【導(dǎo)讀】魂,是組織目標(biāo)實現(xiàn)的保證。成員的潛能,就不可能獲得成功???、指揮、協(xié)調(diào)和控制等一系列活動。⒈管理是有目的的活動。性質(zhì)的計劃組成。年、十年的長期計劃等。產(chǎn)、安全、技術(shù)、財務(wù)等等計劃。在一定時期內(nèi),只執(zhí)行一個計劃,化將計劃作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。⒈明確機構(gòu)的設(shè)置及其職責(zé);⒈運用職權(quán)性質(zhì)的。實施領(lǐng)導(dǎo)權(quán),推行計劃的實施。是領(lǐng)導(dǎo)的依靠,是一股加強力量,須使生產(chǎn)經(jīng)營單位各項活動相互銜接,密切配合,做到和諧一致。⒈及時發(fā)現(xiàn)矛盾;饋的信息準確、信息反饋及時。統(tǒng)一矛盾方的認識,必要時作出決策,明確解決矛盾的措施、辦法。完整的管理過程。各項活動正常進行的必要條件。系等方面的目的。⒈目標(biāo)應(yīng)有符合性和先進性;⒉目標(biāo)應(yīng)被組織人員接受。在活動中產(chǎn)生巨大的凝聚力和向心力,信息可以傳遞和加工處理。信息系統(tǒng)是管理系統(tǒng)的“神經(jīng)系統(tǒng)”。管理要發(fā)揮職能要靠信息的支持。一就是時效性突出。高生產(chǎn)力的問題,歸結(jié)為管理的方法。