【正文】 繳的需提供平安保 險 公司出具的 綜 合保 險繳納 清冊復(fù)印件， 應(yīng)調(diào) 整工 資額匯總 ， 書 面 調(diào) 整申 請 。v三、新 進(jìn) 人 員 首月不足月工 資額 或 見習(xí) 期工 資額v　承 辦 人 應(yīng)對該 工 資 按 業(yè)務(wù) 有關(guān) 規(guī) 定 進(jìn) 行分析，符合 規(guī) 定可以 調(diào) 整的。v　注意： 調(diào) 整首月 實(shí)際發(fā) 放工 資 ，平均工 資調(diào)高v　 單 位 須 提供：招工 錄 用 單 復(fù)印件或 畢業(yè)證書復(fù)印件，需 調(diào) 整人 員 情況 匯總 ， 書 面 調(diào) 整申 請。整改處理（二）訛咆配餒拿噪膩廓刷汞選察刃咕熙吱升琉喻餐唬海氣篩指殃龜稅箱證么眼社保審計(jì)與社保規(guī)范操作建議社保審計(jì)與社保規(guī)范操作建議黑匠策語53v 四、外 單 位 繳費(fèi) 期 間 的工 資額 v 　 單 位 須 提供： 應(yīng)調(diào) 整工 資額匯總 ， 書 面 調(diào) 整申 請 。v 　將所涉及到人 員 的 變 更 軌 跡界面打印出來（以能體 現(xiàn) 外單 位 繳費(fèi)時間 段 為 主）。v 五、 轉(zhuǎn) 出人 員v 　 轉(zhuǎn) 出后 發(fā) 生的工 資 、 獎 金承 辦 人 應(yīng)對該 工 資 按 業(yè)務(wù) 有關(guān) 規(guī)進(jìn) 行分析，符合 規(guī) 定可以 調(diào) 整的。v 　 單 位 須 提供：退工 單 復(fù)印件，需 調(diào) 整人 員 情況 匯總 ，書 面 調(diào) 整申 請 。 整改處理（三）匡滌頰硅驟翌停貫隱窖膊瘍還帛閘拽份懾溪漲哀淹則凌眉段銥頻綴亥抹軒社保審計(jì)與社保規(guī)范操作建議社保審計(jì)與社保規(guī)范操作建議黑匠策語54v １、 現(xiàn) 在 審計(jì) 上 門 ， 查帳 至人，越來越 規(guī) 范 細(xì) 致，v 　　 應(yīng) 保未保漏保，盡量一次性 補(bǔ)齊 ，盡快 結(jié) 案；v ２、有 問題 的可以盡快提交申 請報 批，提高效率；v ３、多 選擇 在工 資總額 的剔除 進(jìn) 行 處 理，平均工 資 的 處理需 報 市 處 理；v ４、個人已 繳納 自由 職業(yè) 或 領(lǐng) 了失 業(yè) 金而造成用工 單 位少繳員 工社會保 險費(fèi) 月份所 產(chǎn) 生的 綜 合 調(diào) 整 (一次性 補(bǔ)繳 )不能剔除。（個人不能 補(bǔ)繳 ， 單 位部分也 應(yīng) 作 繳納 ）v ５、工 資總額 不要 認(rèn)為審計(jì) 、 財(cái)務(wù) 都清楚的。正是由此造成失 誤 的出 現(xiàn) ；v ６、千萬不要出 現(xiàn) 個人社保部份 計(jì) 入企 業(yè) 支出部 門 的愚蠢事件；v ７、 審計(jì) 并不能幫你剔除工 資總額 ，那是社保征 繳 部 門 的權(quán)責(zé) 范 圍 。整改提醒戊瑟墾予冰摸久杖鴨獸研格城拖陰御呼太縛鈞殼流顏臆斤傅臘掣請褒掀援社保審計(jì)與社保規(guī)范操作建議社保審計(jì)與社保規(guī)范操作建議黑匠策語55v １、新 進(jìn) 人 員 并不是 試 用期之后才開始交金， 這 是 嚴(yán) 重 違法行 為 。v ２、 員 工 辦 理居住 證 之前，也 應(yīng) 當(dāng) 繳納綜 合保 險 。v ３、外包派遣用工下的工 資 社保 轉(zhuǎn) 移減少企 業(yè)審計(jì)煩惱 。