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區(qū)人社局20xx年上半年工作開展情況和下一步工作打算-資料下載頁

2025-01-28 19:37本頁面
  

【正文】 制度改革,不斷提升待遇保障能力  深入實(shí)施全民參保計(jì)劃,全面完成市下達(dá)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參保目標(biāo)任務(wù),做好企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作。按照上級(jí)部署適時(shí)調(diào)整傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金等長(zhǎng)期待遇,穩(wěn)妥實(shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺屬待遇政策。加大社?;鹦姓O(jiān)督檢查力度,認(rèn)真做好工傷鑒定和勞動(dòng)能力鑒定工作?! 。ㄈ┘訌?qiáng)人才人事工作,激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力  全面推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng),著力開展各類補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn),爭(zhēng)取各級(jí)職業(yè)技能載體項(xiàng)目申報(bào)。做好兩項(xiàng)大賽的籌備開展和總結(jié)工作。認(rèn)真謀劃區(qū)第十四屆職工技能競(jìng)賽活動(dòng),積極組織開展本單位競(jìng)賽活動(dòng),并匯總?cè)珔^(qū)競(jìng)賽資料。組織區(qū)第七屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽活動(dòng),邀請(qǐng)區(qū)內(nèi)外的項(xiàng)目選手參加大賽活動(dòng),選拔優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,營(yíng)造濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍。加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè),按照省級(jí)統(tǒng)一部署推行縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升制度?! 。ㄋ模┓e極防范化解風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定  全面落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付條例,深入開展根治欠薪行動(dòng),開展精細(xì)化管理,切實(shí)抓好工資專戶、實(shí)名制、勞資專管員、工資總包代發(fā)等制度落實(shí)。鞏固完善人社牽頭、行業(yè)主抓、多方協(xié)同的欠薪治理工作格局。健全激勵(lì)懲戒機(jī)制,進(jìn)一步構(gòu)建守法誠信體系。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察日常巡查執(zhí)法,整治突出違法行為。健全勞動(dòng)爭(zhēng)議處理三方機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)用人單位的勞動(dòng)關(guān)系指導(dǎo)和服務(wù),實(shí)施服務(wù)新辦企業(yè)用工指導(dǎo)行動(dòng)。加強(qiáng)爭(zhēng)議源頭預(yù)防,健全勞動(dòng)人事爭(zhēng)議長(zhǎng)效預(yù)警機(jī)制,從源頭上降低勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件的發(fā)生率,防止群體性突發(fā)事件發(fā)生。通過預(yù)測(cè)、預(yù)防、治理等多項(xiàng)措施,排查勞動(dòng)人事爭(zhēng)議隱患,及時(shí)化解爭(zhēng)議苗頭,推動(dòng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)警機(jī)制逐步完善,維護(hù)區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)關(guān)系和諧。 ?。ㄎ澹┘哟笕绫?☉?yīng)用場(chǎng)景建設(shè)。協(xié)調(diào)財(cái)政局與各相關(guān)單位,保證今年內(nèi)各類津補(bǔ)貼、政策扶持資金等一律通過社保卡發(fā)放。協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)和區(qū)文旅體局認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在扎實(shí)推進(jìn)xx一體化發(fā)展座談會(huì)上的重要講話精神,結(jié)合一卡出行理念,打造xx區(qū)旅游品牌,進(jìn)一步加快文旅領(lǐng)域居民服務(wù)“一卡通”應(yīng)用開發(fā),力爭(zhēng)在x月底前實(shí)現(xiàn)相關(guān)場(chǎng)景應(yīng)用?! 。┓e極爭(zhēng)取省政府督查激勵(lì)表彰。結(jié)合往年省就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作考核細(xì)則文件,逐項(xiàng)對(duì)照,認(rèn)真分析階段性完成情況。做好我區(qū)特色就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,常態(tài)化開展與x鎮(zhèn)雄、xx等勞務(wù)合作基地的勞務(wù)協(xié)作,積極開拓商合杭沿線新的勞務(wù)協(xié)作基地,加大校政企合作力度,引導(dǎo)和挖掘更多勞動(dòng)力和學(xué)生來灣就業(yè)實(shí)習(xí)。積極向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)信息專報(bào)、黨委政務(wù)每日快報(bào)、中國勞動(dòng)保障報(bào)、中國就業(yè)網(wǎng)、省人社廳雜志、市人社局網(wǎng)站等報(bào)送工作信息,持續(xù)做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和信息撰寫,增加xx區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作曝光度?!秴^(qū)人社局2022年上半年工作開展情況和下一步工作打算》由:整理
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