企業(yè)財務(wù)工作20xx總結(jié)范文與企業(yè)財務(wù)工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2025-11-13 02:08本頁面
【正文】 析、總研究；也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。（一）基本情況。1．總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。2．成績和缺點。這是總結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。3．經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識。4．今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進措施等。（二）寫好總結(jié)需要注意的問題1．總結(jié)前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關(guān)情況，或者把總結(jié)的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點，到群眾中找事實的寫法。2．一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。3．條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。4．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?．總結(jié)的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負責(zé)人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。年終總結(jié)時間一晃而過，彈指之間，已接近尾聲,過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉@一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：：在這一年里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,也取得了一定的成績.貴公司對我的信任,讓我做好了我的工作,當(dāng)公司接到新的產(chǎn)品,新的開發(fā),.分流頭設(shè)備改進:,現(xiàn)在正在提升中,希望貴公司,可以放心的去尋找相關(guān)客戶接單,進行分流頭生產(chǎn).螺母設(shè)備改進:前期提到生產(chǎn)螺母的設(shè)備是人工手動鉆攻牙處的孔,讓人工作起來非常的吃力,也導(dǎo)致工作效率緩慢,后來想到借用汽缸的力來鉆攻牙處的孔,那樣工作起來人比較的輕松,怕汽缸推進的速度過快,:,提高了工作的效率.等等.: 在這一年里,自我感覺我今年的的工作不夠認(rèn)真,工作中出現(xiàn)了很多很多不足問題的地方:說質(zhì)量這一方面吧,記得在今年的6月份,由于我工作的馬虎不夠認(rèn)真,造成了公司的重大質(zhì)量事故,我知道這件事之后,真的讓我心里面受到了擔(dān)心和害怕,擔(dān)心客戶對公司的信任和公司對我的信任，我應(yīng)該怎樣來面對這件事。害怕客戶對公司的處罰和公司對我的處罰，我又應(yīng)該如何來面對。想起這件事，心里面種不是那個滋味，感到內(nèi)疚，抱歉，對不起貴公司。從這件事后，我現(xiàn)在都在對每一件產(chǎn)品，每一道工序，都要進行首檢，自檢，互檢，抽檢，甚至批量檢。我要決對不會在出現(xiàn)這樣的質(zhì)量事故在貴公司，本班組。 在說一下安全管理方面吧：記得在今年的七，八月份，也是由于我的管理沒有到位吧，7，8月連續(xù)出現(xiàn)了兩歧同樣安全事故。是我們班組生產(chǎn)螺母二車的時候，由于生產(chǎn)操作不擋，導(dǎo)致而成的，問題就是他們在操作時為了方便，把板手插進卡住螺母，然后就去打開關(guān)，把螺母給卸下來，問題就是在這里，當(dāng)他們打開關(guān)的時候，有時候會打錯開關(guān)，把順轉(zhuǎn)開到反轉(zhuǎn)，連手帶扳手一下就會被打到拖板上。使手受到傷害。在他們操作之前，我也交代過，可他們就沒有按照我說的去做，可能是我的管理力度不夠高。導(dǎo)致的吧！等等.,:雖然現(xiàn)在貴公司的環(huán)境不是很好,但公司為我們付出了不少,就想家一樣,..培訓(xùn):在公司里,能力:讓我們學(xué)會了怎樣做好每一件事,:讓我們學(xué)會了管理的目的,:讓我們認(rèn)識了質(zhì)量的重要性,讓我知道了怎樣做好我的工作.等等.,在這新的一年里要做的是:對自己的要求要不段的提高,一些設(shè)備的改進,班組人員的培訓(xùn),管理制度的要求,質(zhì)量的要求.設(shè)備改進:。 人員培訓(xùn):。(本站向你推薦：) 管理制度：讓自己和本班組人員服從管理安排,提高工作效率,按時完成,不得違規(guī)公司定出的所有一切管理制度.質(zhì)量的要求:讓自己和本班組人員知道質(zhì)量的認(rèn)識和重要性,決不能有不良品和不合格品流到下一個班組或著客戶,讓自己和本班組人員把下一個班組當(dāng)作是自己的客戶一樣.在這里我有一個建議,關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量,質(zhì)量是一個企業(yè)的生命根源,質(zhì)量從那里來,從貴公司的每一人員而來,每一個人員怎么樣才能做好,也就是認(rèn)真二字,當(dāng)然認(rèn)＜認(rèn)真＞二字呢!就憑各級領(lǐng)導(dǎo)在耳邊說．耳邊講有用嗎?憑我個人來講,我想是沒有多大的用,可能有些人員在想你在那里講關(guān)我屁事,我每個月能拿到工資就行了。讓人員們做到認(rèn)真二字我有個一個小小的辦法,也許會有一點用,就是讓公司的每一個人員從自己的口中親口對領(lǐng)導(dǎo)許下認(rèn)真的承諾,:《許下的承諾欠下的債》?。?！既然許下的承諾欠下的債，我想誰也不想自己欠債，這樣可以給每一個人員帶來壓力，但這種壓力會使每一個人員把變成動力。我說了這些,當(dāng)然也不知道到底有沒有用,還得請各級領(lǐng)導(dǎo)討論一下,如果有用,也不妨一試.XX年，是公司發(fā)展是非常好的一個年度,是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正這一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力.施工企業(yè)財務(wù)工作總結(jié)及經(jīng)驗商場租賃型企業(yè)財務(wù)工作總結(jié)企業(yè)財務(wù)人員工作總結(jié)企業(yè)財務(wù)總監(jiān)工作總結(jié)企業(yè)財務(wù)人員工作總結(jié)
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