【導(dǎo)讀】提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。我校相關(guān)專業(yè)課老師一行12人,由專業(yè)帶頭人。行督導(dǎo)制度》的試行稿可行性調(diào)研。定,同時(shí),從企業(yè)人才需求的角度,結(jié)合中職學(xué)校畢業(yè)生的實(shí)際狀況,師下企業(yè)實(shí)踐管理辦法》的制訂和完善提供了具體的指導(dǎo)意見(jiàn)。度》的制定與實(shí)施都離不開(kāi)校企合作。校企合作是否緊密、是否愉快、是否能雙贏,是這些制度與管理辦法能否順利執(zhí)行下去的關(guān)鍵。著積極作用,但也有明顯不足。論與實(shí)踐相結(jié)合,強(qiáng)調(diào)技能特色,重視學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)等。校企合作是學(xué)校與企業(yè)兩類不同社會(huì)組織的結(jié)合。延伸與提升這一關(guān)系,深化為合。作狀態(tài),就明顯地使校企合作成為教育與經(jīng)濟(jì)密切結(jié)合的產(chǎn)物。展這一經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。是一條被人們普遍認(rèn)可的規(guī)律。若不盡快解決這一問(wèn)題,勢(shì)必拖累全國(guó)經(jīng)濟(jì)。業(yè)院校必須面對(duì)的一項(xiàng)重大而迫切的任務(wù)。務(wù),并依法收取相關(guān)中介費(fèi)用。