我的職業(yè)生涯規(guī)劃(2)-資料下載頁
2025-01-19 05:55本頁面
【正文】 務(wù)標(biāo)兵?！?做好上傳下達(dá)工作，對階段業(yè)務(wù)的安排及時(shí)傳達(dá)業(yè)務(wù)員。★ 召集業(yè)務(wù)員研究業(yè)務(wù)，傳授自己的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)?！?依據(jù)員工的管理能力和潛質(zhì)，分配客戶資源?！?全面監(jiān)督員工，帶領(lǐng)部門完成部門總?cè)蝿?wù)。第二步： 提高自己的管理能力和管理素養(yǎng)◆◆ 對自己的客戶所發(fā)布的廣告及同行的其他廣告進(jìn)行比較和收集，不停研究實(shí)例，積累大量的案例經(jīng)驗(yàn)；（三個(gè)月）◆◆ 積極參與企業(yè)的廣告創(chuàng)意，在與客戶交往中學(xué)會(huì)善意的評價(jià)和判斷企業(yè)的廣告；◆◆ 學(xué)會(huì)把握分寸，通過廣告的創(chuàng)意的探討使自己能與企業(yè)的進(jìn)行平等的溝通；◆◆ 參加部門專業(yè)知識的培訓(xùn)和閱讀書籍，如《廣告創(chuàng)意思維》 《廣告創(chuàng)意案例分析》等。我的職業(yè)生涯規(guī)劃12◆ 參加社會(huì)上部門經(jīng)理高級銷售培訓(xùn)課程?！?參加集團(tuán)內(nèi)部基層管理基礎(chǔ)培訓(xùn)?！?閱讀企業(yè)管理書籍，如《成功企業(yè)管理之道》 、 《企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)智慧》 、《100 個(gè)成功的營銷管理》 、 《企業(yè)管理百科全書》等。第三步：培養(yǎng)行業(yè)運(yùn)作能力☆☆ 了解某個(gè)行業(yè)前十個(gè)巨頭的動(dòng)態(tài)和想法，對行業(yè)的中型和小型企業(yè)進(jìn)行個(gè)案接觸和研究；找到主流點(diǎn)及共同點(diǎn)；☆☆ 與行業(yè)協(xié)會(huì)或相關(guān)銷售機(jī)關(guān)打交道，從更高或輔助的層次獲取全面的信息，并到企業(yè)中去求證這些信息的真實(shí)性，然后進(jìn)行廣告策劃；☆☆ 密切留意行業(yè)動(dòng)向，在出現(xiàn)大事前，組織行業(yè)策劃，針對熱點(diǎn)問題或有價(jià)值的事件，為行業(yè)爭奪消費(fèi)者的眼球，從而增加報(bào)紙的廣告收入。細(xì)化目標(biāo) 5（長期目標(biāo)）：通過做好基層管理工作，管理知識和能力的提升，爭取在第二個(gè) 4 年的時(shí)間內(nèi)成為區(qū)域部門經(jīng)理一方面，長期的職業(yè)生涯目標(biāo)可能隨著企業(yè)的內(nèi)外部形式的變化而變化，另一方面，長期職業(yè)規(guī)劃不是我現(xiàn)在規(guī)劃的重點(diǎn)，因此我在設(shè)計(jì)時(shí)以勾畫輪廓為主，比較粗，也沒有具體化?！?★ 做好基層銷售工作★ ★ 管理好一個(gè)小部門（基層管理）★ ★ 管理好幾個(gè)小部門（部門管理）★ ★ 管理好一個(gè)大部門（部門管理）★ ★ 同時(shí)攻讀 MBA★ ★ 管理好組織區(qū)域內(nèi)的所有部門（區(qū)域經(jīng)理）五、評估與調(diào)整 ★ 職業(yè)規(guī)劃需要不斷調(diào)整：一個(gè)好的職業(yè)規(guī)劃，需要具備可行性，需要有實(shí)施計(jì)劃的具體措施和時(shí)間，但是，職業(yè)規(guī)劃做得過細(xì)、過于嚴(yán)格，會(huì)束縛自己的手腳，可能喪失隨時(shí)到來的種種機(jī)會(huì)，又會(huì)因?yàn)椴磺泻蠈?shí)際而喪失可操作性。