人力資源管理表格和核心制度2-9年度人力資源管理計(jì)劃樣本-資料下載頁(yè)
2025-01-19 04:50本頁(yè)面
【正文】 少考評(píng)誤差，提高考評(píng)的可靠性和有效性。五、 培訓(xùn)政策調(diào)整計(jì)劃公司培訓(xùn)分為崗前培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)三部分。崗前培訓(xùn)在2002年已經(jīng)開(kāi)始進(jìn)行，管理培訓(xùn)和技能培訓(xùn)從2003年開(kāi)始由人力資源部負(fù)責(zé)。培訓(xùn)政策將做以下調(diào)整：(1) 加強(qiáng)崗前培訓(xùn)。(2) 管理培訓(xùn)與公司專(zhuān)職管理人員合作開(kāi)展，不聘請(qǐng)外面的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)人員。該培訓(xùn)分成管理層和員工兩個(gè)部分，重點(diǎn)對(duì)公司現(xiàn)有的管理模式、管理思路進(jìn)行培訓(xùn)。(3) 技術(shù)培訓(xùn)根據(jù)相關(guān)人員申請(qǐng)進(jìn)行。采取公司內(nèi)訓(xùn)和聘請(qǐng)培訓(xùn)教師兩種形式進(jìn)行。六、 人力資源預(yù)算(1) 招聘講座費(fèi)用：計(jì)劃本科生和研究生各四個(gè)學(xué)校，共8次。每次費(fèi)用300元，預(yù)算2400元。(2) 交流會(huì)費(fèi)用：參加交流會(huì)4次，每次平均400元，共計(jì)1600元。(3) 宣傳材料費(fèi)：2000元。(4) 報(bào)紙廣告費(fèi)：6000元。2002年實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用35000元，按20%遞增，預(yù)計(jì)今年培訓(xùn)費(fèi)用約為42000元。2002年社會(huì)保障金共交納_________元，按20%遞增，預(yù)計(jì)今年社會(huì)保障金總額為_(kāi)___________元。人力資源部年 月 日
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