部長會議黨員干部提升專題報告四篇-資料下載頁
2025-02-01 15:20本頁面
【正文】 建功立業(yè)。采取集中培訓(xùn)、巡回宣講、分散指導(dǎo)等形式，推進(jìn)新一屆村(社區(qū))“兩委”干部全覆蓋輪訓(xùn)，幫新當(dāng)選村(社區(qū))干部盡快適應(yīng)崗位、進(jìn)入角色，真正做到“扶上馬再送一程”。認(rèn)真研究應(yīng)對“一肩挑”政策帶來的組織體系、權(quán)力架構(gòu)、運(yùn)行方式等系列變革，調(diào)整完善議事規(guī)則、決策機(jī)制、考核評價等制度，構(gòu)建權(quán)責(zé)明晰、擔(dān)子共挑、合力干事的履職盡責(zé)工作機(jī)制。堅持把政治建設(shè)放在首位，以《高安市黨內(nèi)政治生活支部書記工作手冊》為抓手，嚴(yán)要求高質(zhì)量落實(shí)主題黨日、“三會一課”、組織生活會等黨內(nèi)生活制度，牢固樹立“一切工作到支部”的導(dǎo)向，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的規(guī)范性、嚴(yán)肅性?！ ∽ケ忝袷马?xiàng)下沉，提升服務(wù)水平。按照“辦公場所面積最小化、服務(wù)場所面積最大化”原則，繼續(xù)完善村(社區(qū))黨群服務(wù)中心建設(shè)，結(jié)合實(shí)際將新時代文明實(shí)踐站、鄉(xiāng)村振興工作室、退役軍人服務(wù)站等功能科學(xué)融合其中。制定黨群服務(wù)中心考核管理辦法，建立“回頭看”和預(yù)警機(jī)制，全面鞏固提升“三化”建設(shè)成果，進(jìn)一步強(qiáng)化幸福食堂、銀行超市、電商快遞、農(nóng)資銷售、便民繳費(fèi)、體育健身、醫(yī)療理發(fā)等便民功能，不斷提升村(社區(qū))黨組織服務(wù)群眾、凝聚群眾的能力。依托自主開發(fā)建設(shè)的黨建“三化”基層政務(wù)綜合受理平臺，按照《高安市推進(jìn)政務(wù)服務(wù)下沉村(社區(qū))實(shí)施方案》，將涉及17個部門的54項(xiàng)基層群眾最關(guān)心、辦理最頻繁的涵蓋農(nóng)技服務(wù)、法律服務(wù)、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險征收、計生、養(yǎng)老等政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)下沉到村(社區(qū))集中辦理，實(shí)現(xiàn)“一次辦好”“一網(wǎng)通辦”?！ ∽ゼw經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提升振興潛力。通過拓寬多元化融資渠道、采用多元化經(jīng)營模式、實(shí)現(xiàn)多元化分紅機(jī)制等，延伸組織架構(gòu)，開創(chuàng)“縣帶鄉(xiāng)、鄉(xiāng)帶村、村帶民”三級聯(lián)動局面，充分調(diào)動村級組織積極性、主動性和創(chuàng)造性，打造“高安村投”升級版，增強(qiáng)村集體自身“造血”功能。成立由有關(guān)專家、優(yōu)秀村黨組織書記組成的“專家顧問團(tuán)”，對一些區(qū)位優(yōu)勢不明顯、產(chǎn)業(yè)特色不突出的村，進(jìn)行“把脈會診”，逐村確定具體增收項(xiàng)目，制定增收計劃和發(fā)展措施。組建鄉(xiāng)村振興人才服務(wù)小分隊(duì)，從涉農(nóng)部門選派一批管理、技術(shù)等業(yè)務(wù)骨干，通過開展技術(shù)服務(wù)、科技推廣、產(chǎn)業(yè)示范、人才培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)，培植特色產(chǎn)業(yè)，培育致富帶頭人和鄉(xiāng)土科技人才，助力村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1