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法規(guī)與職業(yè)道德案例-資料下載頁(yè)

2025-01-18 02:03本頁(yè)面
  

【正文】 。小劉在工作中出現(xiàn)以下情況: ( 1)小劉向會(huì)計(jì)總經(jīng)理提出,要求調(diào)回原工作崗位,其所提出的理由是:熟悉原來(lái)的核算業(yè)務(wù),可以大大提高工作效率。 ( 2)小劉應(yīng)其愛(ài)人的要求,將公司開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的成本資料和技術(shù)資料復(fù)印后,提供給其愛(ài)人單位。 ( 3)小劉整日牢騷滿腹,對(duì)待工作粗心大意,頻頻出現(xiàn)核算錯(cuò)誤,引起同事的強(qiáng)烈不滿。 ( 4)小劉對(duì)待前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的相關(guān)部門人員,面無(wú)表情,態(tài)度冷淡,甚至故意刁難。 要求:( 1)分析財(cái)務(wù)經(jīng)理是否同意小劉的要求,將其調(diào)回籌資和投資核算崗位,為什么?實(shí)施崗位輪換對(duì)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有何影響? ( 2)分析事項(xiàng)( 2)、( 3)和( 4)中小劉的行為違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的哪些方面? ( 08上) 75 答 :( 1)財(cái)務(wù)經(jīng)理將不會(huì)同意小劉的要求。根據(jù) 《 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范 》 第 13條的規(guī)定,會(huì)計(jì)人員的工作崗位應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地進(jìn)行輪換。會(huì)計(jì)部實(shí)施崗位輪換是為了遵循這一要求。實(shí)施崗位輪換和有利于會(huì)計(jì)人員全面熟悉會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督義務(wù)。不斷提高會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 ( 2)在事項(xiàng)( 2)中,小劉將本單位資料復(fù)印給其愛(ài)人單位,違背了“誠(chéng)實(shí)守信”的要求。誠(chéng)實(shí)守信要求會(huì)計(jì)人員“保密守信,不為利益所誘惑”小劉將復(fù)印資料給其他單位,泄漏了公司的商業(yè)秘密。 在事項(xiàng)( 3)中,小劉的工作中 牢騷滿腹,粗心大意,違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中“愛(ài)崗敬業(yè)”的 要求, 愛(ài)崗敬業(yè) 要求會(huì)計(jì)人員熱愛(ài)本職工作,恪守職守,盡職盡責(zé),嚴(yán)肅認(rèn)真,盡心盡力。小劉的行為違背了這一要求。 在事項(xiàng)( 4)中,小劉對(duì)待辦理業(yè)務(wù)的同事不熱情,甚至 刁難。違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中“強(qiáng)化服務(wù)”的 要求, 強(qiáng)化服務(wù) 要求會(huì)計(jì)人員要有服務(wù)意識(shí),以誠(chéng)相待,提高服務(wù)質(zhì)量。小劉對(duì)待同事的態(tài)度違背了這一要求。 76 3廣州紅日公司是一家中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè), 2022年度發(fā)生了以下事項(xiàng): ( 1) 2月 5日,公司接到市財(cái)政局通知,市財(cái)政局將要來(lái)公司檢查會(huì)計(jì)工作情況。公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理麥克認(rèn)為,公司作為中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè),不應(yīng)受 《 中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法 》 的約束,財(cái)政部門無(wú)權(quán)來(lái)檢查。 ( 2)公司平時(shí)采用美元記賬,期末使用人民幣編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。 ( 3)由于董事長(zhǎng)麥克居住在美國(guó),為提高信息披露效率, 12月 8日,公司董事會(huì)研究決定,公司以后對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告由會(huì)計(jì)科長(zhǎng)王某簽字、蓋章后報(bào)出,不再由董事長(zhǎng)麥克簽字、蓋章。 ( 4) 12月 15日,公司從外地購(gòu)買了一批原材料,收到發(fā)票后,公司的經(jīng)辦人員廖某發(fā)現(xiàn)發(fā)票上記載的日期錯(cuò)誤,于是廖某在原始憑證上進(jìn)行了更改,并加蓋了廖某自己的印章,作為報(bào)銷憑證。 請(qǐng)根據(jù)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定,回答下列問(wèn)題: ( 1)公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理麥克認(rèn)為中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)不受 《 中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法 》 約束的觀點(diǎn)是否正確?為什么? ( 2)該公司編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的做法是否符合法律規(guī)定?為什么? ( 3)該公司董事長(zhǎng)做出的關(guān)于對(duì)外報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的決定是否符合法律規(guī)定?為什么? ( 4)經(jīng)辦人員廖某更改原始憑證日期的做法是否符合法律規(guī)定?為什么? 77 ( 1)中外合資企業(yè)是在我國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立的企業(yè),其會(huì)計(jì)工作應(yīng)該接受我國(guó) 《 會(huì)計(jì)法 》 規(guī)范,中外合資企業(yè)無(wú)權(quán)拒絕財(cái)政部門對(duì)其會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督檢查( 1分)。根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定,縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門為各單位會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督檢查部門,對(duì)各單位會(huì)計(jì)工作行使監(jiān)督權(quán)( 1分)。 ( 2)該公司編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的做法符合有關(guān)法律規(guī)定( 1分)。根據(jù) 《 會(huì)計(jì)法 》 的規(guī)定:會(huì)計(jì)核算以人民幣為記賬本位幣。收支業(yè)務(wù)以人民幣以外的貨幣為主的單位,也可以選定其中一種貨幣作為記賬本位幣,但是編制的會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)當(dāng)折算為人民幣反映( 2分)。 ( 3)公司董事長(zhǎng)做出關(guān)于對(duì)外報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的決定不符合會(huì)計(jì)法律制度規(guī)定( 1分)。根據(jù) 《 會(huì)計(jì)法 》 第 21條的規(guī)定,公司對(duì)外報(bào)出的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)由企業(yè)負(fù)責(zé)人和主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)簽名并蓋章;設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位,還應(yīng)由總會(huì)計(jì)師簽名并蓋章( 1分)。 ( 4)公司經(jīng)辦人員廖某更改原始憑證日期的做法不符合規(guī)定( 1分)。根據(jù) 《 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范 》 的規(guī)定,原始憑證日期有錯(cuò)誤的,應(yīng)當(dāng)由出具單位重開(kāi)或者更正。更正工作必須由原始憑證出具單位負(fù)責(zé),并在更正處加蓋出具單位印章( 2分)。 78 3南方汽車公司 2022年 6月發(fā)生三筆采購(gòu)業(yè)務(wù):( 1)向輪胎廠采購(gòu)一批輪胎,價(jià)款為 20萬(wàn)元。南方汽車公司開(kāi)出一張由該公司自己為出票人和付款人,輪胎廠為收款人,付款期限為 3個(gè)月的商業(yè)承兌匯票,同時(shí),保龍公司對(duì)此匯票作了保證,保證南方汽車公司到期承兌該匯票。付款期限屆滿后,由于南方汽車公司財(cái)務(wù)發(fā)生危機(jī),無(wú)款可付,輪胎廠要求保龍公司支付該款項(xiàng)。( 2)向玻璃廠采購(gòu)一批玻璃,價(jià)款為 30萬(wàn)元。南方汽車公司開(kāi)出一張出票后 1個(gè)月付款的、填明“現(xiàn)金”字樣的銀行匯票給玻璃廠,玻璃廠將該匯票背書(shū)后轉(zhuǎn)讓給星海公司。