【總結(jié)】退休規(guī)劃與員工福利社會保險繳費按月進(jìn)行,每繳12個月算1年,由政策規(guī)定利息,非市場化運作,所以可以忽略期初期末的問題。費率項目單位職工個人基本養(yǎng)老保險費不超過20%為8%基本醫(yī)療保險費一般為6%左右為2%失業(yè)保險費為2%為1%;工傷、生育保險費兩項一般不超過2%0住房公積金雙方繳存比例分別不低于職工上年度月平
2025-08-04 05:54
【總結(jié)】課程簡介本課程通過介紹員工福利與退休計劃的基本內(nèi)容和操作方法,使學(xué)員能夠從個人理財?shù)恼w角度分析個人或家庭收入和福利狀況,評估老年經(jīng)濟保障的充分性,為個人退休計劃提供理財規(guī)劃服務(wù)。課程思路員工福利概述與個人退休計劃社會保障體系概述法定員工福利與養(yǎng)老金發(fā)展趨勢企業(yè)福利與案例?第一部分員工福利一
2024-12-30 15:40
【總結(jié)】11/11員工退職、儲蓄福利制度一、從業(yè)人員退職酬勞金營運小組辦事細(xì)則第一條依據(jù)?本細(xì)則依據(jù)從業(yè)人員職限酬勞金運用及支配辦法第17條的規(guī)定訂定。第二條來源?本小組退職酬勞金收入由各公司經(jīng)股東會承認(rèn)分配后的撥入數(shù)為準(zhǔn)。第三條執(zhí)行秘書職掌?本小組執(zhí)行秘書秉承主任委員命之辦理下列事項:(1)酬勞金營運事項。(2)投資及
2025-04-18 05:41
【總結(jié)】員工退職、儲蓄福利制度一、從業(yè)人員退職酬勞金營運小組辦事細(xì)則第一條依據(jù)本細(xì)則依據(jù)從業(yè)人員職限酬勞金運用及支配辦法第17條的規(guī)定訂定。第二條來源本小組退職酬勞金收入由各公司經(jīng)股東會承認(rèn)分配后的撥入數(shù)為準(zhǔn)。第三條執(zhí)行秘書職掌本小組執(zhí)行秘書秉承主任委員命之辦理下列事項:(1)酬勞金營運事項。(2)投資及孳息的分配事項。(3)小組開會的籌劃事項
2025-04-17 08:03
【總結(jié)】員工退職、儲蓄福利制度一、從業(yè)人員退職酬勞金營運小組辦事細(xì)則第一條依據(jù)本細(xì)則依據(jù)從業(yè)人員職限酬勞金運用及支配辦法第17條的規(guī)定訂第二條來源本小組退職酬勞金收入由各公司經(jīng)股東會承認(rèn)分配后的撥入數(shù)第三條執(zhí)行秘書職掌本小組執(zhí)行秘書秉承主任委員命之辦理下列事項:(1)(2)(3)第四條工
2025-04-23 10:47
【總結(jié)】李一鳴老師:?2023年畢業(yè)于湖南大學(xué)(原湖南財經(jīng)學(xué)院)精算專業(yè)?湖南大學(xué)金融學(xué)研究生,中國保險大學(xué)專職培訓(xùn)講師?2023年進(jìn)入保險職業(yè)學(xué)院保險系從事專職教育工作,主講《保險原理與實務(wù)》、《精算技術(shù)》、《風(fēng)險管理》、《核保核賠》等課程?參與《網(wǎng)絡(luò)保險》這一課題的研究工作?在保監(jiān)會編訂的《保險通俗知識讀本》一書中擔(dān)任主要編
2025-01-03 16:53
2024-12-30 15:37
2025-01-01 16:24
【總結(jié)】目錄第一章員工福利 3薪酬與員工福利 4薪酬定義和要點 4員工福利定義和主要內(nèi)容 5雇主支付員工福利的法定義務(wù)和推定義務(wù) 7延期支付和延期收入 7預(yù)期累計服務(wù)單位法 8雇主債務(wù)和既定權(quán)益 9累計負(fù)債和預(yù)計負(fù)債 10待遇確定(DB)和繳費確定(DC) 12合格計劃和稅收政策 14福利方案和員工權(quán)益 14員工福利管理模式和
2025-08-01 18:57
【總結(jié)】員工福利與退休規(guī)劃1前言n人口老齡化改變了個人財務(wù)生命周期和加大了老年風(fēng)險n跨時平滑消費和個人風(fēng)險管理n綜合銀行發(fā)展戰(zhàn)略中的個人風(fēng)險管理賬戶2理財?shù)摹翱创痹瓌t(lookthrough)n立足當(dāng)前看未來的測算能力n從未來回到當(dāng)前的規(guī)劃能力n從當(dāng)前走向未來的執(zhí)行能力n《商業(yè)銀行個人理財業(yè)務(wù)管理暫行辦法》第2條:個人理財
2025-01-01 01:25
【總結(jié)】11/11員工退職、儲蓄福利制度一、從業(yè)人員退職酬勞金營運小組辦事細(xì)則第一條依據(jù)?本細(xì)則依據(jù)從業(yè)人員職限酬勞金運用及支配辦法第17條的規(guī)定訂定。第二條來源?本小組退職酬勞金收入由各公司經(jīng)股東會承認(rèn)分配后的撥入數(shù)為準(zhǔn)。第三條執(zhí)行秘書職掌?本小組執(zhí)行秘書秉承主任委員命之辦理下列事項:(1)酬勞金營運事項。(2)投資
2025-04-15 22:26
【總結(jié)】----附件政策法規(guī)備查目錄附件一、中華人民共和國勞動法........................................................................................................2附件二、失業(yè)保險條例..................
2025-05-12 23:37