創(chuàng)建學習型單位安排意見-資料下載頁
2025-01-17 22:47本頁面
【正文】 學習活動的領(lǐng)導，中心成立學習型單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，主任任組長，書記任副組長，各科科長任成員，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責創(chuàng)建工作。健全制度，強化管理。全年集中學習不少于4次，每年要制定切實可行的學習計劃，做到學習資料完備、個人筆記齊全。進一步加強日常學習培訓管理，建立每周學習、每月討論和每季度考核總結(jié)制度，統(tǒng)籌安排、分段實施、循序漸進、整體推進。因地制宜，注重實效。要在保證學習效果的前提下，多形式、多層次、多渠道地開辟學習教育培訓途徑。要注意將學習與工作、生活相結(jié)合，將集體學習與個人業(yè)務(wù)自學相結(jié)合，充分運用短期培訓、讀書活動、知識競賽、技能比賽和學習交流等方式，不斷增強學習的吸引力和實用性。
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