企業(yè)財務文化對我國企業(yè)的影響越來越廣泛。但是中西方企業(yè)財務文化的矛盾也日益突出。然而,財務文化畢竟具有融合功能,并具有自調節(jié)和自組織機制。不同企業(yè)財務文化交流過程中,各自都會進行一些適應性變革和調和,進而在新的基礎上融為一體。企業(yè)財務文化還可以把一些優(yōu)秀的理財思想,如職工當家理財思想、主人翁思想、勤儉辦企業(yè)思想等潛移默化地融合到具體的工作中去,使職工自覺或不自覺地把個人融合到集體的財務管理的洪流中去。    優(yōu)良的企業(yè)財務文化也是一種理財道德規(guī)范,能促進員工自覺地按照企業(yè)制定的各種財務管理制度來規(guī)范自己的思想和行為,從而形成良好的群眾理財基礎。企業(yè)財務文化可以對企業(yè)各部門及員工理財行為起導向作用,而且對企業(yè)整體的財務目標取向起導向作用,從而有效地規(guī)范企業(yè)各種理財活動。優(yōu)良企業(yè)財務文化可以綜合、立體、全方位地規(guī)劃企業(yè)的財務管理活動,可以清晰地闡明企業(yè)各部門與財務部門之間、以及各部門之間的財務關系。在對外處理財務關系時,也會有自身特有的理財規(guī)范。企業(yè)財務文化是一種“內隱文化”,是企業(yè)為了實現財務目標而一貫倡導、逐步形成、不斷充實并為全體成員所自覺遵循、的理財價值標準、道德規(guī)范、工作態(tài)度、行為取向和生活觀念,以及由這些因素融會、凝聚而形成的整體財務管理精神風貌。應該把形成和發(fā)展“企業(yè)財務文化”的主要功夫用在良好規(guī)范功能的建立上,以形成企業(yè)強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。企業(yè)財務文化的內容和功能相關文章: 本科畢業(yè)論文
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