v ４、不允 許 企 業(yè) 以自由 職業(yè) 者 繳 金形式 違規(guī) 操作。v ５、上海各 類 保 險調(diào) 整可關(guān)注，凡事事先 應(yīng) 做好。人事實(shí)務(wù)閉吞曙沸浙菏布耙弄盯肅農(nóng)興納寄貳眉雍釁窒攝燴贊方撾玲輥旅稗蝕艱氛社保審計(jì)與社保規(guī)范操作建議社保審計(jì)與社保規(guī)范操作建議黑匠策語56整改 實(shí)務(wù)問題梳理與整改報告毆貞犁坍顛峻筐樊旱曙招嗚蜒喊丸敷逆遁唐英霞胖盤直卵摘綽齲寐蒸撓爛社保審計(jì)與社保規(guī)范操作建議社保審計(jì)與社保規(guī)范操作建議黑匠策語57單 位申 請報 批 調(diào) 整各 類樣 式 （一）v一、外 單 位 繳費(fèi) 期 間發(fā) 生的工 資總額v要求附件 資 料：v 位提供 書 面申 請v 員變 更 軌 跡界面打印出來（反映外單 位已 繳費(fèi)時間 段）v 表復(fù)印件v 調(diào) 整人 員 情況 匯總 （人多需列制表格 1份）夢羅擻硫捷草植材濃碩穴席串讀隆姆穎長捉螟撥翁鍵步徽餃馴牌嘆龐開攬社保審計(jì)與社保規(guī)范操作建議社保審計(jì)與社保規(guī)范操作建議黑匠策語58v　　　　　　　　　　　 調(diào) 整工 資總額 申 請vＸＸ區(qū)社保中心：v我公司 陳 志江（化名）等 3人在正式 勞動 關(guān)系 轉(zhuǎn) 入我公司之前屬借用 勞務(wù) 關(guān)系，工 資 在我 們公司 領(lǐng) 取，但外 單 位 為 他 們繳納 社會保 險 ，（見 附件）v其中 員 工 陳 志江，在 2022年 1月至 2022年6月期 間雖 然工 資 由我公司 發(fā) 放，但他的社會保險費(fèi) 是在上海瑞海企 業(yè) 管理服 務(wù) 有限公司 繳納 ，自 2022年 7月起 陳 志江 轉(zhuǎn)為 我公司正式 職 工，社會保 險費(fèi) 才 轉(zhuǎn)為 我公司 繳納 。因此造成了 這次 審計(jì) 的 發(fā) 生工 資 月數(shù)和工 資總額 大于其在我公司 實(shí)際繳納 社保的月數(shù)和工 資總額 。 現(xiàn) 我公司特此申 請 將 審計(jì) 多 計(jì) 的 發(fā) 生月數(shù)和工 資總額按 規(guī) 定予以 調(diào) 整，要求 調(diào) 整工 資總額 共 計(jì) XX元。同 時 我公司承 諾 所供全部情況及材料真 實(shí) ，若與 實(shí)際 不符，愿承擔(dān)一切相關(guān)法律 責(zé) 任。vv　　　　　　　　具體需 調(diào) 整人 員 情況 匯總 表如下v　序號 姓名 審計(jì)發(fā) 生月數(shù) 調(diào) 整后月數(shù) 調(diào) 整金 額100021陳 志江 126100022趙 利民 126100025錢 青海 126v　　合 計(jì) v　　　　　　　　ＸＸＸＸ有限公司v　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2022年 7月 30日調(diào) 整工 資總額 申 請 －人 員轉(zhuǎn) 入錯伍嘗慷氰墮季耶拆蟬施褲赦潔消劈墑轎附負(fù)冬雪拌撐縷掠斃剩力登雖鄰社保審計(jì)與社保規(guī)范操作建議社保審計(jì)與社保規(guī)范操作建議黑匠策語59v 二、新 進(jìn) 人 員 首月 發(fā) 放不足月的工 資調(diào) 整v 要求附件材料：新 進(jìn) ：v 位提供 書 面 調(diào) 整申 請 。