( 3)向鋼鐵廠采購(gòu)一批鋼材,出票日期為 2022年 6月 17日,南方汽車公司向鋼鐵廠開(kāi)出一張金額為人民幣 20萬(wàn)元的轉(zhuǎn)賬支票。 2022年6月 29日,鋼鐵廠向付款人提示付款,付款人不予付款。 請(qǐng)根據(jù)現(xiàn)行法規(guī),回答下列問(wèn)題: ( 1)保龍公司是否應(yīng)該支付該筆款項(xiàng)?為什么? ( 2)玻璃廠將匯票背書(shū)后轉(zhuǎn)讓的行為是否符合有關(guān)法規(guī)?為什么? ( 3)付款人不予付款是否符合有關(guān)法規(guī)?為什么? 79 ( 1)保龍公司應(yīng)該支付該筆款項(xiàng)( 1分)。根據(jù)票據(jù)法規(guī)定,被保證的匯票,保證人應(yīng)當(dāng)與被保證人對(duì)持票人承擔(dān)連帶責(zé)任。匯票到期后得不到付款的,持票人有權(quán)要求保證人支付該匯票款。因此,在此案件中,保龍公司作為保證人,應(yīng)當(dāng)及時(shí)足額支付該筆款項(xiàng)( 2分) ( 2)玻璃廠將匯票背書(shū)后轉(zhuǎn)讓給星海公司的行為違反了票據(jù)法規(guī)定( 1分),根據(jù)票據(jù)法規(guī)定,填明“現(xiàn)金”字樣的銀行匯票不得背書(shū)轉(zhuǎn)讓( 2分) ( 3)付款人不予付款符合法規(guī)( 1分)。理由是:轉(zhuǎn)賬支票的提示付款期限為自出票日起 10日,但中國(guó)人民銀行另有規(guī)定的除外( 1分),超過(guò)提示付款期限提示付款的,持票人開(kāi)戶銀行不予受理,付款人不予付款( 2分)。 80 3廣東海馬公司是一家國(guó)有企業(yè),王某是該公司的出納,仗著自己是公司總會(huì)計(jì)師的侄子,在報(bào)銷業(yè)務(wù)招待費(fèi)時(shí),對(duì)于同樣是領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、主管會(huì)計(jì)審核無(wú)誤的業(yè)務(wù)招待費(fèi)報(bào)銷單,對(duì)和自己私人關(guān)系不錯(cuò)的人是隨來(lái)隨報(bào),但對(duì)和自己有矛盾、私人關(guān)系較為疏遠(yuǎn)的人則以賬面無(wú)款、庫(kù)存無(wú)現(xiàn)金、整理賬務(wù)等理由無(wú)故拖欠。 2022年底,會(huì)計(jì)科發(fā)現(xiàn),該年度業(yè)務(wù)招待費(fèi)超過(guò)規(guī)定的開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),于是,會(huì)計(jì)人員張某為討好領(lǐng)導(dǎo),找來(lái)一些假發(fā)票,將超支的業(yè)務(wù)招待費(fèi)列入管理費(fèi)用的其他項(xiàng)目。 請(qǐng)根據(jù)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定,回答下列問(wèn)題: ( 1)該公司的會(huì)計(jì)工作崗位分工是否有違反法律規(guī)定之處?為什么? ( 2)出納王某在報(bào)銷業(yè)務(wù)招待費(fèi)時(shí),是否遵守了會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范?如果你是出納員,對(duì)此問(wèn)題應(yīng)該如何處理? ( 3)會(huì)計(jì)人員張某使用假發(fā)票的行為是否違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范?為什么? 81 ( 1)王某擔(dān)任出納工作不符合規(guī)定( 1分)。根據(jù) 《 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范 》 的規(guī)定,國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度;會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作( 2分)。 ( 2)出納員王某沒(méi)有遵守會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范,違背了客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求( 1分)。客觀公正要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度,依法辦事,實(shí)事求是,不偏不倚,保持應(yīng)有的獨(dú)立性( 1分)。如果我是出納員,將對(duì)任何持領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、主管會(huì)計(jì)審核無(wú)誤的差旅費(fèi)報(bào)銷單的人員一視同仁,不因關(guān)系的遠(yuǎn)近而有所不同( 2分)。 ( 3)會(huì)計(jì)人員張某使用假發(fā)票的行為違背了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求( 1分)。堅(jiān)持準(zhǔn)則則要求會(huì)計(jì)人員熟悉國(guó)家法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,始終堅(jiān)持按法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。而會(huì)計(jì)人員張某無(wú)視國(guó)家法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,為討好領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施會(huì)計(jì)舞弊( 2分)。 82 信立公司是一家國(guó)有企業(yè), 2022年發(fā)生以下情況: ( 1) 2022年 3月,人事部門在當(dāng)?shù)卣衅噶艘幻哂谐跫?jí)會(huì)計(jì)師資格的會(huì)計(jì)人員李某。 2022年 5月,信立公司任命李某為會(huì)計(jì)主管人員。調(diào)入信立公司前,李某從事了兩年的會(huì)計(jì)工作。 ( 2) 2022年 6月,該廠銷售部門職工張某持餐飲票到會(huì)計(jì)部門報(bào)銷,該餐票沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人的簽章。會(huì)計(jì)人員趙某因與張某個(gè)人關(guān)系較好,處理了該項(xiàng)業(yè)務(wù)。 ( 3) 2022年 8月,會(huì)計(jì)人員王某離職,由其同事孫某接替他的工作。兩人未辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。 針對(duì)以上情況,請(qǐng)根據(jù)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定,回答下列問(wèn)題: ( 1)信立公司任命李某為會(huì)計(jì)主管人員的行為是否符合有關(guān)規(guī)定?為什么? ( 2)會(huì)計(jì)人員趙某處理業(yè)務(wù)的行為是否符合規(guī)定?請(qǐng)說(shuō)明理由。你認(rèn)為造成這種現(xiàn)象的主要原因是什么? ( 3)會(huì)計(jì)人員王某離職未辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)的行為是否符合規(guī)定?請(qǐng)說(shuō)明理由。 ( 09年上) 83 ( 1)信立公司任命李某為會(huì)計(jì)主管人員的行為不符合規(guī)定( 1分)。理由是: 《 會(huì)計(jì)法 》 規(guī)定,擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的,除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)外,還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上的經(jīng)歷,李某既不具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,其從事會(huì)計(jì)工件的經(jīng)歷也不足三年。( 2分) ( 2)會(huì)計(jì)人員趙某處理業(yè)務(wù)的行為不符合規(guī)定( 1分)。理由是:在會(huì)計(jì)實(shí)際工件中,記賬必須以合法的憑證為依據(jù),該發(fā)票沒(méi)有相關(guān)人員的簽名,不能作為填制記賬憑證和記賬的依據(jù)( 1分)。造成這種現(xiàn)象的主要原因是:第一,會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制混亂,不完善( 1分);第二,趙某沒(méi)有執(zhí)行 《 會(huì)計(jì)法 》的相關(guān)規(guī)定,沒(méi)有嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)憑證( 1分) ( 3)會(huì)計(jì)人員王某離職未辦理會(huì)計(jì)工件交接手續(xù)的行為不符合規(guī)定( 1分)。理由是:根據(jù) 《 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工件規(guī)范 》 的規(guī)定,會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者因故離職,必須辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù),沒(méi)有辦清交接手續(xù),不得調(diào)動(dòng)或者離職。( 2分) 84 4王某和張某是兩個(gè)剛剛從事會(huì)計(jì)工作的年輕人,對(duì)相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)不夠熟悉。 