[工作計(jì)劃]如何抓作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案-資料下載頁(yè)
2025-01-21 19:09本頁(yè)面
【正文】 部作風(fēng)方面，服務(wù)質(zhì)量方面的問(wèn)題，要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，對(duì)確有問(wèn)題的單位和工作人員，根據(jù)行政問(wèn)責(zé)辦法等，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。三是認(rèn)真開(kāi)展黨員民主評(píng)議活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展評(píng)議來(lái)檢驗(yàn)轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增強(qiáng)執(zhí)行力的成效，進(jìn)一步查找和整改問(wèn)題，推動(dòng)“兩轉(zhuǎn)一增強(qiáng)”活動(dòng)深入開(kāi)展。 （三）嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。一是“兩轉(zhuǎn)一增強(qiáng)”活動(dòng)開(kāi)展情況與年度績(jī)效考核掛鉤。二是嚴(yán)明獎(jiǎng)懲。對(duì)工作業(yè)績(jī)突出的，按照縣里的統(tǒng)一部署給子表彰獎(jiǎng)勵(lì)、宣傳推介；對(duì)堅(jiān)持原則、勇于負(fù)責(zé)、敢抓善管、真抓實(shí)干的，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)工作推諉扯皮、進(jìn)度滯后、效果不佳的單位和部門(mén)，對(duì)失職讀職或者精神狀態(tài)不佳的干部，運(yùn)用限期整改、誡勉談話(huà)、組織調(diào)整等方式，無(wú)為問(wèn)責(zé)、庸懶換位。 （四）加大輿論宣傳。通過(guò)新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、手機(jī)短信和活動(dòng)專(zhuān)刊等宣傳手段，鼓勵(lì)表?yè)P(yáng)抓服務(wù)抓落實(shí)的單位和個(gè)人，通報(bào)批評(píng)、曝光警示執(zhí)行不力的單位和個(gè)人。綜合年度績(jī)效考核，進(jìn)行一次集中講評(píng)、表彰。動(dòng)員干部群眾普遍知情、廣泛參與、營(yíng)造良好氛圍。本工作措施自下發(fā)之日起施行。湘潭縣司法局二○一○年五月六日
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