[探討兒科護(hù)士長(zhǎng)有效的管理策略]兒科護(hù)士長(zhǎng)年終總結(jié)個(gè)人-資料下載頁(yè)
2025-01-29 23:22本頁(yè)面
【正文】 ，自己要做好模范帶頭作用。在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，收集和反饋信息，修正與完善制度中的某些薄弱環(huán)節(jié)，從而不斷推進(jìn)護(hù)理工作的開(kāi)展[2]?！ ?建立健全相關(guān)的監(jiān)督制度以及獎(jiǎng)懲制度。建立健全勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,教育廣大護(hù)理人員要做到遵守勞動(dòng)紀(jì)律和工作制度，用制度嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全制度,做到人人知曉,落實(shí)到位[3]。還要做到獎(jiǎng)懲嚴(yán)明，督促護(hù)理人員工作的落實(shí)與發(fā)展?！ ?及時(shí)組織考核與培訓(xùn)。護(hù)士長(zhǎng)要充分地考慮與結(jié)合本科室特點(diǎn),制訂不同年資護(hù)士具體的考核標(biāo)準(zhǔn),以督促他們更好地進(jìn)步，更快的提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。還要進(jìn)行定期培訓(xùn)，以做到溫故知新?！ ? 結(jié)語(yǔ) 兒科護(hù)士長(zhǎng)工作的重要性是不言而喻的，其管理的水平也是其工作水準(zhǔn)的一項(xiàng)重要參考內(nèi)容。這要引起廣大兒科護(hù)士長(zhǎng)的重視，在工作中做到作風(fēng)民主、態(tài)度溫和、管理科學(xué)與人性化，帶領(lǐng)全體護(hù)理人員做好護(hù)理工作?！ ⒖嘉墨I(xiàn) ［1］ 周成，吳朝暉,［j］.中國(guó)實(shí)用護(hù)理雜志，2011，(31) ?。?］ 林海梅，鐘婷,［j］.中國(guó)實(shí)用醫(yī)藥，2010，(09) ?。?］ 徐敬芬,［j］.四川省衛(wèi)生管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2009，(02)
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