2022年 10月 10日,王某向張某簽發(fā)了一張20萬(wàn)元的轉(zhuǎn)賬支票以及一張 10萬(wàn)元的現(xiàn)金支票,王某在簽發(fā)支票時(shí)使用普通的藍(lán)色水筆填寫(xiě),并且沒(méi)有簽章。張某將 20萬(wàn)元的轉(zhuǎn)賬支票交給銀行,銀行不予轉(zhuǎn)賬,退還了該支票,并且提出要對(duì)王某處以罰款。張某又將 10萬(wàn)元的現(xiàn)金支票背書(shū)轉(zhuǎn)讓給徐某,徐某是一位從業(yè)多年的,經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)人員,拒絕接受張某轉(zhuǎn)讓的現(xiàn)金支票,認(rèn)為其不合法。王某的開(kāi)戶銀行是廣州市城南支行,賬戶余額只有 8萬(wàn)元。 請(qǐng)根據(jù)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定,回答下列問(wèn)題: ( 1)請(qǐng)問(wèn)在王某對(duì)張某開(kāi)具支票的行為中,支票基本的當(dāng)事人中出票人、付款人和收款人分別是誰(shuí)? ( 2)請(qǐng)問(wèn)王某在對(duì)張某簽發(fā)支票時(shí)犯了哪些錯(cuò)誤?并說(shuō)明原因。 ( 3)銀行為何退票,并且要對(duì)王某處以罰款?按照相關(guān)規(guī)定,罰款金額為多少? ( 4)徐某為何拒絕接受張某轉(zhuǎn)讓的現(xiàn)金支票?王某、張某該如何避免以后再犯類似錯(cuò)誤? 85 ( 1)王某對(duì)張某開(kāi)具支票的行為中,支票基本當(dāng)事人中出票人是王某,付款人中王某的開(kāi)戶行廣州市城南支行,收款人是張某。( 2分) ( 2)王某在簽發(fā)支票時(shí)使用普通的藍(lán)色水筆填寫(xiě),根據(jù)相關(guān)規(guī)定,簽發(fā)支票時(shí)應(yīng)使用碳素墨水或墨汁填寫(xiě)( 1分);王某在簽發(fā)支票時(shí)沒(méi)有簽章,根據(jù)相關(guān)規(guī)定簽發(fā)支票沒(méi)有簽章,支票視為無(wú)效( 1分);王某在廣州市城南支行的存款余額只有 8萬(wàn)元,而他卻簽發(fā)了 30萬(wàn)元的支票,屬于簽發(fā)空頭支票的行為。( 1分) ( 3)張某交予銀行的轉(zhuǎn)賬支票金額為 20萬(wàn)元,而王某的存款余額只有 8萬(wàn)元,所以銀行退票( 1分)。由于王某簽發(fā)了空頭支票,所以銀行對(duì)王某處以罰款。( 1分)按照現(xiàn)行規(guī)定,銀行按票面金額的 5%但不低于 1000元對(duì)王某進(jìn)行罰款,所以銀行對(duì)王某的罰款為票面金額的 5%, 1萬(wàn)元。( 1分) ( 4)按現(xiàn)行規(guī)定,現(xiàn)金支票不能背書(shū)轉(zhuǎn)讓,并且該現(xiàn)金支票存在多處錯(cuò)誤,是無(wú)效的。( 1分)王某、張某應(yīng)該多多學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)法規(guī)知識(shí),特別要了解支票的相關(guān)法規(guī),避免再犯類似錯(cuò)誤。( 1分) 86 4海豐公司是一家國(guó)有企業(yè),劉某是海豐公司一名會(huì)計(jì),劉某的兒子在當(dāng)?shù)匾凰拼髮W(xué)就讀會(huì)計(jì)專業(yè)。劉某為了讓兒子更好的體驗(yàn)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù),未經(jīng)任何領(lǐng)導(dǎo)批示的情況下,將公司的記賬憑證、會(huì)計(jì)賬簿帶回家給兒子看。此外,在參加單位組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育過(guò)程中,劉某經(jīng)常缺席,對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容一無(wú)所知。 請(qǐng)根據(jù)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定,回答下列問(wèn)題: ( 1)劉某將公司的記賬憑證、會(huì)計(jì)賬簿帶回家的行為是否符合規(guī)定?為什么? ( 2)你認(rèn)為劉某缺席會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)的行為是否違背了提高技能的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范?為什么? 87 ( 1)劉某將公司的記賬憑證、會(huì)計(jì)賬簿帶回家的行為不符合規(guī)定( 1分)。根據(jù) 《 會(huì)計(jì)檔案管理辦法 》 的規(guī)定,會(huì)計(jì)檔案原則上不得借出( 1分);遇有特殊需要,經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),在
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