安監(jiān)局上半年全面深化改革工作總結(jié)-資料下載頁
2025-10-09 20:08本頁面
【導(dǎo)讀】為深入貫徹落實中央、省委、市委XX縣委全面深化改革決策部署，要求，我局積極推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革，抓好改革方案的制定及實施，完善工作推進機制，確保我縣全面深化改革工作取得實效。局領(lǐng)導(dǎo)精心部署、周密安排，高度重視改革方案質(zhì)量，并及時調(diào)整安委會組成人員，由縣委副書記、縣長邵。減少23%，有效化解企業(yè)矛盾，減輕企業(yè)負擔。三是生產(chǎn)安全事故盡職免責相關(guān)政策不配套。目前在較大以上安全。明確盡職免責原則,即通過法律設(shè)立監(jiān)管崗位的職責和履職依據(jù),置安全生產(chǎn)監(jiān)督管理相應(yīng)法律責任,若其已經(jīng)依法履行了崗位職責,即便是出現(xiàn)了重大安全事故,也不應(yīng)追究其法律責任。二是做到職權(quán)法定,這是盡職免責制度的基本前提。因此，需盡快出臺盡職免責管理制度。我局基層駐礦安全監(jiān)管人員屬臨聘人員，部分待遇?？梢悦庳煹牧己梅ㄖ畏諊?建立起安全生產(chǎn)長效機制。
【正文】 即通過法律設(shè)立監(jiān)管崗位的職責和履職依據(jù) ,綜合考慮監(jiān)管人員的履職能力、監(jiān)管條件、履職情況等因素 ,合理設(shè)置安全生產(chǎn)監(jiān)督管理相應(yīng)法律責任 ,若其已經(jīng)依法履行了崗位職責 ,即便是出現(xiàn)了重大安全事故 ,也不應(yīng)追究其法律責任。這有利于充分保護和調(diào)動監(jiān)管人員的工作積極性 ,讓認真務(wù)實、勤勉盡責的工作人員免受無辜牽連 ,而不至于成為某些責任事故的犧牲品或者替罪羊。二是做到職權(quán)法定 ,這是盡職免責制度的基本前提。首先， 應(yīng)進一步分清責任主體 ,盡可能量化責任等級。一方面清晰、全面的規(guī)定本就屬于成文法的基本要求 ,另一方面這也符合立法精細化的客觀趨勢。其次 ,要細化安全監(jiān)管主體的相關(guān)義務(wù)、履職標準以及履職方式 ,讓監(jiān)管人員正當履職從應(yīng)然性變成一種實然性 ,這是確立盡職免責原則的必要條件。因此，需盡快出臺盡職免責管理制度。三是監(jiān)管人員待遇增長機制制度化。我局基層駐礦安全監(jiān)管人員屬臨聘人員，部分待遇機制不能得到保障，同時機關(guān)臨聘人員也較多，建議建立最低工資保障制度，促進工作積極性。安全生產(chǎn)這根弦任何時候都要繃緊。通過完善盡職免責法律制度 ,可以營造在崗就要盡職 ,履職必須到位 ,盡職可以免責的良好法治氛圍 ,建立起安全生產(chǎn)長效機制。
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