【導(dǎo)讀】的合格的社會主義建設(shè)者和接班人。努力把學(xué)生培養(yǎng)成為中國先進(jìn)生產(chǎn)力的開拓者、先進(jìn)文?；暮霌P(yáng)者和最廣大人民利益的維護(hù)者。積極主動、獨立負(fù)責(zé)地行使職權(quán)，保證教學(xué)、科研、行政管理等各項工作任務(wù)的完成。重要思想和黨的路線、方針、政策；牢牢把握發(fā)展是學(xué)院的第一要務(wù)，解放思想，與時俱進(jìn)；依靠、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員及全院師生員工，積極推進(jìn)學(xué)院的改革與發(fā)展，保證學(xué)院的穩(wěn)定。上級黨組織的決定、指示，認(rèn)真制訂黨的自身建設(shè)的規(guī)劃、制度和措施，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，穩(wěn)定，充分調(diào)動廣大師生員工的積極性，立足本職，多作貢獻(xiàn)。

　　

【正文】 各類人員的崗位設(shè)置、聘任、考核、管理工作。 三、負(fù)責(zé)學(xué)院師資隊伍的引進(jìn)、培養(yǎng)、穩(wěn)定、使用、管理工作和教師資格認(rèn)定工作。 三、負(fù)責(zé)學(xué)院各類人員的調(diào)配、獎懲，負(fù)責(zé)全院教師各層次的進(jìn)修、培訓(xùn)、職稱評定等工作。 四、負(fù)責(zé)制定院內(nèi)津貼分配方 案，負(fù)責(zé)教職工工資管理、福利、撫恤、辦理退休手續(xù)、工人管理、社會保險、考勤等勞資與社保管理的相關(guān)工作。 五、負(fù)責(zé)富余人員的日常管理、臨時工管理；負(fù)責(zé)接收、管理和安置轉(zhuǎn)崗分流人員。 六、負(fù)責(zé)各類人事統(tǒng)計報表，做好全院人事信息的收集、匯總、統(tǒng)計、管理和利用工作。 七、負(fù)責(zé)學(xué)院人事檔案工作，按有關(guān)規(guī)定開展檔案材料的收集、匯總、歸檔、整理、保管和使用。 八、配合學(xué)院抓好職業(yè)道德和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 九、承擔(dān)與學(xué)院人事工作有關(guān)的其他工作和完成院領(lǐng)導(dǎo)及上級交辦的工作任務(wù)。 人事處處長工作職責(zé) 在主管院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)人事處職能范圍規(guī)定的全部工作，并對本處的全部工作負(fù)責(zé)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。具體職責(zé)如下： 一、積極開展學(xué)院人事制度改革的研究和實踐，制定院內(nèi)管理體制改革的政策和規(guī)章制度。 二、按照學(xué)院發(fā)展規(guī)劃和有關(guān)規(guī)定，制定本處的工作計劃。提出學(xué)院機(jī)構(gòu)設(shè)置和調(diào)整的方案，做好學(xué)院教職工的編制計劃，提出實施措施、方法和工作意見。 三、指導(dǎo)有關(guān)處室做好學(xué)院全員聘任、考核、管理工作。 四、負(fù)責(zé)學(xué)院師資隊伍建設(shè)規(guī)劃、年度計劃的制定與實施； 五、指導(dǎo)有關(guān)處室做好學(xué)院師資隊伍的引進(jìn)、培 養(yǎng)、穩(wěn)定、使用、管理工作和教師資格認(rèn)定工作。 六、負(fù)責(zé)全院各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審的組織實施及技術(shù)工人技術(shù)等級考核、晉升工作；指導(dǎo)有關(guān)處室做好學(xué)院各類人員調(diào)配、獎懲。 七、指導(dǎo)本處業(yè)務(wù)干事做好院內(nèi)津貼分配、教職工工資管理、福利、撫恤、離退休手續(xù)、工人管理、社會保險、考勤等勞資與社保管理的相關(guān)工作。 八、指導(dǎo)有關(guān)處室做好富余人員的日常管理、臨時工管理、轉(zhuǎn)崗分流人員的接收、管理和安置工作。 九、審查各類人事統(tǒng)計報表。督促做好學(xué)院人事檔案工作。 十、注重調(diào)查研究，改進(jìn)工作方法，加強(qiáng)工作計劃性，健全日常工作 制度，做好各項工作的上報下達(dá)，使學(xué)院的各項政策及要求政令暢通。 十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 財務(wù)處職責(zé)范圍 一、貫徹《會計法》和上級的有關(guān)規(guī)定。 二、依法籌集使用辦學(xué)經(jīng)費。按照統(tǒng)籌兼顧、保證重點、收支平衡、略有結(jié)余的原則合理分配使用學(xué)校資金。 