市信訪局20xx年上半年工作規(guī)劃與下一步工作打算-資料下載頁
2025-01-29 01:07本頁面
【正文】 納入法治化軌道?！ ?，多措并舉治理進(jìn)京非訪和越級訪?！ ∫皇菑脑搭^著手，“堅(jiān)持誰家孩子誰抱、誰家問題誰負(fù)責(zé)”，按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管、誰負(fù)責(zé)原則，全面壓實(shí)屬地、部門責(zé)任。守好關(guān)口，加強(qiáng)前瞻治理、前端控制、前期處置、細(xì)化分解信訪工作責(zé)任，工作力量一對一掛鉤到信訪維穩(wěn)對象，以最小的成本確保最大的安全保障；二是開展全市每月一次集中排查化解，基層每半個(gè)月一次排查化解矛盾隱患行動(dòng)，推行信訪風(fēng)險(xiǎn)評估制。對全市各級黨委、政府凡重大決策實(shí)施前進(jìn)行信訪維穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)評估，對風(fēng)險(xiǎn)大的決策要慎重考慮，并提前制定預(yù)案，以杜絕和防范不穩(wěn)定因素發(fā)生；三是加強(qiáng)初信初訪管控，重視初信初訪問題處理，加大對具有苗頭性、傾向性初信初訪問題的研判處置力度。四是加大對上級交辦重點(diǎn)案件的督辦。對上級交辦和重點(diǎn)跟蹤督辦的信訪案件，建立督查臺賬，掌握案件處理的情況和進(jìn)度。對資料不全、材料不齊、處理意見未落實(shí)的，一律退回重辦或補(bǔ)辦；對辦理進(jìn)度緩慢的單位，先采用電話督辦、發(fā)函督辦和實(shí)地督辦的方式，督促責(zé)任單位落實(shí)到位。對督辦之后仍未落實(shí)的單位，報(bào)市信訪聯(lián)席辦進(jìn)行通報(bào)。對連續(xù)通報(bào)x次的單位，取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格?！妒行旁L局2022年上半年工作規(guī)劃與下一步工作打算》由：整理
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