熱電廠年度工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-10-10 18:15本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】作任務(wù)和目標(biāo)，向公司交了一份滿意的答卷。2020年計(jì)劃發(fā)電量*****萬(wàn)KWh，年基本沒(méi)有出現(xiàn)非正常停機(jī)停爐。截止12月30日全年累計(jì)發(fā)。廠用電率、發(fā)電標(biāo)煤耗等主要技經(jīng)指標(biāo)控制上取得了明顯成效。在對(duì)全公司生產(chǎn)生活用電、用水、用汽上做到了全力供給保障?！踩ぷ骼^續(xù)保持“0”目標(biāo)。2020年我們始終貫徹把安。室安全管理臺(tái)帳及規(guī)章制度，如每周五安全員專(zhuān)題例會(huì)制度，特大、人身設(shè)備傷害事故。一是檢修車(chē)間組建后及時(shí)劃清。三是2020年共完成各種大修技改6項(xiàng)，約41420元，節(jié)能降耗節(jié)約萬(wàn)元。領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威性及公信力。二是狠抓員工系統(tǒng)培訓(xùn)，2020年我們。終堅(jiān)持培訓(xùn)工作“五落實(shí)”制度，全年共組織培訓(xùn)430課時(shí)，行單位，經(jīng)過(guò)大家扎實(shí)工作努力，從2020年7月份全面鋪開(kāi)，的各層次人員明顯增多，干部同員工的融洽度進(jìn)一步加強(qiáng)。級(jí)后備1人，車(chē)間科室級(jí)后備19人，大班長(zhǎng)級(jí)后備20人。2020年工作整體思路為：圍繞公司年初召開(kāi)的職代會(huì)精神，
【正文】 評(píng)工作實(shí)效，促進(jìn)生產(chǎn)。 （三）實(shí)行大班長(zhǎng)級(jí)以上管 理干部工作問(wèn)責(zé)制，主要從專(zhuān)業(yè)知識(shí)、思想品德、組織協(xié)調(diào)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等方面進(jìn)行跟蹤監(jiān)督與考核，每季度要組織一次公開(kāi)性民主測(cè)評(píng)，廣泛吸收各層次員工代表參與，確保評(píng)議的廣泛性、代表性及公正性，對(duì)其工作不力的干部要組織誡勉談話，對(duì)其兩次評(píng)議不合格的干部要給予調(diào)崗或停職等處分，目的就是讓我們每位管理干部要 100%負(fù)起責(zé)任， 100%管好自己的人，干好自己的事。 目前全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響還遠(yuǎn)沒(méi)有結(jié)束，形勢(shì)日益嚴(yán)峻，新的考驗(yàn)與挑戰(zhàn)擺在我們面前，如何確保 2020年我們各項(xiàng)工作計(jì)劃的順利完成，我們還應(yīng)當(dāng)倡導(dǎo)一種風(fēng)氣，樹(shù)立四種 意識(shí)，促進(jìn)一個(gè)轉(zhuǎn)變。 倡導(dǎo)一種風(fēng)氣：就是在全廠大量倡導(dǎo)學(xué)習(xí)創(chuàng)新之風(fēng)，要讓員工清楚不學(xué)習(xí)、不創(chuàng)新，企業(yè)包括我們自己就沒(méi)發(fā)展，也不會(huì)有前途，學(xué)習(xí)創(chuàng)新是我們永遠(yuǎn)不枯不渴之本。 四種意識(shí)：一是要樹(shù)立人本意識(shí)，主要是重視員工思想政治教育和和引導(dǎo)，充分挖掘和發(fā)揮廣大員工的主動(dòng)能動(dòng)效應(yīng)，凝聚人心，人人出力流汗，創(chuàng)建和諧企業(yè)。二是要樹(shù)立大局意識(shí)，尤其是在如今市場(chǎng)不景氣情況下，堅(jiān)決服從公司分廠各層決定，遵章守紀(jì)，樂(lè)于吃苦，勇于奉獻(xiàn)，勤奮努力。三是樹(shù)立危機(jī)意識(shí)，重點(diǎn)要解決好安全思想麻痹，對(duì)當(dāng)今形勢(shì)持坐、等、觀態(tài)度，覺(jué)得與已無(wú)關(guān) 、不思進(jìn)取等非正常思想及態(tài)度。四要樹(shù)立責(zé)任意識(shí)。企業(yè)興衰同我們每個(gè)人息息相關(guān)，責(zé)任說(shuō)到底就是做人的良心， **公司 為我們提供這樣一個(gè)大舞臺(tái)，我們沒(méi)有理由不去敬業(yè)，不去忠誠(chéng)，責(zé)任同樣也是實(shí)現(xiàn)我們個(gè)人才華抱負(fù)的大舞臺(tái)。 實(shí)現(xiàn)一個(gè)轉(zhuǎn)變：即轉(zhuǎn)變作風(fēng)，重點(diǎn)是管理干部工作作風(fēng)，作風(fēng)好與否直接影響著企業(yè)生產(chǎn)，我們要大力弘揚(yáng)雷厲風(fēng)行，反應(yīng)敏捷，腳踏實(shí)地，求實(shí)求好的工作之風(fēng)，全廠各級(jí)管理人員都要認(rèn)真對(duì)照自查，找不足，以百倍的工作責(zé)任心扎實(shí)工作，以務(wù)實(shí)高效的良好工作作風(fēng)，推動(dòng)全廠生產(chǎn)向前邁進(jìn)。 新年新氣象，新年新任務(wù)，時(shí)不我待， 形勢(shì)催人，讓我們緊緊團(tuán)結(jié)在一起堅(jiān)定信心，真抓實(shí)干，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，彌補(bǔ)不足，以更加務(wù)實(shí)，昂揚(yáng)的工作干勁，努力奪取新的更大的成績(jī)。 熱 電 廠 2020 年 1 月 10 日
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