區(qū)審計局20xx年工作總結和20xx年工作思路-資料下載頁
2025-01-28 20:20本頁面
【正文】 式，積極推進大數據審計實現新突破，通過“總體分析、發(fā)現疑點、分散核實”的數字化審計模式，對相關審計項目的財務、業(yè)務數據進行綜合分析，及時精準發(fā)現疑點線索，節(jié)約審計資源與審計時間，更好發(fā)揮審計效能，提升公共資金使用績效?！ ∪⒓訌妰葘弲f(xié)同，不斷提升審計監(jiān)督合力。統(tǒng)籌協(xié)同審計資源，以審計項目為單位，對國家審計、社會協(xié)審人員和內審協(xié)會力量實行統(tǒng)籌調配，形成監(jiān)督合力，提高審計資源效益；探索協(xié)同聯審模式，積極探索內部審計人員參與國家審計的方式方法，實現優(yōu)勢互補，推進審計監(jiān)督全覆蓋；探索建立業(yè)務科室與對口單位內審指導服務，加強對內審專兼職人員的業(yè)務知識培訓，提升協(xié)同實施能力和水平。 四、增強整改合力，努力提高審計整改實效。健全審計整改督查和審計整改掛銷號機制，統(tǒng)籌監(jiān)督資源，加大與紀委監(jiān)委、巡察機構、組織部門、財政部門以及區(qū)委辦、區(qū)府辦督查機構的協(xié)作聯動，形成審計整改監(jiān)督合力；以審計整改“回頭看”為抓手，加強對關鍵環(huán)節(jié)、重點領域、體制機制性問題的整改督查，防止被審計單位整改不到位、整而不改等問題發(fā)生。同時，嚴格落實“三個區(qū)分開來”要求，正確把握容糾并舉的原則，對符合審計容錯糾錯免責情形的，積極啟動認定工作，鼓勵干部探索創(chuàng)新，支持擔當作為?！ ∥?、強化黨建引領、激發(fā)審計干部隊伍活力。嚴格落實黨建主體責任，深入推進模范機關、清廉機關和學習型機關建設，堅持線上線下學習教育相結合，強化黨性、黨紀教育，引導黨員干部以昂揚的精氣神踐行審計工作的初心和使命。嚴格落實黨風廉政建設責任制，定期開展廉政風險排查防控，堅持嚴管與厚受相結合，注重干部勤政廉潔教育，推進清廉審計建設。加強對審計干部的關心關愛，通過多形式、多層面的談心交心，了解干部所思、所想，最大可能幫助干部解決困難、疏導困惑；健全項目評優(yōu)、季度評星等激勵機制，激發(fā)干部工作熱情。注重培養(yǎng)審計干部的專業(yè)精神和專業(yè)能力，在政策法規(guī)、審計業(yè)務、信息化技術等方面加大培訓力度，提升審計干部綜合業(yè)務能力。《區(qū)審計局2021年工作總結和2022年工作思路》由：整理
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