三、強(qiáng)化學(xué)校經(jīng)費收支的計劃管理，編制好學(xué)校的綜合財務(wù)預(yù)算。給領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。 四、負(fù)責(zé)編制學(xué)校年度預(yù)、決算。按國家撥入的年度經(jīng)費和預(yù)算外收入，審核平衡，切塊包干執(zhí)行。審核學(xué)院與各核算部門之間的經(jīng)濟(jì)結(jié)算； 五、認(rèn)真審核各類經(jīng)費收支原始憑證，凡不符合規(guī)定的應(yīng)堅決給予糾正。 六、正確核算辦學(xué)成本，定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告財務(wù)計劃的執(zhí)行情況，并準(zhǔn)確全面的反映經(jīng)費收支情況。使領(lǐng)導(dǎo)做到心中有數(shù)，便于決策。 七、編制學(xué)院行政、工會的會計報表； 八、及時發(fā)放經(jīng)核準(zhǔn)的教職工工資，獎金和課時津貼； 九、參與學(xué)院組織的招標(biāo)和采購工作； 十、負(fù)責(zé)基建會計核算，正確分?jǐn)偦òl(fā)生的各種費用，編報基建項目財務(wù)決算； 十一、負(fù)責(zé)學(xué)費及相關(guān)費用收繳和學(xué)生交費、欠費情況的查詢； 十二、為學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門提供財務(wù)查詢服務(wù)； 十三、核算職工公積 金，辦理公積金的變更、繳存、協(xié)助辦理提取事宜； 十四、負(fù)責(zé)校辦產(chǎn)業(yè)、后勤服務(wù)的財務(wù)核算和報表編制，評價收益狀況； 十五、編制校辦產(chǎn)業(yè)、后勤服務(wù)的會計報表； 十六、負(fù)責(zé)各項收費工作，及時催交各項欠費，保證收款時間，做到隨到隨收； 十七、嚴(yán)格遵守人民銀行制定的現(xiàn)金管理制度，做到日清月結(jié)；嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算制度，進(jìn)行賬目核對，調(diào)節(jié)銀行余額； 十八、每日清點庫存現(xiàn)金，與現(xiàn)金日記賬核對，； 十九、依法領(lǐng)購、使用、管理各種財務(wù)票據(jù)，正確使用不同種類的收據(jù)，按照規(guī)定填寫收款收據(jù)，做到內(nèi)容真實、完整，數(shù)字準(zhǔn)確，加蓋 現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬收訖章； 二十、負(fù)責(zé)全校各部門款項的報銷和發(fā)放，審核報銷單據(jù)的審批手續(xù)是否完備。 財務(wù)處處長工作職責(zé) 一、在學(xué)院黨委和院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)全院的財務(wù)管理工作，對院長負(fù)責(zé)。 二、遵守和執(zhí)行《會計法》，貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和法令，認(rèn)真維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)開支制度，監(jiān)督、檢查財務(wù)開支、財產(chǎn)管理和資金使用效果。根據(jù)國家的有關(guān)法規(guī)和改革發(fā)展的政策，結(jié)合學(xué)院具體情況組織建立、健全各項財務(wù)會計制度、實施細(xì)則和管理辦法，貫徹執(zhí)行并督促檢查實施情況，確保學(xué)院財務(wù)工作的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。 三、根據(jù)上級主管部門核定下達(dá)的部門預(yù)算指標(biāo)和學(xué)院的自有財力，負(fù)責(zé)組織編制學(xué)院年度部門預(yù)算和財務(wù)計劃，以及年終 前的調(diào)整、追加等工作；組織領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)會計報表、年度決算表的編制。 四、負(fù)責(zé)資金管理，積極開展資金籌措，認(rèn)真進(jìn)行資金的統(tǒng)一調(diào)配和使用，提高資金的使用效益。 五、負(fù)責(zé)掌握全院的財務(wù)運(yùn)行狀況，了解財務(wù)計劃的執(zhí)行情況，定期組織進(jìn)行財務(wù)分析，向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)工作，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。 