企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作要點(diǎn)-資料下載頁(yè)
2025-01-18 08:06本頁(yè)面
【正文】 組織實(shí)施演練前必須針對(duì)參加演練的對(duì)象和內(nèi)容進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的一次培訓(xùn)，講明演練的時(shí)間、內(nèi)容、目的意義以及具體演練工作要求，并按照培訓(xùn)制度要求做好記錄； 組織實(shí)施演練中要留存影像、圖片資料； 演練結(jié)束后要有演練效果評(píng)估報(bào)告，報(bào)告的要素要齊全。 上述步驟的所有資料都要及時(shí)梳理歸檔管理。 （三）建立完善安全生產(chǎn)管理機(jī)制，解決好無(wú)章可循、管理無(wú)序的問(wèn)題 ?【 法律責(zé)任 】 《 青島市安全生產(chǎn)條例 》 第四十二條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未按照規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的、未按照規(guī)定組織生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援演練的，責(zé)令限期改正，對(duì)其主要負(fù)責(zé)人處以 二千元以上一萬(wàn)元 以下罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，可以對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位并處 五千元以上二萬(wàn)元 以下罰款。 三、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題和注意事項(xiàng) （一）安全警示標(biāo)志的設(shè)定 【 法律規(guī)定 】 根據(jù)安全生產(chǎn)法的明確規(guī)定，企業(yè)應(yīng)在存有較大危險(xiǎn)因素的場(chǎng)所或設(shè)施設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，如：高危作業(yè)場(chǎng)所（易燃易爆、高處墜物等）、安全出口、疏散通道、重要設(shè)施設(shè)備（配電設(shè)備、特種設(shè)備及其他存有擠壓、碾入、打擊等危險(xiǎn)因素設(shè)備等）。 【 法律責(zé)任 】《 青島市安全生產(chǎn)條例 》 第四十二條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未按照規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的、未按照規(guī)定組織生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援演練的，責(zé)令限期改正，對(duì)其主要負(fù)責(zé)人處以 二千元以上一萬(wàn)元 以下罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，可以對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位并處 五千元以上二萬(wàn)元 以下罰款。 （二）職業(yè)健康監(jiān)管監(jiān)護(hù) ?【 職業(yè)病防治管理措施 】 《 職業(yè)病防治法 》 （ ）第二十一條明確規(guī)定了用人單位應(yīng)當(dāng)采取的 6項(xiàng)職業(yè)病防治管理措施： 設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作； 制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案； 建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程； 建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案； 建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度； 建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。 ?【 法律責(zé)任 】 《 職業(yè)病防治法 》 第七十一條第二款規(guī)定，未采取本法第二十一條規(guī)定的職業(yè)病防治管理措施的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的， 處十萬(wàn)元以下的罰款： （二）職業(yè)健康監(jiān)管監(jiān)護(hù) ?【 職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果公布 】 《 職業(yè)病防治法 》 第二十七條第一、二款規(guī)定： 用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專(zhuān)人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)的規(guī)定，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。 ?【 法律責(zé)任 】 《 職業(yè)病防治法 》 第七十一條第一款規(guī)定，工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果沒(méi)有存檔、上報(bào)、公布的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的， 處十萬(wàn)元以下 的罰款。 《 職業(yè)病防治法 》 第七十二條第二款規(guī)定，用人單位未實(shí)施由專(zhuān)人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，或者監(jiān)測(cè)系統(tǒng)不能正常監(jiān)測(cè)的。由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處 五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下 的罰款。 （二）職業(yè)健康監(jiān)管監(jiān)護(hù) ?【 職業(yè)病危害因素申報(bào) 】 《 職業(yè)病防治法 》 第十六條規(guī)定：國(guó)家建立職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度。用人單位工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)申報(bào)危害項(xiàng)目，接受監(jiān)督。 ?【 法律責(zé)任 】 《 職業(yè)病防治法 》 第七十二條第一款規(guī)定：用人單位未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處 五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下 的罰款。 （二）職業(yè)健康監(jiān)管監(jiān)護(hù) ?【 職業(yè)病防護(hù) 】 《 職業(yè)病防治法 》 第二十三條規(guī)定：用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。用人單位為勞動(dòng)者個(gè)人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。 ?【 法律責(zé)任 】 《 職業(yè)病防治法 》 第七十三條第二款規(guī)定：用人單位未提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，或者提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處 五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元 以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。 （二）職業(yè)健康監(jiān)管監(jiān)護(hù) 關(guān)于職業(yè)病防治工作的要求很多，諸如：從業(yè)人員的職業(yè)健康培訓(xùn)，職業(yè)病因素的檢測(cè)評(píng)價(jià)，職業(yè)病危害因素警示標(biāo)識(shí)等。各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位均要嚴(yán)格按照法律法規(guī)規(guī)章的具體規(guī)定，認(rèn)真履行好自身的安全管理職責(zé)，關(guān)愛(ài)職工的生命健康，保障企業(yè)的安全生產(chǎn)。
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