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新工人職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)考試題及答案-資料下載頁

2025-01-18 06:43本頁面
  

【正文】 錄所列職業(yè)病的危害因素的,應(yīng)當(dāng)及時如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報危害項目,接受監(jiān)督。(√)  3用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定,在必要時對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價。()  3用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動者,進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。(√)  3用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者所接觸的職業(yè)病危害因素,不定期安排勞動者進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查。()  3用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品,并督促、指導(dǎo)勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用,不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。(√)  3用人單位在和勞動者訂立合同時,勞動者無權(quán)了解職業(yè)危害因素。()  3用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案就是職業(yè)衛(wèi)生檔案。()  3職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由國務(wù)院安全監(jiān)管部門制定。()  3有嚴(yán)重的上呼吸道或支氣管疾病的患者可以從事粉塵作業(yè)。()  3職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定、調(diào)整并公布。()  職業(yè)病防治法中所稱用人單位是指企業(yè)、事業(yè)單位和政府機(jī)關(guān)。()  4職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案由勞動者所在單位建立,由勞動者自己妥善保存。()  4職業(yè)危害防護(hù)用品分為特種勞動防護(hù)用品和一般勞動防護(hù)用品。(√)  4作業(yè)場所懸浮粉塵中的游離二氧化硅含量越高,對作業(yè)人員的身體危害越大。(√)  4職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程是用人單位管理者和勞動者共同遵循的行為規(guī)范。(√)  4用人單位為從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)后,就沒有義務(wù)履行督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程的義務(wù)。()  4接受職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)既是勞動者的權(quán)利,也是勞動者的義務(wù)。(√)  4當(dāng)勞動者不履行職業(yè)危害防治義務(wù)的,用人單位應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行教育。(√)  4職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向用人單位提出賠償要求。(√)  4用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體,并對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。(√)  50、用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動者,進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)(√)  5因變更工藝、技術(shù)、設(shè)備、材料,或者崗位調(diào)整導(dǎo)致勞動者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的,用人單位應(yīng)當(dāng)重新對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。(√)  5用人單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定及時向所在地衛(wèi)生防疫部門和有關(guān)部門報告。()  5煤礦是本企業(yè)職業(yè)病危害防治的責(zé)任主體。(√)  5勞動者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷保險的,其醫(yī)療和生活保障由本人承擔(dān)。()  5職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的家族史、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、處理結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。()  5對準(zhǔn)備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動者離崗前30日內(nèi)組織勞動者進(jìn)行離崗時的職業(yè)健康檢查。(√)  5勞動者離崗前90日內(nèi)的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時的職業(yè)健康檢查。(√)  5用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和不定期的檢查。()  5職業(yè)性健康檢查、職業(yè)病診斷、職業(yè)病治療應(yīng)由取得相應(yīng)資格的職業(yè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。(√)  60、對離崗工人不必進(jìn)行離崗的職業(yè)性健康檢查。()
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