六、做好國有資產(chǎn)的管理工作，審議各類資產(chǎn)購置計劃；組織編報各種資產(chǎn)財務(wù)報表，管理政府采購工作，負(fù)責(zé)采購合同管理，參加設(shè)備購置招標(biāo) 工作。積極參與院產(chǎn)轉(zhuǎn)制、改制工作，確保國有資產(chǎn)的保值增值。 七、負(fù)責(zé)收費管理，組織辦理收費審批手續(xù)及開展收費票據(jù)管理，負(fù)責(zé)開展對院內(nèi)各單位收費的檢查、監(jiān)督和管理。 八、負(fù)責(zé)基建財務(wù)管理，組織編制基建資金使用計劃，參加基建項目的招投標(biāo)，負(fù)責(zé)基建合同管理．對基建財務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督管理。 九、負(fù)責(zé)全處人員的行政管理，組織安排財會人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，積極做好思想政治工作，提高服務(wù)意識，調(diào)動全處人員的工作積極性，做好財務(wù)管理和服務(wù)工作。 十、配合財政、稅收、物價、銀行等部門做好有關(guān)發(fā)票、收據(jù)、納稅、收費標(biāo)準(zhǔn)、集團(tuán)購買力?？厣唐?、銀行賬戶、現(xiàn) 金等管理工作。配合學(xué)院紀(jì)檢、監(jiān)察、審計等部門搞好財務(wù)、稅收、物價大檢查的工作。 十一、完成院領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的其他工作。 教務(wù)處職責(zé)范圍 教務(wù)處是在主管教學(xué)副院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)教學(xué)業(yè)務(wù)管理的職能部門。 一、貫徹黨的教育方針、嚴(yán)格執(zhí)行國家教育法規(guī)和教學(xué)管理規(guī)范。 二、參與制定學(xué)院教育發(fā)展規(guī)劃，制訂學(xué)院教學(xué)工作要點，對學(xué)院專業(yè)設(shè)置、系 (部 )教研室、實驗室的設(shè)置和調(diào)整，教學(xué)管理和教學(xué)改革等提出意見和建議，配合 高教研究所開展教學(xué)研究工作。 三、負(fù)責(zé)制訂和修訂教學(xué)管理規(guī)章制度，組織和指導(dǎo)各系 (部 )制定各專業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程教學(xué)大綱和其他教學(xué)文件，審核后報學(xué)院批準(zhǔn)執(zhí)行。 四、負(fù)責(zé)制定教學(xué)改革、重點專業(yè)、特色專業(yè)、品牌專業(yè)、精品課程、校本教材建設(shè)規(guī)劃工作，并組織申報立項、驗收等工作。 五、負(fù)責(zé)修訂、完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，并有效運(yùn)行。 六、負(fù)責(zé)編制校歷，組織匯集開課計劃、進(jìn)程表、課程表，編制全院教學(xué)進(jìn)程表和總課表。 七、督查各系 (部 )實施各專業(yè)教學(xué)計劃、落實教學(xué)任務(wù)。 八、負(fù)責(zé)督查各教學(xué)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)行，穩(wěn)定教學(xué)秩序。 九、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)成績、學(xué)籍管理等工作。組織和監(jiān)督考試和考核等工作。 十、組織開展全院教學(xué)評估工作，負(fù)責(zé)制定評估標(biāo)準(zhǔn)、實施計劃，并組織實施。 十一、組織校內(nèi)外教學(xué)觀摩、競賽、交流、教學(xué)成果評比等活動。 十二、負(fù)責(zé)提出全院教室的調(diào)配和使用計劃，教室桌椅的配置計劃，并做好督促檢查工作。 十三、負(fù)責(zé)教材建設(shè)、征訂、供應(yīng)和管理工作。協(xié)助教材編審委員會組織教師編寫和審定教材、講義、教學(xué)參考資料。 十四、參與實訓(xùn)室立項、驗收、評估等工作。 十五、配合人事部門制訂師資引進(jìn)、調(diào)整、進(jìn)修計劃，參與擬定師資隊伍建設(shè)規(guī)劃，負(fù)責(zé)對各 系部青年教師培養(yǎng)工作的考核。 十六、做好教學(xué)經(jīng)費預(yù)算工作（課時費、實驗耗材費、實習(xí)經(jīng)費），監(jiān)督經(jīng)費使用情況。 十七、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。 