在影響職業(yè)生涯的許多因素難以預(yù)料的這種情況下，要使職業(yè)生涯行之有效，就必須使規(guī)劃具有足夠的彈性，在實(shí)踐中不斷進(jìn)行評估和調(diào)整。這就需要我在實(shí)踐中定時(shí)定期的去檢驗(yàn)我的職業(yè)生涯規(guī)劃13目標(biāo)完成的情況和評估環(huán)境的變化，從而做出正確的調(diào)整。★ 我的規(guī)劃評估與調(diào)整對于我而言，規(guī)劃的調(diào)整可能涉及職業(yè)的重新選擇，職業(yè)生涯路線的變更，甚至人生目標(biāo)的修正?？赡艿那闆r是，或許我并不能入我所愿的找到一份在報(bào)社的廣告營銷工作，我可能會(huì)因此而在一家保險(xiǎn)公司從事銷售。雖然我的整體目標(biāo)可能沒有變更，但具體的計(jì)劃就必須做出相應(yīng)的調(diào)整，我就不會(huì)努力成為一個(gè)報(bào)人和廣告人，而會(huì)成為一個(gè)保險(xiǎn)人或保險(xiǎn)顧問。又如，可能因?yàn)閳?bào)社無法吸納過多的人才，使我的晉升因此而耽誤，這時(shí)我可能會(huì)考慮選擇一家更有發(fā)展空間的公司繼續(xù)從事銷售工作，或直接應(yīng)聘為其他公司的銷售部經(jīng)理而加速我的職業(yè)生涯目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。與此同時(shí)，在制定每天的工作計(jì)劃時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分考慮自己的精力和注重工作效率，我的習(xí)慣是每周的工作日都將抽出半個(gè)鐘進(jìn)行慢跑運(yùn)動(dòng)，而周末將進(jìn)行游泳運(yùn)動(dòng)并參加各種舞會(huì)，通過這種放松調(diào)節(jié)，使自己能在工作中始終保持活力和高效率?！?結(jié)語總之，在原有判斷和規(guī)劃的基礎(chǔ)上，我必須緊跟時(shí)代的步伐，靈活調(diào)整我的規(guī)劃。這樣才能真正有利于我的職業(yè)生涯的發(fā)展！華信惠悅高級顧問許峰就認(rèn)為個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃一定要根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況不斷調(diào)整修正。這里借用他的話作為結(jié)語，希望能自己能夠以此為勉，不斷努力和創(chuàng)新，早日實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)生涯目標(biāo)?！坝肋h(yuǎn)不變的只有變化本身，一個(gè)積極主動(dòng)的人，是會(huì)在自己的職業(yè)生涯中不斷修正自己的職業(yè)理想，在變化中謀求自己的職業(yè)發(fā)展。 ” ——許峰參考書目及網(wǎng)站：☆ 《職業(yè)生涯管理》 劉冰 張欣平 山東人民出版社☆ 《報(bào)業(yè)風(fēng)云——南方都市報(bào)經(jīng)營實(shí)錄》 東方源 中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社☆ 《職業(yè)生涯規(guī)劃》 唐東方 廣東經(jīng)濟(jì)出版社 ☆ 《天生我才》 廣州青年報(bào) 職業(yè)規(guī)劃專刊☆ 《涉世之初職業(yè)設(shè)計(jì)》 中國權(quán)威就業(yè)力實(shí)戰(zhàn)教育期刊我的職業(yè)生涯規(guī)劃２☆ 職航快線——中國職業(yè)咨詢網(wǎng) ——
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