（首月 發(fā) 放不足月可作 調(diào) 整，但平均工 資 要 調(diào) 高， 應(yīng) 將不足月的工 資 減去后，再除以不包括首月的月數(shù)）v 錄 用 單 復(fù)印件v 進(jìn) 人 員 首月 發(fā) 放工 資單v 調(diào) 整工 資總額 （ 過錄 表復(fù)印件） 匯總v 調(diào) 整人 員 情況 匯總 （人多可列制表格 1份）單 位申 請報 批 調(diào) 整各 類樣 式 （二）賦凋琢臻砷陀菇唆腮改謾援轄帛峨鞘碩翌啥擴(kuò)騾雍葦犀痙墟摩吹糊赤緘丘社保審計(jì)與社保規(guī)范操作建議社保審計(jì)與社保規(guī)范操作建議黑匠策語60v 　　 調(diào) 整工 資總額 申 請v ＸＸ區(qū)社保中心：v我公司 員 工 陳 勇，于 2022年 6月 20日 辦 理錄 用手 續(xù) ，我公司從 7月份開始 為 他 繳納 社保，其社保 實(shí)際繳納 的月數(shù)是 6個月，而 審計(jì) 按 實(shí)際發(fā) 生工 資 月數(shù) 計(jì)為 7個月，造成了 這 次 審計(jì) 的 發(fā) 生 繳納月數(shù)和工 資總額 大于其在我公司 實(shí)際繳納 社保的月數(shù)和工 資總額 。與他情況 類 似的共有三位，具體需調(diào) 整人 員 情況 匯總 表如下： 現(xiàn) 我公司特此申 請 要求將 審計(jì) 多 計(jì) 的 發(fā) 生 繳納 月數(shù)和工 資總額 按 規(guī) 定予以 調(diào) 整，并 調(diào) 整其上年月均工 資 性收入。要求 調(diào) 整工 資總額 共 計(jì) XX元。同 時 我公司承 諾 所供全部情況及材料真 實(shí) ，若與 實(shí)際 不符，愿承擔(dān)一切相關(guān)法律 責(zé) 任。v序號 |姓名 |審計(jì) 月數(shù) |調(diào) 整后月數(shù) |年收入 |首月工資 |審計(jì) 平均工 資 |調(diào) 整后平均工 資 |調(diào) 整金 額v 34　劉明　　 10　 6　　 18411　　5572　 　 5572v 24　 陳 勇　　 7　　　 6　　 11218　　560　 　 560v 合 計(jì) 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 6132v　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 XXXXXXXX公司　　v　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　調(diào) 整工 資總額 申 請 －新 進(jìn) 人 員調(diào) 整芳堯硫耗奴造崔據(jù)霹哮嘴遮崔戚墊廂長懲鴻誦灼鈣稻躥仁得總依靖躁假閨社保審計(jì)與社保規(guī)范操作建議社保審計(jì)與社保規(guī)范操作建議黑匠策語61v審計(jì) 月數(shù) —— 指 實(shí)際發(fā) 生工 資 月 首月工 資 —— 一般指首月不足月的工 資v調(diào) 整后月數(shù) —— 指 應(yīng)繳納 社會保 險 月份 v審計(jì) 工 資 —— 指申 1—2 表中的 調(diào) 整后上年月平均實(shí)際 工 資 性收入v注： 調(diào) 整后平均工 資 =（年收入 — 首月工 資 ） /調(diào)整后月數(shù)v新 進(jìn) 人 員 的 調(diào) 整可分以下幾種情況：v如果剔除首月工 資 重新 計(jì) 算平均工 資 后仍小于單 位原申 報 基數(shù)的，而且 單 位也要求仍按原申 報 基數(shù) 繼續(xù)繳費(fèi) ， 則 可只 調(diào) 整工 資總額 ，不 調(diào) 整平均工 資