【導(dǎo)讀】事會的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本制度。第三條本制度適用于公司及控股公司。管理、財(cái)務(wù)等重要崗位的員工。各控股公司效能監(jiān)察由控股公司相應(yīng)監(jiān)察部門或人員負(fù)責(zé)。能監(jiān)察工作,并有權(quán)對控股公司效能監(jiān)察工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)。能提供可靠依據(jù)。即以有關(guān)的法律、法規(guī)、政策和規(guī)章制度為依據(jù)判斷監(jiān)察對象的行。判斷監(jiān)察對象是否正確地履行職責(zé),有無越權(quán)施政和以權(quán)謀私等行為。不執(zhí)行計(jì)劃或不履行合同的行為。效能監(jiān)察工作小組召開不同層次的員工、干部座談會或通過個(gè)別談話,第十二條調(diào)查摸底,選題立項(xiàng)。司總經(jīng)理批準(zhǔn)簽發(fā)的效能監(jiān)察決定。領(lǐng)導(dǎo)追究其責(zé)任。第二十一條本制度由公司審計(jì)監(jiān)督部負(fù)責(zé)解釋,自正式頒布之日起執(zhí)行。