國家稅務(wù)局年度納稅信用等級評定管理工作總結(jié)-資料下載頁
2024-10-18 21:24本頁面
【導(dǎo)讀】體系建設(shè)，鼓勵宣傳依法誠信納稅單位，促進經(jīng)濟健康、持續(xù)發(fā)展，關(guān)的總結(jié)匯報如下：。成立了納稅信用聯(lián)合評審委員會。制定了全市納稅信用評定工作安。排，對評定對象、評定程序、評定標準、時間安排進行了逐一布置。各相關(guān)部門派出業(yè)務(wù)骨干直接參與當(dāng)中的具體工作。一不可，其涉及面廣、政策性強，必須要樹立全局意識和系統(tǒng)觀念，加強國、地稅之間的密切配合，積極溝通信息。在區(qū)局層面，我局納。情況下工作壓力，按照省、市局的要求，既做到科學(xué)安排、統(tǒng)籌兼顧，了有力的組織保證。在基層分局層面，當(dāng)接到上級的任務(wù)后，迅速成。《辦法》的要求，堅持兩個嚴格，即嚴格評定程序、嚴格評定標準，通過聯(lián)席會議的形式進行協(xié)作，共同核定最終的結(jié)果。區(qū)國、地稅兩局信息管理部門按照《辦法》規(guī)定的評定。分局的初評結(jié)果逐一對碰，按照從低原則最終確定納稅人的級別。（一）《辦法》中納稅信用等級量化評定項目和指標設(shè)置有待改善，率，也弱化了評定后的動態(tài)管理。
【正文】 證評定的結(jié)果具有法律性和權(quán)威性，才能夠得到社會各方的認可。成立專 職的管理部門，使信譽等級評定工作的審核、評議、確認形成分層管理，各層分工合理，各層職責(zé)明確，使評定工作的管理納入管理的正常軌道。 （二）設(shè)置順暢的工作流程和合理的分類形式。結(jié)合現(xiàn)實的工作情況，研究并制定出一整套的信用等級管理工作流程，因為，納稅信用等級管理是一項完整的工作體系，他的觸角不僅涉及到信用等級的評定，更重要的是有助于稅收的征收管理。因此在納稅信用等級管理體系得個個環(huán)節(jié)，都應(yīng)當(dāng)設(shè)置出順暢的工作流程，便于管理和操作。 （三）現(xiàn)行納稅信用等級評定打分方式需進一步完善?，F(xiàn)行的納稅信用等級評定的 打分方式較為簡單，僅僅是把各項指標列出，分配分數(shù)，然后打分加總得出結(jié)果。這種打分方式過于簡單，不能完全真實的反映出納稅人可能存在的問題，在評定上會有所疏漏，從而影響到了納稅信用等級評定的公平性和科學(xué)性。 （四）把納稅信用等級評定工作與稅收管理員制度相結(jié)合，與管理員的責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，與管理員的各種考核、評比相結(jié)合，切實革除干好干壞一個樣的弊病，調(diào)動稅收管理員的工作積極性和創(chuàng)造性。 五、下一步工作思路 根據(jù)評定結(jié)果進行相應(yīng)的征管措施細化，以鼓勵依法誠信納稅，提高納稅遵從度。如對納稅信用評定為 A 級的業(yè)戶進行媒體的公示，給予的其應(yīng)得的優(yōu)惠、便利和榮譽，提高企業(yè)自覺納稅意識，起到一個模范帶頭作用；對Ｂ級企業(yè)重點加強日常涉稅政策輔導(dǎo)、宣傳等納稅服務(wù)工作，幫助其改進對務(wù)會計管理，提商依法納稅水平，提升納稅信用等級；將 C 級企業(yè)列入重點檢查對象，使稅務(wù)檢查目標明確，并且對發(fā)票供應(yīng)實行行驗舊購新和嚴格限量供等嚴格的管理措施。 總的來說，這次納稅信用等級評定工作取得較好效果，達到預(yù)期目標，對提高納稅人依法納稅意識起到了積極的作用。
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