[工作計劃]建設學習型黨組織五年規(guī)劃-資料下載頁
2025-01-21 21:08本頁面
【正文】 抓共管的領導機制和工作機制。廳直各單位要切實加強對建設學習型黨組織活動的組織領導，各級黨組織書記要認真履行“一崗雙責”，把建設學習型黨組織擺上重要議事日程，常抓不懈。各級黨員領導干部在建設學習型黨組織的活動中，要學在先，用在前，充分發(fā)揮示范表率作用。 （二）堅持標準，嚴格考核。把建設學習型黨組織與創(chuàng)建黨建工作先進單位、精神文明先進單位、“五個好”黨支部和“四優(yōu)文明處室”、“文明單位”等活動結(jié)合起來，做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查。同時，制定考核標準，堅持年終綜合考核和平常考核結(jié)合，每年12月份或次年年初對建設學習型黨組織情況一次考核，考核采取聽匯報、看臺帳、開座談會、問卷調(diào)查等方式進行。 （三）規(guī)范管理，健全制度。進一步健全和落實議學制度、考勤制度、述學制度、民主評學制度、考學制度和獎懲制度。(1)廳直機關黨委議學制度。即每年召開一次專題會議議學。(2)考勤制度。各黨支部每次集中學習都要嚴格考勤登記，并按季度將考勤表向廳直屬機關黨委報備。(3)述學制度。結(jié)合半年、年終工作總結(jié)，匯報個人學習情況。(4)民主評學制度。結(jié)合民主生活會、民主評議黨員等時機，對黨員的學習情況進行評議。(5)考學制度。學習情況由各黨支部每年考核一次，試行學分制。把自學、集中學、業(yè)余學、在職學，理論學習、業(yè)務學習統(tǒng)統(tǒng)納入考學范圍，各黨支部要作好原始記錄。(6)獎懲制度。把學績的好壞作為評選“五個好”黨支部、“四優(yōu)文明處室”、“文明單位”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公務員的重要條件之一，作為考核黨員干部的重要內(nèi)容之一。 （四）落實經(jīng)費，加大投入。逐年加大對建設學習型黨組織的經(jīng)費投入，有計劃、有重點地完善圖書室、閱覽室等學習場所，為廣大黨員提供有利的學習條件。各單位也要根據(jù)需要增加對創(chuàng)建學習型黨組織的經(jīng)費投入。
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