教務(wù)處處長工作職責(zé) 一、按照教務(wù)處的職責(zé)范圍，全面負(fù)責(zé)教務(wù)處的工作。 二、根據(jù)學(xué)院年度工作要點，擬定年度教學(xué)工作計劃，組織實施。負(fù)責(zé)制定教務(wù)處年度和學(xué)期工作計劃，組織落實并監(jiān)督和檢查落實情況； 三、負(fù)責(zé)制定教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和評估體系，定期對全院教學(xué)質(zhì)量作出評價，并根據(jù)評價結(jié)果，提出改進(jìn)教學(xué)工作、提高教學(xué)質(zhì)量的措施與辦法； 四、負(fù)責(zé)組織好學(xué)院的教學(xué)改革工作，定期召開全院 教學(xué)研討會，制定研討主題，推動學(xué)院教學(xué)改革深入開展； 五、規(guī)范教學(xué)管理，加強(qiáng)制度建設(shè)，負(fù)責(zé)制定和修訂學(xué)院教學(xué)的管理文件；并注重對各種制度的監(jiān)督、檢查。 六、定期召開教學(xué)工作會議，交流情況，研討和布置工作。傳達(dá)上級部門的指示、研究教學(xué)問題、反饋學(xué)生意見、研討整改措施； 七、負(fù)責(zé)制定處內(nèi)工作人員的崗位職責(zé) ；定期召開處務(wù)會，檢查、協(xié)調(diào)處內(nèi)各崗位的工作；負(fù)責(zé)組織全處人員的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。負(fù)責(zé)全處工作人員的政治、業(yè)務(wù)考核工作。 八、審查各系 (部 )開課計劃、全院課程表、考試日程表及校歷。 九、 完成院領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任 務(wù)。 教務(wù)處副處長工作職責(zé) 一 、貫徹黨的教育方針，協(xié)助處長完成教務(wù)處職責(zé)范圍的各項工作。 二 、協(xié)助處長制訂學(xué)院學(xué)期教學(xué)工作要點，教務(wù)處每學(xué)期工作計劃和教學(xué)工作安排、教學(xué)改革方案，教 學(xué)管理規(guī)章制度。 三 、負(fù)責(zé)制定學(xué)院專業(yè)發(fā)展和專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，組織規(guī)劃落實；定期組織修訂專業(yè)教學(xué)計劃和課程教學(xué)大綱，物化學(xué)院教學(xué)改革成果； 四 、負(fù)責(zé)制定全院課程建設(shè)、教材建設(shè)規(guī)劃， 教材管理工作， 按年度予以落實并組織教學(xué)成果推廣； 五 、 負(fù)責(zé)實訓(xùn)基地建設(shè)及實踐教學(xué)等工作。 六 、 負(fù)責(zé)本部門教學(xué)文件及資料的歸檔工作。 七 、組織制定教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、課程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及各種教學(xué)文件 。 八 、協(xié)助處長做好行政業(yè)務(wù)和政治思想工作，幫助、協(xié)調(diào)檢查處內(nèi)工作，檢查全處職工的學(xué)習(xí)、思 想和工作，關(guān)心他們的生活，注意工作人員的培養(yǎng)；充分調(diào)動教務(wù)處工作人員的積極性。解決存在的疑難問題，使教務(wù)處工作嚴(yán)密、細(xì)致、有序、高效。 九、 協(xié)助處長檢查教學(xué)質(zhì)量，組織教學(xué)質(zhì)量評估，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗。 十 、搞好與其它處、系 (部 )間聯(lián)合與配合。 十一、 處長因故不在崗時，代理處長主持日常工作。 教育教學(xué)督導(dǎo)室職責(zé)范圍 一、 對教師貫徹執(zhí)行教育政策、法規(guī)和學(xué)院的規(guī)章制度情況進(jìn)行監(jiān)督。 二、 對教師進(jìn)行教學(xué)評價和業(yè)務(wù)考核 隨堂聽課，并根據(jù)聽課情況與授課教師交換意見；參與學(xué)院對教師的課堂測評和年度考核，對外聘教師進(jìn)行素質(zhì)考察。 三、 對教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教學(xué)指導(dǎo) 經(jīng)常性的對教師進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助教師提高業(yè)務(wù)水平，對學(xué)院的教學(xué)工作提出意見和建議。 