[探討兒科護士長有效的管理策略]兒科護士長年終總結個人-在線瀏覽
2025-03-18 23:22本頁面
【正文】 人員過硬的專業(yè)操作技術。在當今社會，兒童作為全家的希望與中心備受家長重視。兒科護士長要對這項工作予以重視，因為這是減輕護患矛盾的一個關鍵內(nèi)容。孩子是家庭的核心，護士長的管理素質以及專業(yè)素質會直接關系到護理質量，關系到醫(yī)院聲譽，關系到護患關系。兒科護士長要具有足夠的愛心、耐心以及奉獻精神。兒科護士長要做到用自己的言行去激勵和感染全科的護士姐妹的工作熱情,幫助他們認識到工作的重要性與特殊性，調(diào)動她們的積極性和主動性，增加凝聚力,增加工作的熱情，從而使大家齊心協(xié)力做好兒科護理工作，提高患者滿意度。兒科患者具有年齡上的特殊性。因此，患兒的病情發(fā)展以及嚴重程度需要依靠醫(yī)護人員、特別是護士長不停在病房里巡視和治療的護士的觀察來獲進行信息獲得與整理?！ ?做好對于全科護理人員的管理工作，強化護理的質量意識。因此，在護理過程中發(fā)現(xiàn)問題時要做到積極地預防與積極的處理，對潛在的問題不能只偏重對癥處理,這是做到前饋控制與抑制病情惡化的重要措施。首先,經(jīng)常對護理人員進行安全教育,提高護理人員的安全意識與責任意識，保證護理的安全性。同時，還要用其他醫(yī)院以及科室發(fā)生的差錯和提出的風險教育廣大護理人員，做到思想上高度
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