四、 教學(xué)常規(guī)檢查 教學(xué)檢查的內(nèi)容：教學(xué)大綱和教學(xué)計劃的完成情況、課堂授課質(zhì)量檢查（教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、課堂結(jié)構(gòu)、教學(xué)方法）、期中、期末命題審查和試卷分析、成績評定的科學(xué)性和可靠性。 五、 參與教學(xué)管 理 參與制定學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)制度及評估指標(biāo)體系，參與教學(xué)大綱、教學(xué)計劃的審定，要求教學(xué)督導(dǎo)人員每學(xué)期對學(xué)院每位任課教師聽課 2 次以上（含 2 次），每位督導(dǎo)員每學(xué)期聽課節(jié)數(shù)不少于 160 節(jié)， 定期 提交教學(xué)督導(dǎo)報 告。向上級領(lǐng)導(dǎo)部門反映情況提出建議，供有關(guān)方面決策參考。 教育教學(xué) 督導(dǎo)室主任 工作 職責(zé) 督導(dǎo)室主任主持督導(dǎo)室的全面工作， 具體負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估的組織、管理和實施工作。 主要職責(zé)如下： 一、 認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，掌握先進(jìn)的教育思想和信息，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 二、 制定切實可行的督導(dǎo)室工作計劃。 三、 虛心聽取 廣大師生員工對督導(dǎo)室工作的意見和建議，確保督導(dǎo)室工作的逐步改進(jìn)和提高。 四、 協(xié)同教務(wù) 處 ，完成教師優(yōu)秀課 等教學(xué)競賽 的評比工作。 五、 嚴(yán)格履行對教師課堂評估的職責(zé)， 組織 聽課、評課 、反饋 ，堅持實事求是、公正公平公開的原則。 六、組織階段性的對教育教學(xué)文件執(zhí)行情況的檢查；組織各種考務(wù)工作的檢查。 七、 遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度；嚴(yán)守督導(dǎo)室的考評紀(jì)律。 八、 完成 院 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 教育教學(xué) 督導(dǎo)室 副 主任 工作 職責(zé) 協(xié)助 督導(dǎo)室主任 開展 督導(dǎo)工作， 參與學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估的組織、管理和實施工作。 主要職責(zé)如下： 一、 認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，掌握先進(jìn)的教育思想和信息，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 二、參與 制定切實可行的督導(dǎo)室工作計劃。 三、參與 虛心聽取廣大師生員工對督導(dǎo)室工作的意見和建議，確保督導(dǎo)室工作的逐步改進(jìn)和提高。 四、 協(xié)同教務(wù) 處 ，完成教師優(yōu)秀課 等教學(xué)競賽 的評比工作。 五、 嚴(yán)格履行對教師課堂評估的職責(zé)， 參與組織 聽課、評課 、反饋 ，堅持實事求是、公正公平公開的原則。 六、參與組織階段性的對教育教學(xué)文件執(zhí)行情況的檢查；參與組織各種考務(wù)工作的檢查。 七、 遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度；嚴(yán)守督導(dǎo)室的考評紀(jì)律。 八、 完成校領(lǐng)導(dǎo) 和主任 交辦的其它工 作。 科技產(chǎn)業(yè)處職責(zé)范圍 一、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)科學(xué)技術(shù)工作方針、政策、法規(guī)；研究全院科技與產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題；研究確定全院科技發(fā)展的布局和優(yōu)先領(lǐng)域；推動全院科技創(chuàng)新體系建設(shè)，提高全院科技創(chuàng)新能力。 二、組織編制全院科學(xué)技術(shù)發(fā)展中長期規(guī)劃和年度計劃，并負(fù)責(zé)組織實施。 三、研究提出全院科技體制改革的政策措施；推動建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)和科技自身發(fā)展規(guī)律的科技創(chuàng)新體制和科技創(chuàng)新機(jī)制；指導(dǎo)全院科技體制改革工作；